- 【事業内容】
- ■身近なショッピングをハッピーにするサービス『NEARLY(ニアリ)』の企画運営 ■携帯電話を利用した店舗活性化サービス『タッチャン』の企画運営 【認定届出等】 ・電気通信事業者 【加盟団体】 一般社団法人 日本ショッピングセンター協会(JCSC) 一般社団法人 ジャパンショッピングツーリズム協会(JSTO)
勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 提案営業<1万店舗が導入するスマホアプリ『NEARLY(ニアリ)』> 買い物をよりワクワク、より便利にする自社アプリ『NEARLY(ニアリ)』を、多くの商業施設に導入してもらうために魅力を広めてください。【『NEARLY』とは?】 「かわいいワンピースを買いたい」「おいしいグルメのお店を開拓したい」などの購買欲求を持つユーザーと、そのニーズを満たすことができる店舗をつなぐアプリです。それぞれのユーザーに合った店舗情報を効果的に届けることで、新たな店舗へ足を運ぶきっかけをつくったり、エリア内での回遊を促進します。 【具体的な仕事内容】 ▼初回訪問 導入を検討されている商業施設へ訪問。ご紹介、お問い合わせ、セミナーに来場されたお客様を中心にご提案するため、飛び込み営業や新規電話は一切ありません。社長や役員などの決裁者から、売上や来館状況などの課題をヒアリングしてください。 ▼2回目以降の訪問 豊富なデータを盛り込んだ資料を使って、施設にあったご提案をします。その場で即決というときもあれば、中には2~3ヶ月かかることも。検討中は何度も足を運んで信頼関係を築きながら、導入のメリットを伝えていきましょう。 ▼フォロー営業 導入いただけたら定期的に訪問し、来館や売上などの状況を伺います。 ※1日の訪問件数は2~3件程度です。 【キャリアアップのチャンスあり!】 現在は、三越伊勢丹や高島屋、JRグループ、東急グループなど大手商業施設に導入済みです。今後は、さらにたくさんの商業施設やナショナルブランドへ『NEARLY』を広げていきたいと考えています。あなたには、その主要メンバーとしてこれまでの営業経験を存分に発揮していただき、マネージャーなどへの早期キャリアアップを目指してほしいと考えています。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
【学歴不問・業種未経験者歓迎!】 ◎何らかの営業経験がある方<提案営業もしくは新規営業されていた方を想定しています。> 「スキルを成長企業で存分に発揮したい方」「若いうちに新しい分野に挑戦してみたい方」など意欲を重視して選考します。 |
募集背景 | テクノロジーの発展により、今やECサイトでの購買は当たり前となったものの、リアル店舗には大きな革新が見られません。買い物をもっと便利で楽しくできれば、店舗にもコンシューマーにも、もっと笑顔が広がるはず。そのミッションを形にしたのが、O2Oプラットフォーム型アプリ『NEARLY』です。新しい発想とベネフィットで、誕生以来わずか2年で導入店舗が1万件を突破。今も日本各地の大型商業施設に次々と導入され、2018年には上場を予定しています。この拡大期を迎えた今、当社のミッションを理解・実現してくれる6名の営業担当を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都港区虎ノ門4-1-10 青木ビル5F
※転勤はありません。 ★社員から駅に近く、通勤に便利!と好評のオフィスビルです! 交通
東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩1分
東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅 2番出口より徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
年俸制300万円~500万円(毎月1/12を支給) ※別途「成果報酬」「決算賞与(会社業績による)」「ストックオプション(個人業績による)」あり。 ※経験・能力に応じて決定いたします。月々の金額には月50時間分のみなし残業手当を含みます。それを超える残業代は、追加支給いたします。 ※マネージャー昇格後は年俸500万円~700万円を想定しています。 年収例
400万円/24歳・1年目(営業経験者)
|
休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日間) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年1回 ■交通費支給(上限月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■海外研修 ■ストックオプション ■インセンティブ制度あり 【社内イベントも豊富!】 ■締め会 各ユニットごとの業績発表や代表からのあいさつ、メンバーの誕生日祝いなど、コンテンツが盛りだくさんの全社会議です。 ■ランチミーティング システムエンジニア、管理部門、営業、企画、役員など各部署のメンバーとともに昼食をとりながら交流を深めていただきます。 |
『NEARLY』をもっと詳しく! | 本格導入は2014年4月。 身近なショッピングをハッピーにするサービスです。商業施設やテナントが伝えたいお買い物情報などを、距離や場所、興味に応じて配信し、購買欲求を刺激します。そうすることで、来館に繋げ、購買を支援するサービスです。店舗側の配信専用アプリも提供しており、スマホやタブレットからたったの2ステップで情報発信できるなど運用の負担もないため好評です。 |
同じ目標を抱く仲間たち | 当社は現在、社員20名。うち4名が営業として新規の市場開拓にあたっています。追加で商材を販売する別グループを含めても全員20代という、フレッシュな顔ぶれです。みんな「どんどん仕事をさせてもらえる」「こんな大きな案件、私でいいんですか?」と口を揃えるように、当社では2~3週間という新人にも営業を任せますし、みんなもそれに応えて驚くほどの成長を見せてくれています。 |
会社名 | 株式会社ipoca |
---|---|
設立 | 2007年8月6日 |
代表者 | 代表取締役社長 一之瀬 卓 |
資本金 | 3億9365万円(資本準備金含む) |
従業員数 | 40名(2016年12月現在) |
事業内容 | ■身近なショッピングをハッピーにするサービス『NEARLY(ニアリ)』の企画運営 ■携帯電話を利用した店舗活性化サービス『タッチャン』の企画運営 【認定届出等】 ・電気通信事業者 【加盟団体】 一般社団法人 日本ショッピングセンター協会(JCSC) 一般社団法人 ジャパンショッピングツーリズム協会(JSTO) |
事業所 | 東京都港区虎ノ門4-1-10 青木ビル5F |
企業ホームページ | http://www.ipoca.jp/ |
株式会社ipocaの提案営業<1万店舗が導入するスマホアプリ『NEARLY(ニアリ)』>(773393)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。