未経験からはじめる機械設計アシスタント<年間休日120日。福利厚生も充実>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/08/29 - 2016/10/02)
未経験からはじめる機械設計アシスタント<年間休日120日。福利厚生も充実>
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
働くうちに、英語やCADのスキルが身につきます。
海外からの電話に対応できるレベルの語学スキル。問題なく設計ソフトを扱えるレベルのCADスキル。技術者が扱う図面を読んで理解できるレベルの専門知識…など。当社のアシスタント職は、未経験から色々な知識が身につく仕事です。
主な業務は、ひんぱんに外出する機械設計担当者の代わりに、電話対応やメールのやり取り、図面の修正依頼を受けること。最初は専門用語を辞書で引いて覚えていけばOK。簡単な内容から少しずつスキルアップしていけば、いずれ海外とやり取りしながら図面を描けるようになります。
モノづくりの現場で必要とされる技術や知識が身につくので、おそらくどこでも引っ張りだこになるでしょう。
とはいえ、当社は賞与や手当などの福利厚生が整っており、労働組合もあります。産休・育休の取得や育児期間中の時短勤務など柔軟な働き方も可能なので、スキルが身についた後も長く活躍していただける環境です。実際にここ3年間で30名採用しましたが、退職は1名のみです。常に就業環境の改善を行ってきたため、この高い定着率が実現できました。
募集要項
仕事内容 |
未経験からはじめる機械設計アシスタント<年間休日120日。福利厚生も充実> お客様先への外出が多い機械設計担当者に代わり、電話対応やメールのやり取り、図面修正などを行なう仕事です。当社では船舶や環境プラントなどで使われるボイラ用バーナや焼却炉といった製品を扱っていますが、製品知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。仕事の進め方もイチからお教えしますので、未経験からはじめられる環境です。
【主な業務内容】 ◇お客様からの電話対応(機械の操作方法やトラブル対応の仕方、図面の修正に関するお問い合わせが中心です) ◇お客様や機械設計担当者へのメールの送受信 ◇簡単な図面修正 ◇Word、Excelでの資料作成および修正
<辞書を引き、専門用語(英語)を覚えていきましょう> 図面に書かれている「ボイラ」や「バーナ」といった専門用語は、英語で書かれていることがほとんど。全ての用語を覚える必要はありませんが、良く使う言葉は辞書で引いて頭に入れていきましょう。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種&業界&社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です≫ ■専門卒以上の方 ┗実務経験は一切問いません。学ぶ姿勢を持って仕事に取り組んでくださる方を歓迎します。入社後は、機械設計担当者が仕事の進め方をレクチャーします。製品知識やCADの使い方などは、業務を通じて覚えていきましょう。
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募集背景 |
1928年に創業した当社は、燃焼技術に強みを持つ船舶・産業・環境装置のバーナメーカーです。特に、大型LNG船(スチームタービン船)用の製品を取り扱える企業は少なく、海運業界になくてはならない存在となっています。年々業務量は増加の一途を辿り、組織強化は急務。今回は機械設計担当者の業務を円滑に進めること、お客様からの対応依頼にスムーズに応えられる体制を整えることを目的とし、設計アシスタント職の増員を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり) ※試用期間中の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
交通
阪急各線「十三駅」より徒歩12分 ★「梅田駅」から「十三駅」までは電車で約3分。仕事帰りのショッピングにもアクセスのいい立地です。
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) ★残業はほとんどありません(月平均20時間以内)。 |
給与 |
★昨年度の賞与支給実績は5ヶ月分! 固定給制 月給20万円以上 ※能力や経験などを考慮した上で決定します。
年収例
360万円/25歳 450万円/30歳 620万円/35歳
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休日休暇 |
≪年間休日は120日≫ 週休2日制(土、日 ※年数回の土曜出社あり)、祝日 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回 賞与年2回(7月、12月 ※昨年度の支給実績は5ヶ月分) 交通費支給(非課税範囲内で全額支給) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 食事手当 時間外手当 管理職手当 社会保険料10%補助手当(実質 労:使=6:4) 住宅手当(世帯主:月1万5650円、単身世帯主:月1万4650円、世帯員:月1万1650円) 家族手当(配偶者:月5000円、扶養家族:月1000円 ※支給上限月8000円) 女性専用休憩室あり 時短勤務制度(育児期間中) 産前産後・育児休暇制度(実績あり:※直近1年に2名が取得し職場復帰しています) 社宅(35歳未満の単身者のみ利用可。 ※ご相談ください) 退職金制度 財形貯蓄制度 労働組合(JAM加盟) 教育訓練制度(語学など) 社員旅行(5年に1回/海外旅行) |
配属先&教育制度 |
同職種のスタッフが既に活躍しており、サポート体制は整っていますのでご安心を。機械設計担当者が仕事の進め方をイチからレクチャーします。「こんな問い合わせがあったらどうすればいいの?」、「図面の読み方が分からない…」といった場合は、遠慮なく質問していただければOKです。きちんとフォローしますので、経験を積む中で業務知識・スキルを身につけていきましょう。 |
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