- 【事業内容】
- （1）Webサイトの企画・設計・構築事業 Webサイトの企画・設計・構築 Webアプリケーションシステムの設計・構築 Webサーバネットワークの設計・構築 （2）ネットビジネスのコンサルティング・運用支援事業 （3）インバウンド（外国人観光客）向けマーケティング支援・メディア運営 （4）カフェのプロデュース・運営
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人事スタッフ ★業種・職種未経験歓迎！【京都本社勤務】 経営企画本部に所属し、人事業務のサポートを行なっていただきます。新卒・中途採用のサポートが、業務の7割程度を占めます。≪新卒・中途採用のサポート業務≫ 常に2、3職種分の採用案件を並行して進めていきます。 ■応募者の管理・対応（応募メールの受付・返信、電話・メールによる問合せへの対応） ■面接日・説明会の参加日程の調整（当社と応募者の間に立って、参加日時を調整） ■面接・説明会当日のサポート（会場・資料の準備、当日の受け入れ、会場への誘導など） ≪教育研修のサポート業務≫ ■担当講師の調整（社内外講師のオファー、日時調整など） ■資料・テキストの準備（印刷やPCでの簡単な入力作業、出力物のファイリングなど） ■会場のセッティング（参加人数に合わせた会場選び、当日の準備） ≪既存社員のヘルスケア（勤務状況の管理、メンタルヘルスのケア）≫ 労務が算出した毎月の残業時間を受けて、メンタルヘルスチェックリストの配布・管理などを行ないます。 ≪自社全体の広報・ブランディング≫ ■社員ブログの文字校正とUP作業（言葉づかいが適切か、著作権などの問題がないかなど確認し、Webサイトに反映） ■HPの改修、SNSの活用など ※月平均30時間程度の残業が発生します。 ★あなたの取り組みが採用実績を伸ばします！ サポートとはいえ、単純な連絡・調整だけをこなしていく立場ではありません。良い人材を確保するために能動的に情報収集を行ない、チームで共有するなど、自分で考え、採用が円滑に進むよう配慮することが大切です。あなたの取り組みが、採用実績向上のひとつのポイントになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験歓迎！ ブランクOK！＞ ■大卒以上 ■社会人経験をお持ちの方（メールや電話での対応/基本的なPCスキルをお持ちの方） ■人事・採用業務に興味のある方 |
| 募集背景 | 安定した収益基盤のもと、右肩上がりに売上を伸ばしている当社。「2020年に150名体制」というビジョンを掲げており、実際に現場からも多くの採用ニーズがあがっている状態です。組織拡大に向けた体制づくりと、そのための採用活動に今以上に注力していくため、新しい仲間をお迎えすることになりました。将来の事業拡大もにらんだ募集となります。皆様のご応募をお待ちしております！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間終了時、給与の見直しを行ないます。 |
| 勤務地・交通 |
【U・Iターン歓迎！】
本社／京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 6F ★京都の中心にあり、近くにファッションビルやおしゃれな飲食店などが沢山あります！ 交通
地下鉄「烏丸御池駅」より徒歩3分
阪急京都線「烏丸駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※繁忙期は1日2～3時間程度の残業が発生することがあります（月平均30時間程度）。 |
| 給与 |
月給18万5000円以上 ※経験・能力などを十分に考慮し、決定します。 ※別途、賞与（年2回）、決算賞与（年1回）を支給します。 年収例
330万円／経験 3年
350万円／経験 7年 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上！】 ■週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる ※年2回全社イベント開催につき土曜出社あり） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◆アニヴァーサリー休暇：家族の誕生日、記念日などの前後1ヶ月以内に、1日以上の有休休暇を取得すると、3万円の特別手当を支給（年1回のみ）。 ◆リフレッシュ休暇：3年に1度、3日間連続の特別有給休暇を取得できます。取得時には5万円の特別手当を支給（通常の有給休暇は消化されません）。 ◆出産時休暇：出産時に、出産日をはさんで1年間の休暇を取得可能（無給）。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与年1回 ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■私服勤務可 |
| 入社後の流れ | 経験・スキルに応じ、できることからお任せしていきます。最初は日程調整、定型文を使った求職者の方とのやりとりなどが中心となるでしょう。はじめのうちはチームリーダーに確認してもらいながら作業を進め、ゆくゆくは独力で行なうことができるよう、仕事を身につけていってください。 |
| 配属部署 | 経営企画本部への配属となります。人事チームは女性と男性が1名ずつ。この2名のサポート担当として働くことになります。全社員の平均年齢は30代前半。若い組織となっています。 |
| 会社名 | 株式会社エイジェックスカンパニーズ |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 菅井 透 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 22人（2023年3月時点） |
| 売上高 | ◎2年連続売上UP（グループ連結） 14.7億円（2023年3月期実績） 11.8億円（2022年3月期実績） 11.3億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | （1）Webサイトの企画・設計・構築事業 Webサイトの企画・設計・構築 Webアプリケーションシステムの設計・構築 Webサーバネットワークの設計・構築 （2）ネットビジネスのコンサルティング・運用支援事業 （3）インバウンド（外国人観光客）向けマーケティング支援・メディア運営 （4）カフェのプロデュース・運営 |
| 事業所 | ■京都本社／京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 4F～6F ■京都第2オフィス／京都市中京区烏丸通蛸薬師南入手洗水町647 トキワビル5F |
| 企業ホームページ | https://www.agex.co.jp/ |
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