仕事内容 |
技術スタッフ(当社経営幹部の道or独立開業の道、どちらの道も選べます) 独立後もしっかりとサポートしていきます!
◎インフラを支える仕事だから将来性・安定性が抜群です。 ◎入社後2年は「技術習得」の期間。未経験からでも確かなスキルを身につけられます。現代社会に不可欠な通信設備。私たちの暮らしを支えるインフラの工事などをお任せします。技術は入社後に学べるので、未経験でも大丈夫。研修や先輩のサポートがあるから、安心です。
■通信設備の取り付け工事 一般家庭やオフィスで使用される、LANケーブルや光ファイバーケーブル。便利な世の中に欠かせない製品を広め、社会に貢献しましょう。インターネット、ケーブルテレビ、電話等、通信インフラを整えます。壁に組み込まれているアンテナケーブルを、チューナーの入力端子に接続することが基本の業務。将来的には回線の引き込み工事なども行なっていただきます。作業終了後はお客様に丁寧に使用方法を説明してください。
◎経営幹部を目指す場合は… 取り付け工事の基本を覚えた後は、経営幹部の道を目指すことも出来ます。電気通信事業に関わらず、1つの事業を立ち上げ、責任者として部下を従え事業推進をして頂くことも出来ます。実力次第で20代の若さで部長職に就いたスタッフもおり、チャンスは豊富にあります。当社の経営幹部のほとんどが、技術スタッフを経験した後、経営に携わっています。
◎独立開業した場合は… 独立後、2年間は当社と専属契約を結んで頂き、さらなる技術向上と経営ノウハウをしっかり身につけて頂きます。3年目からは当社と取引きを保ちつつ、新たな顧客と業務提携…と、独立から経営基盤が固まるまでを全面的にバックアップしていきます! |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
未経験、第二新卒、職種転換の方歓迎! ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定不可) ※高卒以上 ※人柄・意欲重視で選考いたしますので、多くの方にお会いする予定です。経験のない方でも意欲があれば、大歓迎!ぜひご応募下さい。
|
募集背景 |
≪10名の募集!同期と共にスタートできる環境です≫ 住宅設備機器の設置・修理工事や、ケーブルテレビや光サービスの設置・保守・点検工事を行なう当社。高い技術力を持つ技術者集団でありながらサービスにこだわる姿勢が好評を受け、依頼は安定的に増加しています。また、ITを利用した省エネ住宅「スマートハウス」の普及をはじめ、政府が押し進めるプロジェクトにより継続的な成長が見込まれています。組織強化の為に、メンバーを増員!同時期入社のメンバーと共に、新たな1歩を踏み出しませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。 |
勤務地・交通 |
川崎本社、千葉事業所のいずれか(いずれも社宅完備!)
■川崎本社/神奈川県川崎市宮前区馬絹1900-4 ■千葉事業所/千葉県千葉市若葉区西都賀2-20-4
※勤務地は希望を考慮し、決定します。 ※U・Iターン歓迎します。
交通
■川崎本社/東急田園都市線「鷺沼駅」もしくは「宮前平駅」より徒歩10分 ■千葉事業所/JR総武本線・千葉都市モノレール2号線「都賀駅」より徒歩8分
|
勤務時間 |
9:00~19:00(休憩2時間) |
給与 |
固定給制 月給25万2000円~35万円 【+住宅手当・家族手当・時間外手当など、充実の手当あり】 ※上記はあくまで最低保証給です。経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※試用期間中の給与は、22万円~になります。
年収例
22歳/350万円 26歳/400万円 30歳/510万円
|
休日休暇 |
【長期休暇もたっぷり。メリハリをつけて働ける環境です】 ■週休2日制(月6日~9日)※子どもの学校行事などの場合は、土日に休暇を取得することも可能です。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
【あなたに末永く活躍していただきたいので、待遇・福利厚生を充実させています】 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与(業績による) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■住宅手当(例:2万円~3万円/月) ■家族手当(例:配偶者1万円、子ども1人目5000円、2人目以降3000円/月) ■役職手当(例:課長2万5000円、係長1万5000円、主任1万円/月) ■資格手当(例:3000円以上/月) ■社宅完備 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■外部セミナー(受講料・交通費など会社負担) ■資格取得支援制度 ■報奨金制度(1万円~) ■勤続表彰制度、年間表彰制度 ■結婚祝い金(1万円~)、慶弔見舞金 ■社内レクリエーション(BBQ、社員旅行など) ■会員制リゾートホテル、リゾートトラスト利用可能 ■改善提案箱 |
配属部署 |
≪若手も多数活躍中です≫ 千葉事業所への配属になります。パート含め千葉では13名(うち女性4名)のスタッフが活躍中。20代の若いメンバーも多く、活気があります。
≪イベントなど交流も盛んです≫ コミュニケーションは活発で、皆でバーベキューや忘年会等の飲み会を楽しむこともあります。社員間の風通しが良く、ポジションや年齢に関わらず、意見や提案もしやすい環境です。 |
教育制度 |
【イチから学び、1人前になったメンバーが多数!】 入社後1ヶ月間は本社で研修を行ない、その後、配属先の営業所にて3ヶ月間のOJTがあります。先輩が丁寧にOJTを行ないますので、仕事の進め方などはすぐに覚えられます。また、社内では毎月1度テーマを決めて安全大会を実施。様々な視点から、最新知識や技術を学べる環境です。
【資格取得も応援!】 入社後は、「電気工事士」「工事担任者」などの国家資格の取得が必要になります。当社では専門書、技術書を会社負担で購入できますので、積極的に学んでください。また、多数の外部セミナーも成長に合わせて受講しています。 |
株式会社ライフスクエアの技術スタッフ(当社経営幹部の道or独立開業の道、どちらの道も選べます)(773239)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。