- 【事業内容】
- 人材派遣業 厚生労働大臣許可（派）14-010086（優良派遣事業者認定取得） 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 14-ユ-010074 アウトソーシング事業
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 未経験から始める人材コーディネーター※『賞与年3回』など福利厚生充実！ お任せするのは、一般事務やコールセンタースタッフを希望している派遣先企業へのヒアリング、「派遣社員として働きたい」というスタッフさんへのお仕事の紹介、就業後のスタッフさんのフォローなど。入社後は先輩や上司がビジネスマナーや派遣に関する法律といった基本から教えていくので、未経験でも安心。最初の1年間は学んでいただく期間だと考えているので、焦らずに仕事に取り組んでください。★具体的には？ ＜派遣先企業に対する業務＞ ◎ヒアリング すでに当社とお取引のある企業へ、人材に関して困っていることはないかなどを伺います。当社とお付き合いの長い企業がほとんどなので、話がしやすいでしょう。ひとつの企業と5年・6年とお取引を続けていくうちに、企業の状況がよくわかってきます。どのような人材が適切か理解が深まりますので、提案もしやすい！電話または直接訪問にて相談を重ね、毎月1名のスタッフを派遣することを目指します。 ◎新しい派遣先企業の開拓 週1～2回、1時間と時間を決め、まだ取引のない企業に電話でアプローチ。3ヵ月で1社と契約することを目標にしています。どの会社にアプローチするのかは自由なので、自分が興味のある業界や企業に電話をしてOK。みんなで一緒に行なうので、ちょっとしたゲームのような感覚で楽しく取り組んでいます。 ＜スタッフさんに対する業務＞ ◎面談 就きたい仕事や希望給与・勤務地・勤務時間・身につけたいスキル・悩んでいることなどを詳しく聞きましょう。ときには恋愛相談に乗ることも。スタッフさんを深く理解すれば、ピッタリの仕事を紹介できます。 ◎フォロー 派遣先企業で働いているスタッフさんを定期的にフォロー。職場に馴染めているか、困ったことはないか、次はどんな仕事をしたいかなどをヒアリングします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪39歳まで／未経験・第二新卒、歓迎します！／高卒以上≫ ※できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。 ※長期のキャリア育成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 |
| 募集背景 | 1996年の設立以来、ムリな事業拡大はせず、スタッフさん第一で人材派遣事業を展開してきたアーデントスタッフ。今では大手企業からも一目置かれる存在に成長し、派遣スタッフさん・派遣先企業の双方から高い評価をいただいています。2016年4月には、優良派遣事業者に認定。これは全国に約7万社ある派遣会社のうち150社にしか贈られない、名誉ある称号です。業界内からも高く評価されており、業績も好調。そこで募集を行なうことになりました。今回は本社である横浜と新宿オフィスでの増員です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第二安田ビル 2F
新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-23-1 ＴＫ新都心ビル 7F 交通
各線「横浜駅」より徒歩5分
各線「新宿駅西口」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万1000円～27万円（一律の住宅手当:月1万円含む） ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 年収例
500万円／28歳・経験3年
625万円／31歳・経験6年 720万円／35歳・経験8年 |
| 休日休暇 | ■休日／週休2日制（土・日／月1回土曜出社あり）、祝日 ■休暇／年末年始（5～8日）、夏季（5～7日）、GW、有給、慶弔、特別、リフレッシュ、育児休暇、産前産後休暇 ★リフレッシュ休暇 3ヵ月に1～2日ほど取得できます。有給消化とはなりますが、この制度があるため「有給が取得しやすくなった」と社員からも好評です。 ★育休・産休取得実績あり 名ばかりの制度ではなく、実際に取得実績があります。最近では、産休中だった社員が復帰して活躍するなど、長く働いていける環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年3回（6月、8月、12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人目：月1万円、子2人目以降[1人につき]：月5000円） ■役職手当 ■退職金制度 ■社員旅行（2016年実績：グアム） ■保養所（熱海・千葉勝山） ■社員持株 ■資格取得支援 ★スキルアップを応援！ 労働者派遣に関わる法令の知識があることを認定する「派遣検定」の合格や、「第一種衛生管理者」の取得などをバックアップ。業務時間内に勉強していただけます。 |
| 教育制度 | ビジネスマナーや派遣に関する法律の研修、仕事の進め方、商談のノウハウなどを先輩・上司全員で教えていきます。最初の1年は学ぶ期間だと考えているので、焦らずじっくり成長していってください。 【入社1週目】 ▼労働基準法などを学ぶ法律研修 ▼ビジネスマナー研修 【入社2週目～2、3ヵ月】 ▼OJT（先輩や上司に同行して、仕事の進め方を学んでいきます） ▼営業研修（座学） 【入社3ヵ月～】 ▼すでにお取引のある派遣先企業の引継ぎ ▼派遣スタッフさんのフォロー |
| 未経験者がたくさん活躍しています。 | ■社員の仲の良さが自慢です。 20代～30代が中心の会社で、男女比は約5：5。元マッサージ師、元テレフォンオペレーター、元スポーツショップ販売、元ミュージシャン、元パタンナーなど、全くの未経験から入社した社員も多数活躍しています。また、社員同士で仕事の後に飲みに行ったり、ボウリングやダーツを楽しんだりと、仲の良さが自慢。明るくてノリのいい雰囲気なので、馴染みやすいと思います。 |
| 会社名 | 株式会社アーデントスタッフ |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 石井 大輔 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 単体：58名（パート含む） グループ全体：139名（パート含む）※2023年8月時点 |
| 売上高 | 58億円（2022年8月期実績） 47億円（2021年8月期実績） 38億6000万円（2020年8月期実績） 34億7000万円（2019年8月期実績） 33億円（2018年8月期実績） 30億円（2017年8月期実績） 27億円（2016年8月期実績） |
| 事業内容 | 人材派遣業 厚生労働大臣許可（派）14-010086（優良派遣事業者認定取得） 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 14-ユ-010074 アウトソーシング事業 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第二安田ビル 2F 新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー24F |
| 関連会社 | 株式会社カインズサービス 株式会社カインズスタッフ 株式会社カインズ |
| 企業ホームページ | http://www.ardent-staff.com/ |
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