- 【事業内容】
- ■高齢者住宅開発コンサルティング事業 ■入居者紹介事業 ■フランチャイズ事業 ■コンテンツマーケティング事業 ■老人ホーム不動産投資事業
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | スーパーバイザー◎成長中の高齢者施設マッチングビジネスをさらに飛躍させる仕事です。 『ウチシルベ』のソリューションによって、条件や希望に応じて、高齢者施設・住宅と入居予定者をマッチングするお住まい相談員。そのマネジメントをあなたにお任せします。最初の半年~1年は相談員業務を体験し、その後マネジメント中心の業務に移行する予定です。座学で業界の仕組みや現状、当社のビジネスモデルについて学ぶことから始め、既存社員に同行して業務に慣れていきましょう。【お任せしたいこと】 『ウチシルベ』の強みは、Webと病院・居宅介護支援事業者巡回の2つのチャンネルを通じて、入居ご予定者と施設の双方のニーズをマッチングできる点。施設運営企業や『ウチシルベ』のFC加盟店の経営者様に対して、現場で聞いた入居者ニーズや、ウチシルベが蓄積した業界情報を積極的に伝え、一緒により良い高齢者施設市場の実現を目指しましょう。「入居者様が困っていること」「この施設にはこんな入居者様が合う」などの声を積極的に伝えていくことで、売上の最大化を図ります。ご入居予定者に対しては、病院や居宅介護事業者等を定期訪問し、そこから高齢者施設の希望や条件をヒアリング。施設環境面について確認し、条件に合う施設を探しましょう。既に約4000の施設と契約を結んでおり、入居決定まで細やかな支援ができます。また、新しいFC加盟店の開発もお任せします。 【マネジメント業務】 担当エリア内にあるFC加盟店の相談員10名~15名を受け持っていただく予定です。新人の教育、定期的な現場・サービス品質のチェック、相談対応などが主な業務。加盟店の売上の一部が歩合として還元されるため、お住まい相談員ひとりひとりの売上最大化も大きなミッションです。相談員の成果向上に向けて手腕を発揮してください。 ※時間が空けば、自身も相談員業務を行なうことがあります。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
◎大卒以上。要普免(AT限定可)。業界未経験歓迎! ■営業経験、マネジメント経験をお持ちの方(経験年数、業界、マネジメント人数は問いません) ※介護・福祉に関する知識は問いません。入社後にイチから身につけられます。 ※加盟店の売上の一部が歩合として還元されるので、営業経験が大きく生かせます。 |
募集背景 | 団塊世代が75歳を迎える2025年には、当社サービス『ウチシルベ』の需要はさらに増える見込みです。そこで需要に応えられる組織を形成していくことが急務となっています。 現在『ウチシルベ』はフランチャイズ展開を進めており、41社の企業と契約を結んでいます。今後はこのフランチャイズ企業を増やし、それぞれの担当エリアを細分化していく方針。それにより、各地域に詳しいお住まい相談員を育成し、情報提供の質と、契約している施設の入居率を向上させていきたいと考えています。そこで、エリアを統括し、組織強化・サービス力の向上のための募集をします。『ウチシルベ』サービスを活用し、ぜひソリューションを発揮してください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京、本社(兵庫)、福岡の各オフィス
※希望勤務地への配属となります。U・Iターンを希望される方、歓迎します。 ■東京オフィス/東京都港区高輪3-25-27 アベニュー高輪4F ■本社オフィス/兵庫県尼崎市長洲本通1-4-2 レジュールアッシュ尼崎駅前3F ■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-26 博多駅イーストプレイス1F 交通
■東京オフィス
JR各線、京浜急行本線「品川駅」より徒歩4分 ■本社オフィス JR各線「尼崎駅」より徒歩1分 ※快速・新快速も停車しますので通勤に便利です。 ■福岡オフィス JR各線・地下鉄空港線「博多駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業はそれほど多くはありません(月平均15時間程度)。 |
給与 |
月給26万8000円以上+賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します。 ※加盟店の売上の一部が歩合として還元されます。 年収例
400万円/25歳・経験1年
600万円/28歳・経験3年 800万円/33歳・経験5年 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日 ※会社規程により年4~5回の土曜出勤あり) ■祝日 ■GW(暦どおり)、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 <年間休日110日> |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月) ■賞与年3回(夏季・冬季・決算賞与 ※会社業績による) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社用携帯電話貸与 |
配属部署 | <東京・兵庫・福岡いずれかのオフィスへの配属となります> 会社全体では34名の組織で、20代~50代のメンバーが活躍中。当社ホームページには『社員紹介コーナー<http://k-keikaku.jp/staff/>』もあります。ちなみに、介護の現場支援を目的としたロボット事業を始めたため、メンバーの中にはロボット社員の姿も。ぜひ、ご覧ください。 |
会社名 | 株式会社くらし計画 |
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設立 | 2007年10月12日 |
代表者 | 代表取締役 岸本 吉史 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 64名(2022年11月現在) |
売上高 | 13億7000万(2022年3月期実績) 13億円(2021年3月期実績) 8億円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■高齢者住宅開発コンサルティング事業 ■入居者紹介事業 ■フランチャイズ事業 ■コンテンツマーケティング事業 ■老人ホーム不動産投資事業 |
事業所 | ■本社オフィス/兵庫県尼崎市長洲本通1-4-2 レジュールアッシュ尼崎駅前3F ■東京支店/東京都港区高輪3-25-27 アベニュー高輪4F ■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-26 博多駅イーストプレイス1F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄2-9-5 アーク栄東海ビル7階C号室 ■大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル8F |
企業ホームページ | https://www.k-keikaku.jp/ |
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