| 仕事内容 | カフェ＆バー『プロント』の店長候補 ★月8～10日休み／最大7連休が年3回！ ★『PRONTO』を、さらに多くの方に愛されるお店にしていきましょう！昼はカフェ、夜はバーという2つの顔を持ち、多くのお客様に“くつろぎのひととき”を提供している『PRONTO』。美味しい料理とドリンク、そして最高の笑顔でお客様をおもてなししてください。 ＞＞カフェとバー、 2つの運営ノウハウが身につきます！ 昼間のプロントは、セルフサービスの“カフェ”。オリジナルのミルクを使用したラテや、ケーキやパスタ、パンなどを提供します。夜のプロントは、豊富なドリンクを揃えたフルサービスの “大人のバー”。カクテルをはじめ、本格的な料理でお客様をおもてなしします。メニューはレシピが決まっており、調理自体は難しくありません。 ＞＞あなたの成長をしっかりサポート！ 頑張りはしっかり評価する制度が整っています。実際、飲食未経験から最短半年で店長になった社員も！やる気次第で短期間でのステップアップが可能です。 ＞＞あなたのアイデアで、“お店づくり” を。 日々お客様と接する中で、「より多くのお客様にお店を好きになってもらえるアイデア」を考え、メンバー全員でお店づくりに取り組んでいます。客層に合わせたメニューの追加、接客オペレーションの変更、オリジナル販促ツールの作成なども可能です。 ★将来は幅広いキャリアをご用意★ 店長を経た後は、当社の幹部としてのご活躍を期待しています。複数の店舗を束ねるSVや、イベント事業、派遣事業、新店舗立ち上げ、スタッフ教育や採用などに関わり、“飲食の面白さ” を存分に感じられる幅広いキャリアがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問・第二新卒歓迎！＞ ◎サービス業、接客のお仕事の経験がある方 └ ジャンル・経験年数は問いません。アルバイト経験のみでもOKです！ ※飲食業界の経験は不問。社会人経験、就業期間のブランクは一切問いません！ ※入社後の研修をご用意。「飲食店で働くのは初めて」「カフェやバーには慣れていない」という方も安心してご応募ください。「人と接することが好き」「新しいことにチャレンジしたい」という方を歓迎します！ |
| 募集背景 | 株式会社プロントコーポレーションの100％子会社として、人材派遣やプロント各店の運営を行なっている当社。売上も順調に伸びており、今後はさらに店舗数・事業共に拡大していく予定です。そのため今回は、新たに店長候補を募集することになりました。ゆくゆくは、当社の幹部としてご活躍ください。SVだけでなく、イベント事業、派遣事業、スタッフのトレーナー、採用担当など、様々な仕事に取り組む道が開けています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員■契約社員（年2回正社員登用機会あり！） ※いずれも試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は同様です） ※経験・スキルに応じて雇用形態を決定します。社会人（正社員）経験3年未満の方は、契約社員からのスタートとなります。 |
| 勤務地・交通 |
★東京23区内にある『PRONTO』店舗
※転居を伴う転勤はありません。 PRONTO西新宿店 PRONTO代々木店 PRONTO池袋サンシャイン通り店 PRONTO東銀座店 PRONTO神田店 PRONTO羽田空港店 PRONTO羽田国際線ターミナル店 【本社】東京都港区港南1丁目8番27号 日新ビル 交通
★勤務地によって異なります。
【本社】JR各線「品川駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 6:30～23:30でのシフト制（平均実働8時間） └ 店舗により時間帯は多少前後します。 ※残業は月平均20時間以内 ※変動労働時間制 ＜シフト例＞ 契約社員の場合 カフェ／6：30～15：30（休日／金・土 or 日・月） バー／14：30～23：30（休日／土・日） ※正社員の場合は勤務時間・休日共に変動。 |
| 給与 |
月給26万円～30万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。（月給30万円以上となる場合もあります） ※上記にはみなし残業代を含みます。残業代は15時間分で2万5000円以上となります。 ※店長未経験者は、別途規定あり。 年収例
年収500万円／SV・入社4年（34歳）
年収430万円／店長・入社1年（29歳） 年収400万円／副店長・入社3年（25歳） |
| 休日休暇 | ～～正社員・契約社員共に共通～～ ■週休2日制（月8～10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■ダイナミックホリデー制度（※4～7連休を年2回取得可能） ■計画年休（最大7連休を取得可能） ※年間休日104日 |
| 福利厚生・待遇 | ★サントリーグループならではの、充実した福利厚生が整っています★ ■昇格機会年4回 ■賞与年2回（7月・12月※業績による） ■交通費（当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■社員寮あり(家賃：月6万円／当社規定による） ■資格取得支援（ソムリエなどの資格取得をサポートします） ■レクリエーション補助制度 （プライベートで旅行などをした際の費用を一部負担／年間上限 社員：3万円、契約社員：1万5000円） ～～以下は、正社員のみの適用となります～～ ■育児手当（子ども1人あたり1万円／月） ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用 |
| 充実の教育体制（1） | ▼まずは本社研修で、業界や会社について座学で学び、プロントについて深く知っていただきます。 ▼その後、約2ヶ月間『プロント神田店』へ配属。先輩のOJTのもと、接客や調理などを学びます。週に1回面談を行ない、目標やそれに向けて成長しているかを確認。また、店舗の課題や、どうしたら改善するのかを話し合ったりすることで、「店舗運営について考える力」を身につけます。 |
| 充実の教育体制（2） | ▼また「メンター制度」を導入しており、2ヶ月に1回、先輩社員と他部署のことや入社後の不安について相談できる機会を設けています。 ▼一通りの仕事を覚えたら、いよいよ本配属。損益管理やスタッフ教育、シフト管理など、店長業務にも携わっていきましょう。 ▼店長を経た後は、SV、イベント事業、派遣事業、社員教育など、幅広いキャリアを選択できます。 |
| 会社名 | 株式会社プロントサービス |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 児玉 哲朗 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 610名（2023年11月現在）※うち正社員60名 |
| 売上高 | 20億円（2018年12月期実績） 20億円（2017年12月期実績） 16億円（2016年12月期実績） 15億円（2015年12月期実績） |
| 事業内容 | 【株式会社プロントコーポレーション100％出資（サントリー65％・UCC上島珈琲35％出資）】 ・人材派遣・紹介 ・採用支援 ・ケータリング、イベント事業 ・店舗運営受託 ・店舗運営（24店舗） ※ブランドは当社のブランド紹介をご覧ください ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303065 ■一般労働者派遣事業許可番号 派13-303067 |
| 事業所 | ■品川本社／東京都港区港南1-8-27 日新ビル |
| 関連会社 | 株式会社プロントコーポレーション |
| 当社のブランド紹介(1) | ■PRONTO 「昼はカフェ、夜はサカバ。」をキーワードに全国へ展開。 ■illy イタリアの老舗エスプレッソブランドによる本格カフェテリア。 ■Brioche Doree フランスで約300店舗を展開するベーカリーカフェ。 ■エビノスパゲッティ 食事だけでも、酒だけでも楽しめるスパゲッティ屋。 ■S-CAFE クレープなどを提供するテイクアウト専用スタンドカフェ。 |
| 当社のブランド紹介(2) | ■9-cafe スイーツやふわふわ泡のカフェラテが人気なカフェ。 ■SUBWAY お客様の好みに合わせたサンドイッチを作るお店。 ■egg 東京 ニューヨークで大人気の朝食専門店『egg』の海外発進出店。 ■純喫茶いけびす パンケーキと紅茶のドリンクバーが楽しめるカフェ。 ■GLOBAL RING CAFE 池袋西口公園内にある観光案内所併設のカフェ。 |
| 企業ホームページ | http://www.pronto-service.co.jp |
| 採用ホームページ | 「食×職」で社会に笑顔を カフェやキッサカバなど様々な飲食店を手掛ける当社。多… https://en-gage.net/pronto_saiyo3 |
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