仕事内容 |
ルームアドバイザー ■埼玉県に64年根づく老舗企業 お客様のお部屋探しを、お手伝いしてください。
■新人をサポートします。 会社の風土・業務に慣れるまで、先輩がマンツーマンで教えるブラザー・シスター制度を導入。不動産業界未経験で入社した社員が多いため、専門用語や法律、提案の仕方なども丁寧に教える体制が整っています。
■担当エリアは埼玉県です。 埼玉エリアで「部屋を探している」というお客様に対して、賃貸アパート・マンションのご提案を行ないます。当社の強みは「浦和区でトップクラスの物件数」を取り扱っていること。また、駅前に店舗を構え、立ち寄りやすい立地であることです。
■お客様とも長い付き合いができます。 いらっしゃるお客様はカップルやファミリー層が多いです。接客を担当したお客様が、お店に立ち寄り近況報告をしてくれることも少なくありません。
■オーナー様の相談にも乗ります。 物件オーナー様に、入居率UPのためのアドバイスを行なうことも。外装や内装の修繕、水回りなどの設備を新品に交換するといったリフォームを提案します。会社としての信頼があるため、提案が受け入れてもらえる確率も高いです。
<仕事の流れ> ▼ ご来店されたお客様から、部屋探しの目的や希望条件をヒアリング ▼ ご希望にマッチした物件の選定 ▼ いくつかの物件へお客様をご案内 ▼ 契約内容を説明し、ご契約へ ▼ カギをお渡しして、引き渡し ▼「お住まいのほうはいかがですか?」とアフターフォロー ※土日は接客、平日は接客+オーナー様へのご提案を行なっています。 ※初めてご来店されてからご契約まで、1件あたり大体1~2週間。9~10月、1~3月は、お部屋探しのシーズンになるため繁忙期です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 <業界・職種未経験、第二新卒者歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 └社用車を利用して、お客様を物件へご案内したり、オーナー様のところへ提案に行ったりします。
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募集背景 |
■人口増加中の埼玉県でのお部屋探しを支援するため、増員募集を行ないます。
創業以来60年以上にわたり、埼玉エリア密着の姿勢で不動産事業を展開してきた大和不動産。東海道線の直通運転開始を受けて、賃貸マンション・アパートの需要は増加傾向です。今後も、長く埼玉県に根ざし、快適な住まいを提供していくために、ルームアドバイザーを増員します。今回は、大宮店、浦和店、武蔵浦和店、川口店の4店舗で採用する予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後6ヶ月は試用期間となります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■大宮店、浦和店、武蔵浦和店、川口店いずれかの店舗で勤務していただきます。 ※転居を伴う転勤はありません。
大宮店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目335番1号 レインボー大宮ビル 101 浦和店/埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目2番1号 エイぺックスタワー浦和 オフィス西館 1F 武蔵浦和店/埼玉県さいたま市南区別所7丁目6番8号 ライブタワー 1F 川口店/埼玉県川口市栄町3丁目9番18号 近代グループBLD.17 2F
交通
■いずれも駅からすぐの立地です。 大宮店/各線「大宮駅」より徒歩6分 浦和店/各線「浦和駅」より徒歩3分 武蔵浦和店/JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩1分 川口店/JR京浜東北線「川口駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給20万円~36万円 ※別途、家族手当(配偶者月1万円、子ひとり月7000円)、役職手当、宅建主任手当(月1万円)を加算! ※これまでの経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ※成果報酬制度により、毎月の成果を正当に評価し、年2回手当を支給しています。
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休日休暇 |
■月6~9日休み(毎週水曜・その他の日は選択制) ※自由に選択できるので、連休も取得可能。また、多くのメンバーが月に8日前後の休日を取っています! ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
★休日の取り方について 毎週水曜日は固定のお休みですが、その他、3~5日間の休日の取り方は自由。メンバー間での調整も必要ですが、連休を取ってもいいし、適度にお休みをいれてもいいし、有休と組み合わせて長期休暇もOK!しっかり休みを取って、リフレッシュしてください。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(配偶者月1万円、子ひとり月7000円) ■役職手当 ■宅建主任手当(月1万円) ■社員旅行 ■携帯電話貸与 ■保養所利用、スポーツクラブ優待利用 ■退職金制度 ■成果報酬制度 ■永年勤続表彰制度(5年ごとに表彰を行ないます)
★誕生日月の仲間と役員とで食事会をしています。 「頑張ってくれる皆を労いたい」そんな社長の想いから、誕生月の社員を集めてちょっと贅沢なランチをプレゼント(ホテルでご飯、お寿司、ウナギなど)。社員同士の親睦を深めるための取り組みです。また、会社で元気に活躍している社員がいるのは、社員を立派に育ててくれたご家族がいるからこそ。だからご両親の結婚記念日にも感謝の意味を込めて、ささやかですが贈り物をさせていただいています。 |
配属部署 |
★面倒見の良い先輩ばかり 各店舗によって異なりますが、例えば武蔵浦和店はルームアドバイザー4名、事務3名という構成です。世話好きの先輩ばかりのため、わからないことがあればいつでも聞いてください。
★20代が主力の会社です! 活躍しているのは20~30代のメンバーが中心。ここ数年で20代の若手社員が増えており、ベテランと若手が互いに刺激し合いながら仕事に取り組んでいます。
★クラブ活動も盛ん フットサルやゴルフ同好会などのクラブ活動があります。興味があれば参加してみてください。 |
教育制度 |
★ブラザー・シスター制度 先輩とペアになり、マンツーマンで仕事をお教えます。ペアには月6000円支給。交流を深める食事会などに使ってくださいね。
★研修制度で一人前に育てます! 入社1ヶ月間は、賃貸借契約や不動産ビジネスについての理解を進めます。その後は、先輩の仕事を手伝いながら仕事の流れを学びましょう。入社6ヶ月後には、ひとり立ちしていただく予定です。また、月に1度、全社員が集まって法律や税金についての知識、入居率を上げるための施策などを勉強する研修を設けています。
★キャリアパスも豊富です! 希望があれば、賃貸管理の専門スタッフ、不動産売買営業など、別部署の仕事に挑戦できます。 |
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