| 仕事内容 | レジャーホテルの内装の施工管理 ★資格・住宅など各種手当アリ！ 東京、横浜、千葉、埼玉エリアにおいて、レジャーホテルの内装工事を手がけていただきます。オーナー様の要望を聞き、内装の企画から施工現場の管理まで、一貫して携われます。【具体的な仕事の流れ】 ▼依頼を受ける パートナー企業である設計事務所の紹介やホテルのオーナー様から直接、内装工事の依頼をいただきます。オーナー様は2代にわたりお付き合いがあるなど、長年お取引のある方ばかりです。 ▼コンセプトの企画 営業や設計士に同行し、直接お客様の要望を聞きながら内装コンセプトを決定します。案件によっては、あなたのアイデアが採用されることも。レジャーホテルに求められるのは“非日常”の世界。「スライダーのある室内プールを設置」「真っ黒の壁にシャンデリアや金の馬の置物を設置した、高級ホストクラブ風の部屋」なんて斬新なアイデアも歓迎です。時には、1部屋あたり数千万円もの予算を使うこともあります。 ▼図面作成・資材手配 コンセプトや内装の詳細が決まったら、設計士が作図を実施。それをもとに施工管理は施工図を作成し、工事に使う資材を手配。埼玉にある自社の木工場へ、扉や棚などの制作も依頼します。 ▼施工管理 数十人という職人さん達に指示を出しながら、施工図どおりに工事が進むようフォローします。一緒に働く職人さんは長年付き合いのある、頼れる方ばかりです。随時、スケジュールどおりに工事ができているか、現場の安全は確保できているかなど施工状況をチェック。図面上の内装がだんだんと出来上がっていくのを目の前で見られるのは、仕事の1番の醍醐味です。 ▼竣工 お客様へ物件を引き渡し、完了。受注から竣工までは約2ヶ月。1年間で4つほどの案件を手がけます。 ※一部、チェーン展開するカフェなどの商業施設を担当することもあります。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ※離職期間・学歴は問いません！ ★「建築業界に興味がある」「自分のつくるモノにこだわりを持って仕事がしたい」という方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 遡ること、大正10年。小さな桐タンス店としてスタートした当社は、家具店、建設、不動産と歴史を歩むごとに事業範囲を広げてきました。現在では首都圏を中心に、レジャーホテルや商業施設の内装工事を手がけています。これまでの実績と高い技術力が評価され、多くの依頼をいただいてきました。今後は新たな設計事務所とも取引を予定しており、ますます依頼が増える予定です。そのため、施工管理として活躍してくださるメンバーを新たに募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間はありません） |
| 勤務地・交通 |
【本社】千葉県船橋市宮本9‐11‐1
※転勤はありません。 ※車通勤可！駐車場完備しています。（立体駐車場の為、車種制限あり） 交通
京成線「船橋競馬場駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～50万円 ※経験・年齢を考慮の上、優遇します。 ■建築業界経験者…月給35万円以上 ■施工管理技士2級・建築士2級の資格をお持ちの方、又は電気・設備・建築の施工管理経験者…月給40万円以上 ■施工管理技士1級・建築士1級の資格をお持ちの方…月給45万円～50万円 ※上記金額には月20時間分のみなし残業手当（2万8000円以上）を含みます。それを超える残業代は追加支給いたします。 ★28歳までは毎年月給が上がる年齢給を採用。29歳からは、年齢給か売上に応じたインセンティンブを受け取るか選べます。 年収例
360万円（21歳・入社1年）
465万円（28歳・入社1年） 525万円（30歳・入社1年・経験者入社） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※月に2日ほど、休日出勤が発生します。その分は、他の日で代休を取ることができます） ■祝日 ■年末年始休暇（7～10日間） ■夏季休暇（5日間） ■GW休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績3～5ヶ月分 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■マイカー通勤可・駐車場完備（立体駐車場の為、車種制限あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■社員旅行 ■保養所（那須に一泊500円で利用可能な施設あり） ■退職金 ■制服貸与 ■資格手当 ■住宅手当 グループ会社の管理物件に格安でお住まいいただけます。月額2万円から利用可能なシェアハウス、月額5万円～7万円で利用可能なマンション（ファミリーで利用可能な間取りの物件が多いです）など。物件は豊富に管理していますのでお気軽にご相談ください。 ★海外研修制度★ 海外のホテルの内装について学ぶため、年に1度、海外研修を実施しています。これまでには、台湾、タイ、ラスベガス・マカオに行きました！ |
| 教育制度 | ▼入社後研修 はじめの3日は本社研修へ参加。会社のことなどを座学で学びます。その後3日間は埼玉にある木工場を見学。木の種類や材質について目で見て肌で感じ、理解を深めます。 ▼現場へ配属 はじめに手がけるのは、大規模な施工現場。複数名の先輩が施工管理として参加しており、その手伝いをしながら仕事全体の流れを覚えます。その後は、施工管理が2～3名参加するような中規模な現場、1人で施工管理を担当する小規模な現場…というように、様々な現場をローテーションで経験し、スキルを磨きます。 ▼その他 月に1度、プレゼン力などのスキルを学べる外部研修にも参加可能。年に1度は海外研修にも行き、世界のホテルについて学びます。 |
| 働く環境 | 社員同士の距離の近さが、当社の自慢。みんなで飲みに行ったり、美味しいものを食べに行ったり、家族が一緒に参加できる懇親会も開催しています。ある時は、奄美大島で挙式をする社員を祝うため、社員旅行の日程・場所を結婚式に合わせて設定。宿代・交通費を会社で負担しました。 また、成長スピードの早さも特徴の1つ。天井などの枠はこれまで埼玉の木工所で職人が手がけてきましたが、今年中には船橋にも木工所を新設予定。さらに、1年に2つのペースで新規事業も展開。最近では、中古マンションとリノベーションを掛け合わせた「リノベ不動産」を立ち上げました。入社後はこうした新規事業に携わることも可能。飽きることなく働けます。 |
| 会社名 | 株式会社K GRIT |
|---|---|
| 創業 | 1921年 ※設立：1984年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 井藤憲次 代表取締役社長 井藤元希 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 56名（2019年7月現在） |
| 売上高 | 15億4000万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 【建設業】 国土交通大臣(特29）第26797号 桐箪笥職人の伝統技術と経験を活かした仕事が特徴。建設業では稀有な完全年俸制を導入し、成果を上げている。 【不動産業】 142世帯入居の賃貸マンションの経営・管理を行なう。付加価値の高いマンションとして差別化を図っている。（http://www.ifj1.co.jp/） 『いままでにないワクワク』をコンセプトに住宅業界に革命を起こしているDEAR HOME。中古物件購入から設計、施工、ローン申請まで自社完結することで、ライフスタイルに合ったデザイン・間取りを提供し、新築物件の約2/3の価格の住まいづくりが可能。（http://dearhome1.com/） |
| 事業所 | ■本社／千葉県船橋市宮本9-11-1 ■東京営業所／東京都杉並区高円寺南2-37-20-201 ■三郷工場／埼玉県三郷市新和4-542-1 ■DEAR HOMEショールーム／千葉県船橋市本町5-3-3 杉川ビル2階 |
| 関連会社 | ■株式会社レイ（宿泊事業） |
| 企業ホームページ | http://www.kgrit.co.jp/ |
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