- 【事業内容】
- ■建材事業(セメント・コンクリート二次製品 その他) ■ビルサービス事業(総合ビル管理・不動産管理・リニューアル) ■オフィスサポート事業(販売・警備・リース・旅行) ■保険事業
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 施工管理(補修・リフォーム工事)★年間休日124日/上場企業グループ! ■工事の提案~アフターフォローまで、一貫してお任せします。ビルやマンションのオーナー様から依頼を受け、補修工事やリフォーム工事などの提案・施工管理・アフターフォローを行ないます。補修工事は、「クロスの張替え」「水漏れ修理」などがメイン。リフォーム工事では「パーテーションで区切った会議室の設置」「外壁工事」などを行ないます。 >>安藤ハザマグループなので、仕事は途切れません。 個人、もしくは法人のオーナー様が所有する事務所や商業施設、分譲マンションなど、幅広い物件を扱います。全物件のうち7割は安藤ハザマグループで施工した建物で、それ以外は他社施工物件からの依頼。常に安定してご依頼をいただけるのが特徴です。 >>「担当物件」を中心に、信頼関係を築けます。 エリアは、東京・神奈川・千葉・埼玉がメイン。エリアごとに担当を分け、地域や物件の規模に応じて、1人あたり10棟~20棟を管理します。基本的には、各物件を同じスタッフが何年も担当。オーナー様との長期的な信頼関係を築けます。 <具体的な仕事の流れ> ▼オーナー様や管理スタッフなどから、修理依頼がきます。 ▼不具合の状況と原因を調査し、対応策を検討します。 ▼工事担当の協力会社に指示し、見積もりをもらいます。 ▼見積もりと一緒に、お客様に工事プランを提案します。 ▼OKをいただいたら施工スタート。定期的に現場をチェックします。 ▼工事完了後、オーナー様に引き渡し。アフターフォローまで担います。 <仕事のポイント> 工事規模は様々で、期間は数日から数ヶ月。1人あたり、月に10件ほどを担当します。協力会社とは20年ほどの取引があり、親方とも協力体制が築けているため、スムーズに仕事を進めやすいでしょう。なお、各種書類はフォーマットがあり、データの入力だけでOKです。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎ブランクOK
■「一級建築施工管理技士」または「一級建築士」のいずれかをお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定でもOKです) ■高卒以上 ※上記を満たす方の募集です。 ※「施工管理自体の実務経験はない」「ビルやマンションに関わったことがない」という方、歓迎します。 |
募集背景 | 東証1部上場企業である総合建設業、(株)安藤・間。当社はそのグループ会社として、ビルメンテナンス事業を展開しています。現在は安藤ハザマグループの施工物件を主に扱っていますが、技術力の高さと丁寧なフォローが多くの信頼を集め、近年口コミや紹介で新規依頼も増加。今後、より多くのご依頼にお応えしていくためにも、会社の基盤強化と、後進の育成が必要です。そのため、今回ビルの補修やリフォーム工事における施工管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都江東区亀戸1-38-4 朝日生命江東ビル
※工事現場への直行直帰もOKです。 ※年に1度、キャリアチェンジや勤務地異動の希望を出せる自己申告制度があります。その際に、支店(東北・名古屋・大阪・九州)への転勤を希望することもできます。 交通
JR線「亀戸駅」より徒歩7分
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勤務時間 | 8:30~17:15(実働7時間45分) ※残業は月平均20時間以内です。 ◎当社では、残業縮減を全社で推進しています。繁忙期以外は、定時に帰るメンバーも多くいます。 |
給与 |
月給29万3000円~35万6000円 ※月10~20時間分のみなし残業代(3万~5万円)を含みます。時間超過分は別途支給します。 ※資格・経験・スキルなどを考慮して決定します。 年収例
年収457万円(賞与含)/27歳・経験9年
年収526万円(賞与含)/30歳・経験12年 年収544万円(賞与含)/33歳・経験15年 |
休日休暇 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ※作業立会いのため、土・日出勤が発生する可能性があります。その際は、代休を取得できます。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(5日) ■創立記念休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休業 ※取得実績があります。 ■介護休業 ■年次有給休暇 ※有給取得を推進しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年支給実績:1年で3ヶ月分 ■交通費(全額支給) ■時間外手当(みなし残業時間を超えた分は全額支給) ■住宅手当(条件により 1万2000円~7万2000円/月) ■家族手当(子ども1人につき 6000円/月) ■役職手当 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■グループ従業員持株会 |
入社後の流れ | ▼入社初日は、オリエンテーションを実施。会社のことや安藤ハザマグループのことを座学で学びます。 ▼1~3ヶ月は、先輩と一緒に工事の現場を周りましょう。ビルの点検ポイントや、どのような工事が行なわれるのかなどを学びます。 ▼慣れてきたら、小規模な案件から施工管理を始めます。最初のうちは、オーナー様への提案や、見積書の作成などは先輩社員が行ないます。 ▼半年くらいで、提案からアフターフォローまで1人で担えるようになるでしょう。少しずつ「担当物件」を引き継いていく予定です。 ◎独り立ち後も、オーナー様からの質問などでわからないことがあれば、1度持ち帰り、都度確認しながら進められるのでご安心ください。 |
配属部署 | 「工事部工事課」への配属となります。メンバーは現在7名。ビル管理部自体には60名ほどが所属しており、40代以上のメンバーが多い組織です。長く働き続けているぶん、経験の豊富な社員が少なくありません。「協力する」「教え合う」という風土が根付いている会社なので、気兼ねなく質問・相談をしていただければと思います。学べることは多いでしょう。 |
会社名 | 安藤ハザマ興業株式会社 |
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創業 | 1970年12月 |
代表者 | 代表取締役社長 木下 壽昌 |
資本金 | 1億5250万円 |
従業員数 | 186名 |
売上高 | 458億7053万円(2016年3月期実績) 390億6030万円(2015年3月期実績) 325億548万円(2014年3月期実績) |
事業内容 | ■建材事業(セメント・コンクリート二次製品 その他) ■ビルサービス事業(総合ビル管理・不動産管理・リニューアル) ■オフィスサポート事業(販売・警備・リース・旅行) ■保険事業 |
事業所 | ■本社/東京都江東区亀戸1-38-4 朝日生命江東ビル ■札幌支店/札幌市中央区南1条西8-1-1 クリスタルタワー3F ■東北支店/仙台市青葉区一番町3-7-1 ■首都圏建材支店・首都圏ビルサービス支店/東京都江東区亀戸1-38-4 ■北陸支店/新潟市中央区東万代町1-22 ■名古屋支店/名古屋市中区丸の内1-8-20 ■大阪支店/大阪市福島区福島6-2-6 ■広島支店/広島市中区大手町5-3-18 ■九州支店/福岡市中央区大名1-8-10 ■大井川工場/静岡県焼津市飯淵1997 ■東京資材センター/埼玉県北本市山中2-45 |
企業ホームページ | http://www.ad-hzmkg.co.jp/ |
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