| 仕事内容 | ITエンジニア＜年間休日120日／完全週休2日制（土日休み）＞ みずほ信託銀行や大手銀行に常駐し、行員が使う業務システムの開発や企業情報のデータ分析などの業務をお任せします。研修制度がありますので、未経験者でも安心して仕事をはじめられます。■仕事で使うプログラムについて 仕事で扱うのは、膨大なデータから必要なデータを抽出したり、分析・解析を行なうために開発された「SAS」「EXCEL-VBA」「ACCESS」といったプログラミング言語。とくに「SAS」は統計解析ソフトとして注目を集め、今後日本でこの言語を扱えるエンジニアのニーズが高まると言われています。 ＜業務の流れ＞ ▼3～6ヶ月の研修で仕事の基礎を学びます。 1～2週間、社長のもとについて仕事の流れを把握します。その後、2、3日の外部研修を通して「EXCEL-VBA」「ACCESS」の使い方を習得。「SAS」は、当社が作ったオリジナルの教材を使って学んでください。3つの言語の使い方を学んだら、データ抽出といったカンタンな仕事を行ないます。3～6ヶ月を目安にひとり立ちを目指しましょう。 ▼大手銀行に常駐し業務を行ないます。 ひとり立ちができましたら、当社が取引しているみずほ信託銀行や大手銀行にエンジニアとして常駐。行員が使う業務システムの開発を行ないます。例えば、銀行が持っている膨大な企業の財務情報や経営情報のデータを抽出し、返済能力を判断するシステムを作ります。その他、行員から「◎◎社の財務情報が欲しい」といったデータの抽出依頼に応えていきます。 ＜当社で働くポイント＞ 当社は7名で事業を行なっている少数精鋭のベンチャー企業。将来的には会計ソフトを自社開発するなど様々な事業に挑戦します。その時、当社のコアメンバーとして事業に携わり、様々な経験を積み自身の成長に繋げることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜未経験者・第二新卒者歓迎＞ ※職種・業種経験は一切不問です。「エンジニアとして活躍したい」「IT業界にチャレンジしたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 |
| 募集背景 | ▼大手銀行との新たな取引があるため、5名増員募集します。 2012年に設立以来、みずほ信託銀行や大手銀行から多数のプロジェクトを請け負っている当社。従業員数は7名と小規模な会社ながら大手企業と取引があるため、安定的に事業を行なえています。今年の10月に大手銀行から新しいプロジェクトを請け負うことになったため、新しくメンバーを迎え入れることになりました。当社でエンジニアデビューを飾っていただける方を5名採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
新橋もしくは大手町のプロジェクト先での勤務となります。
※本社／東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階 交通
プロジェクト先により異なります。
本社／東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：40～17：10（実働7.5時間） ※残業は月30時間です。 |
| 給与 |
月給23万5000円～36万円 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 年収例
年収550万円／33歳
年収500万円／28歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（7月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■退職金制度 |
| 会社名 | ブレイクスルー・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 春原 大輔 |
| 資本金 | 120万円 |
| 従業員数 | 8名(2019年2月） |
| 売上高 | 5000万円（2018年6月期） |
| 事業内容 | ■コンピューターの本体、周辺機器、ソフトウエアの企画・開発・販売業務 ■インターネットを利用した情報システムの企画・開発 ■ホームページ、ウェブサイトの企画、デザイン、製作 ■国家試験、その他資格試験の教育・指導 ■税務・会計・情報処理に関する研修・セミナー・講習会・認定試験の企画・実施。運営とコンサルティングおよびこれらに関する出版・製作・販売 ■事業の設立・経営に関するコンサルティング |
| 事業所 | 本社／東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階 |
| 主要取引先 | みずほ銀行、みずほ信託銀行、新日本コンピュータ |
| 企業理念 | ■理念 技術で人を幸せにできるように。 会社が顧客、社員、その家族を幸せにできるように。 そして世の中を少しでもよくできるように。 ■経営姿勢 1、対話する経営 2、質の高い技術の提供 3、個性の尊重とやる気の支援 4、革新と成長 5、コンプライアンスの遵守 ■行動規範 一、情念と行動 一、困難への挑戦 一、探究と開拓 |
| 企業ホームページ | http://bt-j.co.jp/ |
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