- 【事業内容】
- ■Tポイント事業 ■WEBソリューション事業 ■WEBインテグレーション事業 ■モバイルソリューション事業 ■ポータルサイト運営 ■飲食事業
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職種×業種
| 仕事内容 | 提案営業◎未経験歓迎！充実の研修制度アリ！＜年間休日120日以上＞ 提案先となるのは、飲食店、美容院、ネイルサロンなど身近なお店や企業がほとんど。「お店の集客率をアップさせたい」などのお悩みを抱えるお客様に対し、当社のサービスを提案するのがあなたにお任せする仕事です。＜どんな仕事をするの？＞ ■WEBソリューション HPやスマートフォン専用サイトの制作、運用、SNSの活用方法などを提案します。誰もがネットを使う今、WEBサイトはお客様にとって重要なツールです。お客様の課題に対する最適な提案をすることで、売上や集客率に大きく貢献できます。 ■Tポイント事業 お客様に対して、Tポイント加盟をおすすめする仕事です。2015年にスタートしたばかりの新規事業ですが、需要のある分野です。認知度が高くお客様に安心感を与えるのはもちろん、マーケティングにも役立つサービスなので、自信を持っておすすめできます。 ＜仕事のポイント＞ ★ニーズのあるお客様だけに提案できます。 新規のお客様へのアプローチは、電話マーケティングの専任部門が行ないます。反響があったお客様を営業にバトンタッチ。ニーズのあるお客様に提案できるため、効率的に成果を上げられます。 ★まずは“話を聞く”営業からお任せします。 当社では、お客様であるお店や企業の課題や改善点を聞くところから始まります。ソリューションと言うと難しく聞こえるかもしれませんが、提案先は日頃、自分がお客として関わっているようなお店が中心なので、難しい専門的な提案よりユーザー目線に立ち、お客様と一緒に「悩み、考える」その姿勢が一番大事です。その上でどのようなWEBツールが必要か、クライアント数1800社の実績やデータを活用し一緒に考えることで成約にも繋がりやすくなります。最初は経験豊富な先輩スタッフとタッグを組んでの提案なので安心してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■学歴不問 ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ★意欲重視の採用です！お客様のお話をじっくり聞くことが大切ですので、接客・販売業からの職種転換をお考えの方や、人と関わることが好きな方を歓迎します！ |
| 募集背景 | 今年で設立13年目を迎えるKIZUNA。WEBソリューション事業を中心に、Tポイントの新規事業やスマートフォンアプリの自社開発などを進めており、順調に事業を拡大しています。当社がさらなる成長を目指すには、組織体制の強化が必要です。そのため、今回新たな仲間を募集させていただきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月～3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル10F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 交通
地下鉄各線「堺筋本町駅」11番出口より徒歩3分
地下鉄各線「本町駅」11番出口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：15～18：30（実働7時間30分） |
| 給与 |
月給25万5000円～30万円＋インセンティブ ※試用期間中は月給21万5000円となります。 ※経験・能力を考慮の上、金額を決定します。 ＜インセンティブ＞ 報奨金や達成金、四半期達成金、MVPやセクションごとに貢献した者に贈られる賞金、社長賞など成果に対する評価はダイレクトに還元します！個人インセンティブだけではなくチーム達成金もあるので、チームで協力して成果を出そうとする風土です。 年収例
426万円／26歳・入社1年目（月給25万5000円＋インセンティブ）
516万円／28歳・入社1年半（月給28万円＋インセンティブ） 600万円／31歳・入社2年目（月給30万円＋インセンティブ） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■シルバーウィーク休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月上限3万円） ■役職手当 ■出張手当（1500円～3000円／日） ■社内旅行（年1～2回、国内外／2015年の夏は沖縄に行きました！） ■iPhone、iPad、PC貸与 ■外部研修制度あり |
| 充実の研修制度 | 当社では、人材育成の外部研修を無料で受講することが可能です。当社が指定した研修に関しては、勤務時間内に参加できます。研修内容は名刺交換や電話応対などの基礎的なビジネスマナーから、営業力強化のトレーニングまで、ビジネスに必要な様々なスキルを学べます。会食の際のマナーなど、知っているようで知らないことも学べ、オフィシャルな場での振る舞いを身につけられるため、社会人としてだけでなく、あなた自身の成長にも繋がると思います。 |
| キャリアアップ | 当社では、3ヶ月ごとにキャリアアップのチャンスを設けています。 ▼メンバー ▼リーダー ▼主任 ▼課長代理 ▼課長 ▼事業部長 経験や年齢などに関係なく、成果次第でどんどんキャリアアップできる環境です。実際、入社6ヶ月でリーダーへと昇格したメンバーもいるほど。キャリアアップすることで月給やインセンティブの支給額も上がり、新規事業の立ち上げや重要な業務も積極的に任せていきます。評価がきちんと給与に反映される環境で、積極的にキャリアアップを目指してください。 |
| 会社名 | 株式会社KIZUNA |
|---|---|
| 設立 | 2004年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 高山 勝巳 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 84名 |
| 売上高 | 7億490万円（2017年8月期実績） 5億6970万円（2016年8月期実績） 3億3000万円（2015年8月期実績） |
| 事業内容 | ■Tポイント事業 ■WEBソリューション事業 ■WEBインテグレーション事業 ■モバイルソリューション事業 ■ポータルサイト運営 ■飲食事業 |
| 事業所 | 本社／大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル10F |
| 企業ホームページ | http://www.kizuna-group.jp |
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