仕事内容 |
建設コンサルタント ★横浜で50年続く安定企業★年間休日120日以上。土日祝休み。 ★神奈川に根ざして50年以上の歴史を持ち、官公庁案件を中心に手がける当社。あなたには河川、砂防、道路、上下水道、橋梁など公共インフラの設計、補修・補強設計をお任せします。
【転勤なし。腰を据えて働けます】 ほぼ100%が官公庁案件。そのうち7~8割は、横浜市、神奈川県からの発注を受けています。その他の案件も現場となるのは基本的には関東エリアのため、転勤はありません。
【具体的な業務内容】 ◆上下水道・道路・河川・砂防・構造・公園などの設計・調査 ◆地質調査 ◆各種構造物の点検 など 現場調査から計画・設計、補修・補修設計にいたる一連の業務を守備範囲としています。社外との調整やコミュニケーションをこまめに取ることがポイントです。
【具体的な業務の実績】 下水道整備詳細設計、下水道再整備、上水道実施設計、幹線道路詳細設計、交差点設計、生活道路設計、急傾斜地の検討、河川基本・予備・詳細設計、駅前広場・公園設計、橋梁点検、防災点検、地質調査、交通量調査 他
【一緒に働く仲間】 技術部への配属となります。技術部は現在14名が在籍。内訳としては、20代4名、40代2名、50代4名、60代4名となっています。中途入社が多く、いわゆる“中途のハンデ”はありません。最小限のルールの中、適度な距離と緊張感を保ち、個人を尊重しつつグループで仕事を行なっています。
【入社後の歩み】 経験者の場合、経験分野を尊重します。他部門への挑戦も応援します。未経験の場合、まずは道路・下水道・急傾斜設計、構造解析など、幅広く手がけます(1~5年)。経験を積み、一通りをこなせるようになったら、本人の希望・適性・受注環境などを踏まえ、数度のヒアリングの後、専門分野を絞っていきます。RCCMなどの資格取得を通して、より専門性を磨いていきます。 |
応募資格 |
学歴不問
■建設コンサルタント経験者、または土木設計業務に従事したことがある方 ※学歴不問。過去の雇用形態、転職回数も問いません。
~こんな方を歓迎します~ □建設コンサルタント経験が少しでもある方。 □転勤をせず、腰を据えて働きたい方。 □仕事をしながら、専門性を高め、評価の高い資格を取得したい方。
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募集背景 |
横浜市に本社をおき、50年以上にわたって公共インフラの設計、補修・補強設計を手がけてきた当社。その実績と長い歴史から官公庁から高く評価され、現在担当している案件はほぼ100%が官公庁案件です。来る2020年の国際的なイベントに備え、今後ますます案件が増えていくことが予想されます。そこで、新しい仲間を迎え、万全の体制を整えていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の待遇・福利厚生に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市港北区大豆戸町353 ※転勤はありません。
交通
JR菊名駅・東急東横線菊名駅より徒歩7分 JR新横浜駅より徒歩15分
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間) ※残業は月30時間ほどです。 |
給与 |
月給30万~50万円 ※経験・能力、前職の給与を考慮のうえ、決定します。 |
休日休暇 |
★年間休日120日以上。オン・オフを切り替えて、けじめのある就業が可能です。 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7~10日) ■夏季休暇(7日) ■GW ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■業績報酬 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:1万7000円/月、子1人につき5000円/月) ■役職手当 ■技術手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■報奨金 ■私服可 ■車通勤可、駐車場完備 ■年1回健康診断 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 |
社長よりメッセージ |
私はこの業界が太く長く続いていけるようにしたい。そのためには、当社としてもっと若い方から魅力に感じてもらえるような企業でなくてはと思うのです。そこで昨年、社員満足度を向上させるために労働環境を見直しました。それまでは勤務時間は<9:00~17:45>だったところを<9:00~17:00>にして、時短への取り組みも積極的に取り組んできました。今後もさらに働きやすい環境をつくるために社員の意見も取り入れて、力を合わせて良い企業にしていきたい。そう思っています。 |
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