| 仕事内容 | プロモーション企画 ★創業47年／あなたの入社から始まる新事業部！＜複数名採用＞ プロモーションの対象となるのは、湘南エリアの若い世帯。これからお子さんが生まれる、または生後すぐ～幼稚園年少のお子さんをお持ちの方に向けて、「健康お掃除」の大切さを広めてください。小児喘息などのアレルゲンとなるハウスダストを減らすための、正しいお掃除方法を知ってもらうことが、ダスキンの優れた製品とサービスの拡販に繋がります。これまでも幼稚園の先生に向けた「健康お掃除教室」や、藤沢市内の保育園で使うお昼寝ふとんを無償で丸洗いする活動、小児科医の方々への講演など、様々な取り組みを行なってきました。今回、新事業部を立ち上げて、プロモーション活動を本格化します。 【プロモーション例】 ■情報サイトの立ち上げ、シェアしてもらう仕掛けの考案 ■社長による「健康お掃除講義」を動画で配信 ■既存顧客2万件のチャネルを活かした子世代へのアプローチ ■湘南エリアのショッピングモールでイベント／セミナー開催 ■若者に人気のWEBライターとタイアップしたPR企画 ■地元フリーペーパーの活用 ※あくまで一例です。あなたの自由な発想を活かした、効果的なプロモーションを期待しています。 「健康お掃除」の認知度を高めた後、「ふとんの丸洗いサービス」と「エアコン洗浄／ハウスクリーニング」でお客様宅のハウスダストを大幅に減らし、その状態を維持するために、ダストコントロール技術に優れた「ダスキンモップ」を使っていただく、という流れを考えています。 ※各製品とサービスの強みは、下の項目やHPをご覧ください。入社後にも時間をかけてお伝えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ◎プロモーション関連の経験や実績は問いません。当社の想いに共感してくださる方を意欲重視で採用いたします。3～5年後を見据え、新しい事業部とともに成長してくださる方をお待ちしています。 |
| 募集背景 | ダスキンが日本の家庭に「おそうじ革命」を起こし、当社がFCとして設立したのは約50年前。以降長きにわたり、主婦の方のクチコミでお客様を増やしてきました。しかし下の世代への伝わりは弱く、当社が提唱する「健康のためにお掃除を」という認識もまだ一般的なものとは言えません。 新しい価値観の普及、新しい顧客層の開拓をするにあたり、新しい事業部を立ち上げることにしました。事業部の中核となり、将来のマネジメント層となってくださる方を、3～4名募集いたします。 ＜早期入社歓迎＞ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※試用期間（3ヶ月）のみ契約社員となります。試用期間終了後、正社員として雇用いたします。 ※試用期間中も給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県藤沢市大庭8199
※車通勤可！ほとんどの社員がマイカー通勤です。 交通
小田急江ノ島線 「善行駅」よりバス「善行団地」行き、「善行団地」下車徒歩5分
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| 勤務時間 | 8：45～17：45 |
| 給与 |
固定給制 月給30万円以上 ※上記は入社時の最低支給額です。年齢、経験、前職給与を充分に考慮します。 ※上記金額にはみなし残業代７万円を含みます。 年収例
・30歳（入社5年）450万円
・35歳（入社10年／役職有）600万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月7～8日休、シフト制）、祝日、夏季（5日）、年末年始（5日）、有給、慶弔 【年間休日105日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■車通勤可 ■社内託児所完備 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度（401K） |
| 入社後の流れ | 入社後1ヶ月間は、当社の製品とサービス、広めていく「健康お掃除」についての理解を深めてください。具体的には、社長による「健康お掃除」についての講義（1日1時間～1時間半を予定）。また、既存事業（モップレンタル等）の営業に同行し、現場を知っていただきます。 2ヶ月目からが事業部の本格スタートです。講義で得た知識と、あなたがお会いしたお客様の声、現場で見聞きして感じたことや気づいたこと。それらを踏まえ、新たな顧客層にアプローチするためのプロモーション戦略を立案、実践します。すぐには成果が出なくても、効果分析と改善を繰り返しながら、様々な方法に挑戦していきましょう。 |
| ダスキンの強み | ■優れたダストコントロール技術 ダストコントロールとは、繊維に吸着剤を染みこませ、ホコリを舞い上げず絡め取る仕組み。1951年にアメリカで開発された防塵技術で、ダスキンでは1964年に家庭用第1号として発売した商品から既に採用しています。現在の商品は繊維の形も進化し、アレル物質抑制成分を配合した独自の吸着剤を使用。多くの掃除機が排気時に舞い上げてしまい、一般的な紙のシートでは取れない微細なハウスダストをダスキン製品は、しっかりとキャッチできるのです。 ■トータルサービスを提案可能 モップだけといった単体商品ではなく、ふとんの丸洗いやエアコン洗浄など、多彩なサービスで家全体を綺麗にできます。 |
| 会社名 | 株式会社ダスキン藤沢 |
|---|---|
| 設立 | 1969年（昭和44年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木哲男 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 117名（2021年8月現在） |
| 売上高 | 6億3168万円（2021年3月期実績） 6億4480万円（2020年3月期実績） 6億4601万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ダスキン事業 ・レンタル事業（マット・モップ等約100種類の商品レンタル） ・サービスマスター事業（ハウスクリーニング） ・メリーメイド事業（家事代行サービス） ・ターミニックス事業（環境衛生サービス） ・トータルグリーン事業（家庭向けグリーンメンテナンス） ・ドリンクサービス事業（企業向けドリンクサービス） ・ユニフォームサービス事業（企業・病院向けユニフォームレンタル事業） |
| 事業所 | 本社／神奈川県藤沢市大庭8199 |
| 主要取引先 | 株式会社アイエーオートバックス、株式会社ホンダカーズ中央神奈川、ミネベア株式会社、三菱電機ライフサービス株式会社、隠れ里 車屋、学校法人鎌倉女子大学、湘南工科大学、日本大学生物資源科学部 他 ※敬称略、順不同 |
| 湘南エリアのお客様とともに | 当社は神奈川県の湘南エリアを中心にサービスを行なうダスキンのFC（フランチャイズ）です。神奈川県全域に営業を行なう権利を有していますが、無理にエリアを広げないのは、お客様との結びつきを大切にしたいから。 このような姿勢で取り組んできた結果、一般家庭と法人顧客の売上比率は2：1でありながら、売上規模は神奈川県に100以上あるダスキンFCの中でもトップクラスです。これからも湘南エリアのお客様とともに歩み、お客様から求められる会社であり続けます。 |
| 企業ホームページ | http://www.we-serve.co.jp/ |
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