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「アピタ」「ピアゴ」の店舗スタッフ ★充実の手当と福利厚生をご用意!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/08/18 - 2016/09/14)

「アピタ」「ピアゴ」の店舗スタッフ ★充実の手当と福利厚生をご用意!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
一人ひとりのアイデアを活かせる環境が、自慢です。
「アピタ」や「ピアゴ」、モールなどを全国に200店舗以上展開する当社。従業員数は2万8000名以上にもおよび、1912年の創業以来、着実な成長を続けてきました。

そんな当社ですが、毎日多くのお客様が来店される店舗には、スタッフ一人ひとりの意見が反映されています。現場主義を掲げ、社員に大きな裁量を任せているので、「こんなふうにしたい」という思いを実際の現場で実現できます。

たとえば、「お客様からこんなお問い合わせがあったので、この商品を取り扱いたいんですけど」「父の日キャンペーンで、こんな売り場を検討しているのですが」といった内容を、本社スタッフや店長に直接相談することが可能。実際に、売り場にはそういった一人ひとりの社員の意見が反映されています。

風通しのよさは、当社の自慢です。その証拠に、役職者も、社長のことさえも”○○さん”と呼ぶほどなのです。「こんなお店にしたい」「こんな商品あったらいいな」そんな自分のアイデアが活かせる環境で、活躍してみませんか。

募集要項

仕事内容
「アピタ」「ピアゴ」の店舗スタッフ ★充実の手当と福利厚生をご用意!
<「アピタ」「ピアゴ」での売り場担当をお任せします>
食品加工や売り場づくり、接客販売、店舗運営まで、幅広くお任せします。まずは、食品売り場での各部門担当としてのお仕事をお任せしますが、ゆくゆくは部門や店舗の責任者としてマネジメントを行う立場にステップアップしてください。

【以下いずれかの食品部門に配属となります】
◆青果
◆精肉
◆鮮魚
◆ドライ食品

【具体的な仕事内容】
・食品加工
・売り場管理(品出し、棚割、在庫管理、発注など)
・お客様の接客
・売上管理 など

★各部門担当に大きな裁量が任されています!
FMD(フィールドマーチャンダイザー)またはバイヤーに直接相談して、旬や地元の食材を仕入れたり、季節に合わせてレイアウトを変更したり、自分のアイデアを活かしながらお店をつくっていくことができます。

★明確な評価基準と多様なキャリアステップをご用意!
各職層ごとに異なる人事考課表で評価を行ないます。細分化された評価項目にもとづき、公正で正当性のある評価を行なっています。評価次第で、【担当者】⇒【部門長・課長(売り場責任者)】⇒【副店長】⇒【店長】と昇格し、給与もアップしていきますので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。もちろんバイヤー、FMD、商品開発、管理部門スタッフなど本部においてのキャリアパスの実績も多数あります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験者、第二新卒者歓迎/学歴不問>
■39歳までの方
※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限をしています。

~こんな方はぜひ!~
◎自分のアイデアを活かしながら大きな裁量を持って働きたい方
◎大企業や大きな売り場で活躍したいと考えている方
◎働きやすい環境で長く活躍したいと考える方
募集背景 モール型ショッピングセンター「ウォーク」や総合スーパー「アピタ」、地域密着型スーパー「ピアゴ」、専門店にウェイトを置いたミニモール「ラスパ」など、衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストアとして200店舗以上を展開する当社。お客様からの声を売り場づくりに反映できるようスタッフ一人ひとりに大きな裁量を任せることで、地域のお客様から高い評価をいただいています。今後のさらなる拡大を見据え、組織強化の目的で新たな仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間がありますが、その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
中京エリア内「アピタ」「ピアゴ」での勤務になります。
※勤務地は希望を考慮し決定します。
※エリア内での転勤があります。

【中京エリア】
愛知県、岐阜県、三重県、長野県、滋賀県、京都府、奈良県
交通
配属先により異なる。
★マイカー通勤OK!駐車場完備。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※勤務時間帯は店舗の営業時間によって異なります。
給与 月給20万円以上+各種手当+賞与年3回!

※年齢や能力を考慮の上、決定します。

【月収例】
・25歳/23万1055円
・30歳/30万1000円
・35歳/32万8366円
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日/シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■看護休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇

<年間休日115日>
内訳:週休用休日が107日、連続休暇用休日が8日です。
※連続休暇として、年1回の12連休、または年2回の6連休も取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(3月、7月、12月)
■交通費全額支給(通勤距離が2Km以上の方へ支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■扶養手当(月2万円)※当社規定にもとづく。
■役職手当
■資格手当
■住宅費補助手当
■地域手当
■生鮮手当
■社宅完備
■制服貸与
■慶弔見舞金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■共済融資制度
■自社商品割引購買制度
■持株融資制度
■持株会制度
■マイカー通勤可(駐車場完備)

会社概要ユニー株式会社

会社名 ユニー株式会社
設立 2012年2月
創業:1912年
代表者 代表取締役社長 関口 憲司
資本金 100億円
従業員数 2万2507名(2019年2月現在)
売上高 6706億4900万円(2019年2月期実績)
事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
事業所 ■本社/愛知県稲沢市天池五反田町1番地
企業ホームページ http://www.uny.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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