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リノベーション物件の仕入れ営業★定着率90%!残業少なめ。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/08/22 - 2016/09/18)

リノベーション物件の仕入れ営業★定着率90%!残業少なめ。
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
長く働いてほしいから、ゼロから教えます。しっかり稼げます。
社員に長く活躍してほしいという想いがある当社では、インセンティブだけでなく固定給も上がるしくみをご用意。収入が安定するからこそ、入社後に結婚したり、マイカーを購入する社員も多数存在しています。

みんなが仲間であり、そしてライバルである、と切磋琢磨しあいながらイキイキと働いているのも当社の特徴。社員が互いを尊重し大切にしている風土があるので、営業スキル以外の部分も成長できる環境です。

もちろん研修制度等サポート体制も充実。セミナーやOJT、社内勉強会などでは何を聞いても構いません。「リノベーションって何?」等、ゼロから教えるので未経験からスタートできます。身につくまでしっかりサポートするのでご安心くださいね。

定着率はなんと90%。
長く働き続けられる秘密は、良い仲間と社員想いの社風にありました。

募集要項

仕事内容
リノベーション物件の仕入れ営業★定着率90%!残業少なめ。
▼仕入れた物件は、優れたデザイン性や品質の高さから顧客満足度93.3%を誇るリノベーションブランド「ARISE」に生まれ変わります。
都内トップクラスの知名度を持つ“信頼品質リノベマンション『ARISE』”をグループ全体で展開する当社。業界では名が知られており、電話をすると「あ、エフステージですね」と既に、当社のことをご存知のケースが多いことが特徴です。

また“売る”のではなく“買い取る”営業のため話を聞いてもらいやすく、電話を一方的に切られることはほとんどありません。

★最初は、先輩が同席しながらOJTでしっかりと教えていきますので、未経験からでも安心です。社内勉強会や外部セミナーなども、積極的に開いています。

≪具体的な仕事の流れ≫
▼情報収集
不動産仲介会社に定期的に訪問や電話をし、中古マンションの売却情報を収集。良い物件が出たらすぐに紹介してもらえるように、定期的にコミュニケーションをとることで信頼関係を深めていきます。

▼リサーチ・査定
ご紹介いただいた中古マンションに訪問し、物件の年数や状態、周辺環境などを調査。「どんなリノベーションを行なうのか」を、社内のデータや上司・同僚の意見などを参考にしながら決め、買取価格や条件を決定して仲介会社に提示します。

▼仕入れ
不動産仲介会社が中古マンションの売主と交渉を行ないます。こちらの提示した条件と折り合えば契約締結です。その後の内装工事はグループ会社が管理し、販売は仲介会社を通じて行ないます。

※1ヶ月に70件程度、先方から案件をいただきます。契約は1ヶ月に1~2件程度です。そのため日常的に多くの不動産仲介会社と関係を築くことが大切です。
※慣れてきたら、リノベーション後の物件販売戦略や宣伝を立案することも可能。その際は上司が相談にのります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上 ≪職種・業界未経験、第二新卒歓迎!≫

★前職はプロボクサー、ハンバーガーチェーン店の店長、携帯販売店のスタッフ、警備会社の社員…など、ほとんどの社員が未経験からスタートしています!
募集背景 新しく建物を作るのではなく、今ある建物を活用していく――リノベーション市場は、政府の後押しを受けて盛り上がっています。中古マンションをリノベーションし販売する当社の業績も好調で毎年成長を続けており、2014年度の売上高は107億円、そして昨年度の売上高は過去最高の150億円を達成、累計販売実績も3,000戸を突破しました。

また、当社のリノベマンションはご購入いただいた方からの評価も高く、総合顧客満足度93%を誇っています。今回は営業体制の更なる強化を図り、リノベマンション「都内シェアNo.1」の地位を確立するため、新たなメンバーを10名以上採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり
勤務地・交通
【本社】
東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル 7F

【渋谷支店】
東京都渋谷区渋谷2-11-5 Cross Office渋谷medio 2-C
交通
【本社】
都営大江戸線・三田線「春日駅」A3番出口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」6番出口より徒歩3分

【渋谷支店】
東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷駅」15番出口より徒歩7分
JR山手線「渋谷駅」東口より徒歩8分
勤務時間 10:00~20:00(実働8時間)
※土曜・日曜は10:00~19:00(実働8時間)となります。
※残業はあっても月20時間以内です。
給与 月給28万円以上+インセンティブ
※入社2年目以降は【月給35万円以上】にUPします。

【基本給が上がる仕組み】
月給28万円 (仕事がひとりでこなせるようになったら、次のステップへ)

月給35万円 (半年平均300万円の売上達成で主任へ)

主任:月給45万円 (半年平均500万円の売上達成で係長へ)

係長:月給55万円

※インセンティブについては下記「インセンティブについて」をご参照下さい。
年収例
600万円(28歳/入社2年目)
1200万円(32歳/入社4年目)
休日休暇 ◆週休2日制(毎週水曜、第1・3火曜日)
◆ローテーション休暇(月1日)
◆夏季休暇(8日~9日間)
◆年末年始休暇(8日~9日間)
◆GW休暇(8日~9日間)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇(取得実績アリ)
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回
◆各種社会保険完備
◆成績優秀社員表彰制度(半期毎)
◆資格取得支援制度
◆契約保養施設・フィットネスクラブ
◆社員旅行(バリ、シンガポール、グアム、ハワイほか ※旅費は会社負担)
◆社内行事(ボウリング大会、バーベキュー、大運動会など多数)
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆資格手当(宅地建物取引士/月3万円)
◆家族手当(配偶者と子ども、1人あたりに対してそれぞれ月1万円を支給)
インセンティブについて/社内イベント 【インセンティブ/2ヶ月に1度支給】

社員/2ヶ月で売上240万円を達成。超えた売上の10%を支給
主任/2ヶ月で売上400万円を達成。超えた売上の15%を支給
係長/2ヶ月で売上500万円を達成。超えた売上の20%を支給

【社内イベント】
飲み会やイベントなどを定期的に行なっています。グループ会社全体で、100名を超える大運動会や、バーベキュー大会、ボウリング大会などを開催。海外への社員旅行もあります!(昨年はハワイに行きました。)社員同士の交流があるからこそ、仕事面でもお互いに支えあえる関係性が築けています。
教育制度 「外部セミナー(階層別研修)」「OJT」「社内勉強会」の3種類の教育制度をご用意。一般的なビジネスマナーやスキルは外部セミナーで学び、仕事の流れや仲介業者との接し方などは上司や先輩がOJTで教えていきます。また、リノベーションの仕様や費用、その他不動産売買に関する知識については定期的に開催される社内研修でレクチャーを受けることが可能です。

会社概要株式会社エフステージ

会社名 株式会社エフステージ
設立 2002年3月29日
代表者 代表取締役 藤島 昌義
資本金 9500万円
従業員数 50名(2017年1月現在)
売上高 169億円(2016年11月期実績)
150億円(2015年11月期実績)
107億円(2014年11月期実績)
86億円(2013年11月期実績)
事業内容 中古マンションリノベーション事業
不動産売買・賃貸
不動産コンサルティング
【免許番号】東京都知事(3)第80748号
事業所 【本社】
〒112-0002
東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル 7F

【渋谷支店】
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-11-5 Cross Office渋谷medio 2-C
企業ホームページ http://fstage.co.jp/
採用ホームページ Careers at株式会社エフステージ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/fstage
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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