| 仕事内容 | 企画営業 ★売り場づくりをサポートする仕事です。 【ミッションは…？】たとえば、週末はカップルのお客様が多い店舗なら、客単価を上げるためペアルックをテーマにスポーツウェアを飾ったり。新商品の知名度を一気に上げるため、テレビCM放送時期に合わせて特設売り場を作ったり。来店されたお客様に試食していただくことで、商品の良さを体験してもらったり…。こうした効果的な販売促進戦略や店頭調査を企画・提案し、消費財メーカーや流通・飲食チェーンの売上・サービス向上をサポートするのが企画営業の役目です。 【具体的には…？】 ■営業支援事業部 入社後は「営業支援事業部」に配属します。メーカー本体に対し、各地に展開している店舗における店頭フォローや販促支援などのサービスを提案します。 マーケット調査専任スタッフによる店舗調査データをもとに、商品ごとの主な顧客層や売れ筋商品、キャンペーンや戦略の効果などを分析。当社独自のシステムやデータベースを参考にしながら、メーカー商品の売り場の活性化・売上UPのサポートの企画を行ないます。 当社の全国21万人のメディアクルーに研修を実施。クライアントの課題解決を図るために必要なノウハウ・知識を共有し、各店舗にクルーを派遣します。自身も定期的に店舗を訪問し、売り場の状況、クルーの接客の質などを確認。随時クルーにアドバイスをし、メーカー本部にクルーがレポートした現場の状況をまとめ、報告し、新たな売り場改善のアドバイスを行ないます。クルーの経費管理や集計業務など事務的な業務もお願いします。 【ポイント！】 ★当社には新規営業専任部隊がいるので、お任せするのは新規開拓：既存顧客フォロー＝3：7です。 ★事業や仕事内容については当社HPにも掲載しています。ぜひご覧ください！ ★将来的には、営業マネージャーに昇格して活躍していただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■未経験OK！業界経験や社会人経験も不問です。第二新卒も歓迎します。 ⇒意欲を重視した採用です。学歴不問。 |
| 募集背景 | 大手コンビニチェーンの店長職やSVの経験を持つ社長をはじめ、流通・小売業界（セブン-イレブン・ジャパン、ダイクマ、イトーヨーカドーなど）での経験を持つ社員が中心となって、事業を立ち上げてきた当社。これまで築いてきた実績やノウハウを強みに、大手企業をはじめ多数の企業と取引させていただいています。顧客満足度やサービスの質、従業員満足度などの向上に注力する企業が増えている今、当社へのニーズは急増。上場に伴う知名度・信頼度向上も後押しとなり、受注量は着実に拡大しています。そこで今回の増員を決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員★3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪オフィス／大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目4-2 難波日興ビル8F
交通
大阪市営地下鉄御堂筋線「なんば駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
月給24万円以上（一律固定残業手当含む） ※経験・能力・資格を考慮した上で、決定いたします。 年収例
年収330万円／月給27万円（26歳）
年収520万円／月給43万円（34歳） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日 ※年に数日の土曜出勤あり） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年4回（人事考課の際に昇給のチャンスあり ※3ヶ月毎） ■決算賞与（会社業績による） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費支給（月5万円まで） ■昼食手当 ■子ども手当 ■社員持株会 ■社員割引制度 |
| 社員インタビュー（入社2年目） | 「以前は、ドラッグストアや大型スーパーで販売員をやっていました。お客様と毎日接している中で、平日の夕方は主婦層が多いから野菜を多めに出した方が売れるとか、高齢者が多い店舗だから商品を高く積み上げるのは良くないとか、少しずつお客様の動きとかニーズとかがわかるようになっていくのが面白くて。でも、私が働いていたチェーン店は本部からの指示がゼッタイ。会社が大きいだけに、現場の『こっちの方がいいと思う』『お客様はこんなことを求めている』という声は本部には通らなくて。それに、本部職に就くのにも何十年もかかるような世界。それなら、早く好きな仕事に力を注げる場所で働きたいと思い、当社への転職を決めました。」 |
| 社員インタビュー（入社1年目） | 「転職を考え始めたのは、給与などの雇用条件面に少しずつ不満を感じ始めたから。理念がある会社でもなかったので、人が違えば言うことも違い、評価軸が曖昧だったんです。だから、経営理念を全員が認識して、同じ方向を向いて頑張れる環境だったことが、メディアフラッグに惹かれた一つの理由です。また、家電量販店のユーザーサポートや携帯ショップのSVなどこれまでの経験を通じ、誰かの悩み・課題を聞いてそのサポートをする仕事がまたしたいと思っていたんですよね。だから、今の仕事はピッタリでした。メディアクルー向けに研修をしたり、現場での悩みを聞いてあげたり…そうした仕事が取引先の業績UPに繋がっていく仕事なんです。」 |
| 会社名 | インパクトホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福井 康夫 代表取締役副社長 寒河江 清人 |
| 資本金 | 3億5400万円（2019年12月末現在） |
| 従業員数 | 452名（単体） 485名（連結） |
| 売上高 | 62億7700万円（2018年12月期実績／連結） 60億4900万円（2017年12月期実績／連結） |
| 事業内容 | 「売場を元気に、日本を元気に、そして世界を元気に！」を事業コンセプトに消費財メーカーや流通店舗、代理店等に3つのソリューションを提供しています。 ■HRソリューション ・ラウンダー・マネキン・販売員の派遣（全国28万人のフィールドネットワークから最適な人材を選出） ・店舗運営委託やPOP什器製作、ノベルティ製作、ロジスティックス等、店頭販促サービス等 ■IoTソリューション ・電子POP・デジタルサイネージの製品提供 ・現場の状態をリアルタイムでレポートする弊社独自システムの提供 ■MRソリューション ・覆面調査・出口調査・コンプライアンス調査等 ・現地企業の業務支援コンサルティングに加え、投資事業を展開 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル6F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目6-12 オヌキ博多駅前ビル6F605号室 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル8F 札幌オフィス／北海道札幌市中央区南1条西1丁目8-2 高桑ビル8F |
| 関連会社 | 【グループ会社】 株式会社impactTV、cabic株式会社、株式会社サツキャリ、株式会社MEDIAFLAG沖縄、梅地亜福（上海）管理咨詢有限公司（メディアフラッグ上海）、 株式会社 INSTORE LABO、株式会社伸和企画、O＆H株式会社、株式会社ダブルワークマネジメント 【関連会社】 株式会社MPandC、FPC株式会社 |
| 主要取引先 | 大日本印刷 博報堂プロダクツ レッグスなど （敬称略、順不同） その他、メーカーとの直取引多数！ |
| 経営理念『社会性ある事業の創造』 | 社会性ある事業とは、従業員の幸せを追求すること、世の中の役に立つ仕事をすること。 従業員の幸せとは、社会貢献を実感し、自己成長を続けつつ、対価としての報酬を得ること。 世の中の役に立つ仕事とは、顧客の期待を超える感動サービスを提供し、社会に活力をあたえること。 |
| 社長のブログ紹介 | 当社の役員には大手企業で実績を残したプロが名を連ねており、代表を務める福井もセブン-イレブン・ジャパンでeコマース事業の立ち上げを経験。 そんな福井のブログの内容は、最新の流通事情や、社員とのエピソード、日々気づいたことや考えていることなど多彩です。更新はほぼ毎日！経営者として、社員や関わる人たちに自分の考えをオープンにしておきたい。そんな想いもあって、始めたブログです。ぜひ、ご覧ください。 『Market Watcher ブログ』 https://ameblo.jp/mediaflag/ |
| 企業ホームページ | https://impact-h.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 売場を元気に、日本を元気に、そして世界を元気に！ インパクトホールディングス https://en-gage.net/impact-h |
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