- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758(09)
勤務地
特長
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仕事内容 | 介護士人材派遣の営業 ※スタートからまだ4年目の事業です。まだまだ創業メンバーの一員です! 現在、ネオキャリアの主力事業へと成長しつつある介護士人材派遣「ナイス!介護」事業にて、営業としてご活躍いただきたいと思っています。これまで入社したメンバーも9割近くが異業界出身者や営業未経験者。ゼロから成長していける環境です。まずは先輩の仕事ぶりを横で見るところからスタートして、一つずつ仕事の進め方を学んでいきましょう。【求職者の方、企業の方、両方に関わる立場です】 ◎介護の仕事を探している求職者には… ヘルパーや介護士の仕事を探している求職者の方たちと面談を行ないます。紹介するのは、主に病院や介護施設などの仕事が中心です。介護の仕事の厳しい部分などもしっかりと伝えたうえで、仕事内容や勤務地、給与など希望にぴったりの職場を紹介していきます。紹介をしたあとも、職場に不満がないかなど、定期的に担当として面談をしてフォローをしていきます。 ◎人材を求める介護系企業には… 病院や介護施設などの施設の施設長や理事長と話をする機会が多くなります。すでに多くのお取引先があり、ご紹介などもいただけていますが、新規の施設なども次々にオープンしているため、チャンスは無限といっていいほど豊富にあります。求職者の面談などの合間を縫って、顧客訪問を行ないます。どんな風に顧客にアプローチして開拓していくかは、基本的に営業の皆さんの裁量に委ねています。 人手不足に悩む多くの施設に、そして介護の必要性がある多くの高齢者の方に。様々な場面で貢献できる仕事です。ニーズは非常に高く、日々事業の成長も実感することができるでしょう。 今後は、顧客である介護施設への「新たな入居者様の集客支援」に向けた提案営業なども行なっていきます。今までの就業支援だけでなく、さまざまな角度から介護業界へ貢献できる存在を目指して取り組んでいます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・業界未経験の方、歓迎】 ◆社会人経験を1年以上お持ちの方。 ※人材派遣や人材紹介、営業・販売などのご経験をお持ちの方は優遇します。 |
募集背景 | 「前年比153%の売上」「20の事業体」「1000名を超える組織体制」など、スピード感のある成長を続けてきた当社。なかでも今回募集を行なう介護派遣事業は、当社の主力事業へと成長しつつあります。 あとわずか5年後には、総人口の30%近くが65歳以上となる超高齢化社会の日本。この国において、介護に従事する人材の確保は大変に大きな課題です。だからこそ、当社の事業への注目度は高く、依頼は途切れることがありません。今後の更なる事業拡大を見込んで、今回10名程度の増員を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
札幌支店/中央区北5条西
仙台支店/青葉区中央 高崎支店/高崎市栄町 宇都宮支店/宇都宮市本町 大宮支店/大宮区桜木町 千葉支店/中央区富士見 柏支店/柏市末広町 東京本社/新宿区西新宿 池袋支店/南池袋 立川支店/立川市紫崎町 横浜支店/横浜市西区北幸 川崎支店/川崎区駅前本町 新潟支店/新潟市中央区東大通 松本支店/松本市中央 静岡支店/駿河区南町 浜松支店/浜松市北区 金沢支店/金沢市本町 名古屋第2支店/中村区名駅 三重支店/四日市市安島 京都支店/下京区四条通東洞院東入立売西町 梅田支店/北区曽根崎新地 大阪第2支店/北区梅田 天王寺支店/阿倍野区阿倍野筋 神戸支店/中央区江戸町 姫路支店/姫路市白銀町 岡山支店/北区柳町 広島支店/広島市中区本通 北九州支店/北九州市小倉北区京町 福岡支店/福岡市中央区天神 熊本支店/熊本市中央区花畑町 鹿児島支店/鹿児島市西千石町 交通
勤務地により異なります。
※松山支店・長野支店が9月にオープン予定です! ※その他のエリアにも新拠点を開設予定!ポジションが次々に生まれています。 ※勤務地の交通についてはホームページをご覧ください。 http://www.neo-career.co.jp/profile/access.html |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給27万円以上 + インセンティブ(実績に応じ毎月支給) ※年齢・経験を考慮して支給額を決定いたします。 年収例
年収600万円/25歳/入社3年目
年収470万円/24歳/入社2年目 年収320万円/23歳/入社1年目 |
休日休暇 | ★年間休日123日(2015年度実績)★ ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年4回 ◆月次インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会(持株会奨励金制度有り) ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ◆美JOB(女子会) ◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他) ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 |
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3617名(2023年2月28日時点) |
売上高 | 【連結】 496億円(2023年2月期実績) |
事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758(09) |
事業所 | ◆本社|東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F(受付) ◆新宿サテライトオフィス|東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス|東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
私たちの考え方(1) | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
私たちの考え方(2) | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/713515 |
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