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株式会社エース買取スタッフ <社員の98%が未経験スタート。平均月収は40万円>(774037)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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買取スタッフ <社員の98%が未経験スタート。平均月収は40万円>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/08/25 - 2016/09/07)

買取スタッフ <社員の98%が未経験スタート。平均月収は40万円>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ上場企業
「社会人経験ゼロの私が、今では支店長です。」
…と話すのは、入社3年目の杉浦です。このように早期のキャリアアップも実現できているのは、当社が学歴や経歴で人を判断する会社ではないから。たとえつまずいても、あきらめずに教える世話好きの先輩がいる環境があるのです。

杉浦は大学卒業後、ピザ屋で配達のアルバイトを行っていました。自身の将来に危機感を抱いて就職活動を行った結果、当社が社会人デビューの場所になりました。「自慢できるのは大学の時に打ち込んでいた野球で培った根性くらい」と話す彼は、入社後すべてを先輩から教わりました。

営業活動の模擬練習をしたり、先輩の営業に同行したり…と、毎日つきっきりで指導を受けて彼は一人前に成長していきました。先輩のフォローもあり、入社2ヶ月で月収40万円を達成。当社は努力を評価する社風ということもあり、彼は3ヶ月でリーダーになった後も順調に昇格し、入社1年で支店長に抜擢されました。今度は、あなたの番です。ゼロからスタートできる環境で、新しい挑戦を始めませんか?

募集要項

仕事内容
買取スタッフ <社員の98%が未経験スタート。平均月収は40万円>
★お客様から査定依頼があった商品の買取に伺います!

=取り扱い商品例=
切手、着物、ジュエリー、ブランド品 など

■仕事の進めかたについて
100%反響営業。お問い合わせのあったお客様宅へ、クルマで1日3~5件ほど訪問します。お客様が手放したいという商品を見せていただき、「なぜ手放そうとしているのか」、「どんな思い入れのある商品なのか」をお聞きします。お話の中で手放すと後で後悔されそうな品については、思いとどまるように説得することも。査定を行い、金額やお買取内容にご納得していただいた上でご契約を進めます。

■査定の方法について
社員教育で、基本的な知識は学べます。査定相場については資料がありますし、社内スタッフと連携して検索して調べてもらうといったサポート体制で、最前線のあなたをバックアップするので、ご安心ください。【約80%】という高い確率で、ご納得いただいて買い取りさせていただけています。

※行動量が成果につながる仕事です!
※教育制度のくわしい情報については、下記【教育制度】をご覧ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 35歳まで <未経験・第二新卒者、歓迎>
■普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方
⇒移動にクルマを使います。
⇒若年層の長期的なキャリア形成を図るために年齢制限を設けています。

★採用は人物重視。整った環境の中で大きく成長したい方歓迎!
募集背景 ★成長企業のため、メンバーを増員させることになりました!
リユースに特化したサービスで急速に成長を続けている当社。この2年での売上成長率はなんと200%超え!完全反響型のビジネスモデルながら、お客様からの問い合わせが鳴り止まない状況で、今では1ヵ月以上お客様をお待たせしてしまうこともあるほど…。これ以上、お客様をお待たせするわけにはいきません。そこで大規模増員を決定しました。今回は全国規模で【50名以上の採用】を予定しています。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヵ月の試用期間あり。その間の給与や待遇は一緒です。
勤務地・交通
東京・大阪・名古屋・福岡・西東京にある各オフィス
※勤務地の希望はきちんと考慮いたします。

=住所について=
東京本社/東京都新宿区
大阪オフィス/大阪府大阪市西区
名古屋オフィス/愛知県名古屋市東区
福岡オフィス/福岡県福岡市博多区
西東京オフィス/東京都府中市

※ご訪問先の都合により全国への出張が発生します。
※東京本社は店舗を兼ねています。1日数名のお客様にご来店いただいています。
交通
各勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間、休憩2時間)
給与 【東京・西東京】固定給制 月給25万円以上 + インセンティブ
【その他のエリア】固定給制 月給23万円以上 + インセンティブ

※上記金額には、月40時間分(5万円)のみなし残業手当が含まれています。
※みなし残業を超えた分は、別途残業手当を支給いたします。
※インセンティブとは、買取内容に応じて支給されるミニボーナスのようなものです。
年収例
年収480万円/25歳・入社3ヶ月
年収564万円/27歳・入社1年
年収720万円/30歳・入社1年半
休日休暇 ■週休2日制(シフト制/月6~7日休み)
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年4回)
■賞与(年3回)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(駐車場やガソリン代も全額負担)
■車両購入費全額サポート
※仕事上で使っていただく駐車場やガソリン代は全額負担。
■社員寮
■役職手当
■チーム報奨金
■報奨旅行(全額会社負担/年2回・海外)
■歓迎会あり(全額会社負担)
■社内イベントあり(BBQなど。全額会社負担)
■社用携帯電話・タブレットPC支給
■出張手当
教育制度 【入社後1ヶ月は…】
接客マナーや、商品知識、各種法律に関する知識などを身につける期間です。たとえば「着物のたたみ方」など、実践的な研修も行っていきます。またお客様対応については、ロールプレイングを交えて教えていきます。

【その後はOJTで…】
先輩やリーダーの商談などに同席したり、自分の商談に同席してもらったりしながら、知識を身につけていきます。丁寧に指導しますので、ご安心いただければと思います。

会社概要株式会社BuySell Technologies

会社名 株式会社BuySell Technologies
設立 2001年1月16日
代表者 代表取締役 畑野 幸治
資本金 4000万円
従業員数 454名(2016年1月現在)
売上高 79億3710万円(2016年12月期実績)
44億2596万円(2015年12月期実績)
事業内容 ■ファイナンスプラットフォーム事業
■ネット型リユース事業

【免許登録】
古物商許可番号 : 第301041408603号
事業所 本社/東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F
コーポレート・ガバナンス体制 当社は、経営の透明性、コーポレート・ガバナンスの充実のため、経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制と、誠実かつ公正な経営システムを構築・維持改善していくことを、極めて重要な経営課題の一つと認識しております。お客様の安全と安心を共有し透明な企業で有り続けるため、出張査定担当部署に対する監視体制を強化しております。
企業ホームページ https://buysell-technologies.com/
個人名の表記について
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