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ヤマト運輸株式会社 神奈川主管支店ルート配送スタッフ ★社会人デビュー歓迎!賞与年2回・家族手当・1週間連続休暇・正社員登用制度あり(774013)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ルート配送スタッフ ★社会人デビュー歓迎!賞与年2回・家族手当・1週間連続休暇・正社員登用制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/08/11 - 2016/09/14)

ルート配送スタッフ ★社会人デビュー歓迎!賞与年2回・家族手当・1週間連続休暇・正社員登用制度あり
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
「ずっとここで働きたい」と思える環境があります。
ヤマトの一員として地域で愛される配送スタッフになりませんか?
安定と実績に定評のある会社の職場で、収入的にも満足しています。担当エリアのお客様と顔見知りになれるのも、ヤマトのきめ細やかなサービスが身につけられたからだと思います。気づけば6年目、この先も続けられると自信を持っていえます。(入社6年目:ルート配送スタッフ)

働き続けたい職場の秘密とは……?
【充実の手当があるから】
◆平均月収⇒ 35万円 ◆休日⇒ 月9~11日 ◆長距離運転⇒ ナシ 
◆残業⇒ 月平均40時間 ◆残業代⇒ 100%支給 
◆家賃補助⇒ 月3万円~6万5000円 ◆扶養手当⇒ 月2万4000円以上 
……これはほんの一部。ヤマト運輸では、スタッフのための各種制度を積極的に整えています。入社後「こんなに手厚いんだ」と驚く人も多いのです。

【続けやすい働きやすさがあるから】
◆移動距離⇒1時間以内 ◆運ぶもの⇒小包。机など大型のものはナシ

「ヤマト」の制服を着る人は、一人ひとりが私たちの代表です。だから、いい顔で働いてほしいのです。当社で、新たなスタートを切ってみませんか?

募集要項

仕事内容
ルート配送スタッフ ★社会人デビュー歓迎!賞与年2回・家族手当・1週間連続休暇・正社員登用制度あり
当社のルート配送スタッフとして、個人宅や企業への配達・集荷をお任せします。基本的には2tトラックなどの専用車両を運転します。

<1日の流れ>※昼・夕の集配を担当する場合
▼出社/アルコールチェックなど、出発の準備を行ないます。
▼集荷/荷物を載せた車両を運転し、担当エリアへ。
▼配達/担当エリアに到着したら、配達を行ないます。扱う荷物は、1日150~200個ほど。午前中は配達、午後は集荷、夕方以降は再配達がメインです。お客様によっては、配達と同時に集荷をお願いされるケースもあります。
▼業務終了!/その日の配達・集荷が終わったら、支店に戻ります。集荷した荷物をおろして、終了です。

★ポイント★
1.長距離運転はありません。
担当エリアはひとつの「丁目」ほどの範囲で、かなり小さめ。車で10分以内で1周回れるほどの距離です。また配送先は、オフィスビルやマンションが中心のエリアや住宅地が多くお客様先が密集しているため、移動距離は少なく多くの荷物を運ぶことができます。

2.協力して仕事に取り組めます。
パートの方々も配送を手伝ってくれます。同乗または、現地集合して、分担して荷物を運びましょう。

3.インセンティブがあります。
配達・集荷時や空き時間に、お客様へチラシ・カタログをお渡しして、季節のフルーツやお魚など、贈答品を提案します。売上に応じ、インセンティブを支給します。お客様と顔なじみになると、毎年ご注文いただけることもあります。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、地域に密着したサービスを提供していきましょう!
応募資格 <社会人デビューや未経験者、第二新卒歓迎します!>
■普通免許をお持ちの方(AT限定可、取得から1年以上経過)

※学歴・転職回数・ブランクのあった期間はもちろん、社会人経験も問いません。「安定した会社で働きたい」という方、歓迎します!
募集背景 「クロネコヤマトの宅急便」で知られ、宅配サービスを中心に、人々の生活を支えてきた当社。いち早く他業種との提携を始めるなど、新しいことに積極的に取り組む姿勢で事業を運営してきました。今回の採用もその一環。30名以上の積極採用です。
雇用形態 契約社員
※入社半年から年2回、正社員登用試験のチャンスをご用意。ほとんどのスタッフが平均1年程でステップUPしています。
※9ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
神奈川県内にある各宅急便センター ※勤務地は希望を考慮します。
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 8:00~21:00の間での勤務となります。
※1ヶ月単位の変形労働時間制(年間所定時間1992時間、月平均166時間)
※残業は月40時間程度です。
給与 月給17万6000円以上

※別途、インセンティブを支給。

【月収例】横浜市勤務の例
30万円/入社3ヶ月・独身者
37万円/入社3ヶ月・扶養2人
休日休暇 ■シフト制(月9日~11日、勤務交番表により定める)
■年次有給休暇
■記念日休暇
■慶弔休暇
■1週間連続休暇

年間休日106日(正社員登用後は117日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(人事考課による)
■賞与年2回
■交通費支給(当社規定による)
■制服貸与
■各種社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
■時間外手当
■家族手当(月2万4000円以上 ※地域や扶養者数により異なります。)
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業・育児短時間勤務制度(取得実績あり)
■介護休業・介護短時間勤務制度
■直営保養所・提携保養所(全国100ヶ所以上)
■会員制スポーツクラブ利用可
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■自動車保険割引制度
■グループ保険制度

※転居を伴う勤務地へ配属となった場合のみ適用
■家賃補助(会社負担)
■引越初期費用(敷金・礼金・引越代金/会社負担)
■赴任時交通費(会社負担)
入社後の教育 <ひとり立ちまで半年。1対1で教えます!>

入社後、2週間ほどは基本知識に関する研修を行ないます。社会人としてのマナーや、ヤマト運輸の商品、トラックの扱い方などを覚えていきましょう。その後は、チューターとなる先輩が1対1で教えていきます。集配に同行し、ルートの回り方、すばやい荷物の運び方、お客様との接し方など、先輩の仕事を見て学んでください。少しずつ、自分で仕事を担当します。一通りの仕事ができるようになるまで、3ヶ月ほど。その後も先輩の指導を受けながら、入社後半年ほどでのひとり立ちを目指しましょう。

会社概要ヤマト運輸株式会社 神奈川主管支店

会社名 ヤマト運輸株式会社 神奈川主管支店
設立 2005年3月31日
代表者 代表取締役社長 長尾 裕(ながお ゆたか)
資本金 500億円
従業員数 15万9844名(2016年3月15日現在)
売上高 【グループ全体】 ※合計57社
1兆4164億1300万円(2016年3月期実績)
1兆3967億800万円(2015年3月期実績)
1兆3746億1000万円(2013年3月期実績)
事業内容 ◆貨物自動車運送事業
宅急便・引越などの市民生活関連輸送
◆ロジスティクス事業
調達から配達まで最適物流アウトソーシングサービス 他

※ヤマトグループは、2005年に純粋持株会社へ移行しました。それまでのヤマト運輸株式会社は、ヤマトホールディングス株式会社という持株会社へ。そして、上記の事業を専門とする新たなヤマト運輸株式会社が誕生したのです。
事業所 ◆本社/東京都中央区銀座2-16-10
◆営業所/全国主要都市を中心に6,348店(2016年現在)
関連会社 ◆持株会社
ヤマトホールディングス(株)
◆デリバリー事業
ヤマト運輸(株)、沖縄ヤマト運輸(株)
◆BIZ-ロジ事業
ヤマトロジスティクス(株)、ヤマトパッキングサービス(株)、湖南工業(株)/他
◆ホームコンビニエンス事業
ヤマトホームコンビニエンス(株)/他
◆e-ビジネス事業
ヤマトシステム開発(株)、ヤマトコンタクトサービス(株)/他
◆フィナンシャル事業
ヤマトフィナンシャル(株)、ヤマトリース(株)、ヤマトクレジットファイナンス(株)/他
◆グループサポート事業
神戸ヤマト運輸(株)、ヤマトボックスチャーター(株)/他
企業ホームページ http://www.kuronekoyamato.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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