サービス付き高齢者住宅の介護スタッフ(残業ほぼなし、月8日~10日休み)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/08/29 - 2016/09/25)
サービス付き高齢者住宅の介護スタッフ(残業ほぼなし、月8日~10日休み)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
介護にも、上質なおもてなしを。
神戸市西区美穂が丘。豊かな自然に抱かれた住宅地の一画に、サービス付き高齢者住宅「エクセレントライフ美穂が丘」はあります。
快適性とデザイン性を両立したモダンな建物。味、見た目、香り、音、食感に配慮した食事。おばやしクリニックの医師による定期往診など、従来の高齢者住宅とは一線を画す空間・サービスを通じて、入居者様に上質な“終の住み処”をご提供する――それが私たちの目指す介護のカタチです。
スタッフの育成においても、テレビ番組でも活躍されているマナー講師・平林 都先生を迎え、所作や話し方に至るまで丁寧に指導。また、入社後は介護職員初任者研修の資格取得を費用面・知識面からサポートしますので、未経験でも安心です。
介護の仕事がますます必要とされる昨今。当施設で身につく「介護の経験や資格」と「上質なおもてなしのスキル」は、入居者様の人生を豊かにする上で、また、あなた自身の今後のキャリアを豊かにする上でも価値あるものとなるはずです。
募集要項
仕事内容 |
サービス付き高齢者住宅の介護スタッフ(残業ほぼなし、月8日~10日休み) 昨年4月にオープンしたサービス付き高齢者住宅「エクセレントライフ美穂が丘」にて、入居者様の生活のサポートをお願いします。スタッフごとにある程度、担当する入居者様を決めて日々のサポートを行なっていますので、担当する入居者様に寄り添ったサービスを提供できるよう頑張りましょう。最初のうちは先輩スタッフと一緒に行動しながら、少しずつ仕事を覚えてください。
【具体的には】 食事や入浴のサポートをはじめ、入居者様と一緒に足湯へ出掛けたり、施設内でネイル体験をしたりと、さまざまなイベントを企画・運営して、楽しくお過ごしいただけるサービスを提供します。
▼1日のスケジュールは? 出勤したら、1日の介助スケジュールや、夜勤スタッフからの引き継ぎ事項などを確認。その後は、スケジュールに沿って入居者様ごとの食事や入浴などをサポートします。基本的にはその繰り返しです。夜勤の場合は、入居者様からの呼び出しコールに対応する以外は、休憩したり仮眠したりして過ごします。
▼入居者様の人数は? 施設の入居可能人数は50名(50室)で、現在は約40名が生活されています。介護スタッフの人数は現在14名で、5~6名体制でサービスを提供しています。ベテランのスタッフだと4~5名の入居者様を担当していますが、まずはあまり介助の必要がない入居者様から担当し、経験を積んでいきましょう。
◎多彩なイベントで入居者様との思い出づくりを。 当施設ではイベントを通じた交流を大切にしています。これまでは、近隣の動物園に遠足気分で出掛けたり、入居者様のリクエストから近所のアイスクリーム店に行ったり、ネイルやアロマセラピーを楽しんだり、ほかにもお正月や誕生日会など、さまざまなイベントを実施して一緒に楽しんでいます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【介護職未経験の方、業界未経験の方、いずれも歓迎】 ■学歴・資格不問 ■要普通自動車免許(AT限定可 ※デイサービスの利用者様を送迎する場合があるため) ◎第二新卒の方、社会人未経験の方、歓迎! ◎就業ブランクの有無は気にしません!
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募集背景 |
上質なサービスの提供をモットーに、入居者様の豊かな暮らしに貢献している当施設。全50室に対して、すでに40名の入居者様が生活されており、現在も入居希望のお問い合わせが寄せられている状況です。ただ、無理な受け入れによってサービスの質を下げるわけにはいきません。適正な人員を確保した上で、より多くの入居者様をお迎えしたいと考えています。そこで、介護スタッフを増員することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態・給与・福利厚生等に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
エクセレントライフ美穂が丘/兵庫県神戸市西区美穂が丘5-101-8 ◎転勤はありません。 ◎車・自転車・バイク通勤可、駐車場あり。
交通
神戸電鉄「押部谷駅」より徒歩12分 ※三ノ宮から車で30分程度です。ほとんどの社員が車・自転車通勤しています。
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勤務時間 |
シフト制・実働8時間 ◎残業はほとんどありません!
【勤務シフト】 [1]7:15~16:15 [2]11:00~20:00 [3]11:30~20:30 [4]20:15~翌8:15(仮眠あり、夕食・朝食あり、当直手当[7500円]あり) [5]0:30~9:30 ※シフトはご希望・ご都合等を考慮します。 |
給与 |
月給18万円以上+賞与年2回(昨年度の支給実績3ヵ月分) ◎別途、家族手当・役職手当等あり! ◎勤務シフト[4]の勤務1回ごとに、「当直手当」として7500円を支給!
※月給額は経験・年齢等を考慮の上で決定します。 |
休日休暇 |
■月8日~10日休み(月の総出勤日数は21日に固定) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎年間休日110日以上! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月※業績に準ずる) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度の支給実績3ヵ月分) ■通勤交通費(月3万円まで ※車通勤の方は国の規定に則って月2万円まで支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■当直手当(勤務シフト[4]の勤務1回ごとに7500円 ) ■家族手当(子ども1人につき、月4000円) ■役職手当 ■制服貸与 ■資格取得支援制度(入社後は介護職員初任者研修の取得を支援、その後も業務関連資格の取得を支援) ■食事補助(勤務シフト[4]で勤務の場合、夕食・朝食を通常価格の半額432円で食事可) ■退職金制度(勤続5年以上) |
教育制度 |
◎介護業界で役立つ知識・資格が身につく。 入社後は、実務と並行して介護職員初任者研修の資格取得を目指しましょう。知識面・費用面から会社がバックアップしますし、介護の基本的な知識と技術、考え方などを理解することを目的とした資格で、人口の高齢化に伴って今後も需要拡大が見込まれています。また、施設専属の看護師とやり取りする機会もあり、薬に関する専門知識も学べます。
◎幅広いシーンで役立つ接客・接遇マナーが身につく。 著名なマナー講師による接客・接遇研修を月1回ペースで実施。挨拶の仕方や正しい身だしなみ、所作など、一流のマナーが身につきます。日々の仕事はもちろん、日常生活にもプラスの影響があるはずです。 |
配属部署 |
現在、当施設で活躍中のスタッフは計36名(女性33名、男性3名)。うち、介護スタッフは14名(女性12名、男性2名)です。未経験スタートのスタッフもイチから経験を積み、資格やスキルを見つけながら成長しています。また、経験豊富な女性リーダーが実務を通じて丁寧にお教えしますので、安心して日々の業務に取り組んでください。 |
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