| 仕事内容 | 住宅営業 【営業はみんな、20時ごろまでに退社しています】 “売りやすさ”には、理由があります。来店型なので、基本的に“待ち”の営業。営業1人につき、月に10組ほどのお客様を対応します。来店からの成約率は10％と高く、昨年は入社2年目以上の営業は平均10棟の契約を獲得。ちなみに当社は元々不動産会社で、住宅メーカーながら土地を販売できることも、お客様に選ばれる理由です。 ◇◆ お客様の対応。 来場・来店されたお客様から、住宅への要望を伺います。予算や間取り、家族構成、ライフスタイル、家を建てたいエリアなどを細かくヒアリング。要望に合う土地や住宅のプランをご提案します。 ちなみに一般的なモデルハウスは大きくて豪華なものが多いのですが、当社は敢えて“一般的な”大きさ・価格のもの。お客様に完成像をイメージしていただきやすいというメリットがあります。 ◇◆ 教育体制。 入社後には1週間の研修を行ないます。まずは各部署へのあいさつからスタート。その後『社風について』『各部署の仕事の進め方について』などを学んでいただきます。研修の最終日は社長とマンツーマン。ひとつひとつ丁寧にお教えします。 その後の2ヶ月間は先輩社員同行によるOJTが中心になります。お客様との会話の進め方や要望の聞き方、契約書類の作成方法、税務・登記・ローン等の知識についても、着実に身につきます。 独り立ちまでは、だいたい半年。もちろん一人で仕事を手がけるようになっても、遠慮なく周りの先輩に質問してください。その都度、丁寧にお応えします。 ※入社2年目以上の営業は昨年度、平均10棟を契約。明確な強みがあるから、能力に左右されずに成果を残せます。 ※モデルハウスの見学会も開催しており、約100組のお客様がいらっしゃいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
≪営業経験・住宅業界の経験は、不問です≫ ★住宅や建築の知識は、入社後に先輩が教えますので、未経験の方でも大丈夫です。実際に、住宅業界未経験で入社した先輩も年間10棟を販売しています。 ※お客様を現地にお連れするため、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 西三河は、住宅ニーズが景気に左右されづらいエリアです。 刈谷・知立を中心とした西三河で、土地販売・住宅建築を担ってきた当社。住宅業界は景気に左右されると思われがちですが、このエリアはニーズが安定しています。というのも地域柄、当社のお客様は40～50％がトヨタの下請け企業で働く方々。彼らはトヨタの寮に住んでいるケースが多いのですが、実は寮に住める年数は決まっており、退寮のタイミングで戸建てを買う方が多いんです。 ニーズは変わらずに寄せられ続けており、業績も好調です。今後も三河エリアでシェアを拡大していくため新たに営業をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県知立市鳥居3丁目3-12
★転勤はありません。 ★最寄りの知立駅までは、名駅から電車で20分です。 交通
・名鉄名古屋本線「知立駅」より車で7分
・国道155号線「上重原インター」より車で2分 ★車通勤可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★20時には、オフィスに営業は誰もいません。ほとんど残業がないので、みんな早めに帰宅して家族との時間や自分の時間を大切にしています。 |
| 給与 |
月給 31万円以上 ＋ 業績給 ★業績給は、1棟受注ごとに支給。金額は以下の通りです。 >> 1～5棟／10万円、6棟／20万円、7～9棟／30万円、10棟／40万円、11～12棟／50万円 ※13棟目以降はさらに支給額が高くなります。 【業績給支給例】 年間10棟販売（当社営業の平均）：240万円 ※3ヶ月の試用期間中は固定給制月給28万円以上です。 ※夏（7月）と冬（12月）に20万ずつ賞与あり。 年収例
25歳・入社1年／612万円(月給31万円×12ヶ月＋業績給240万円)※10棟の場合
34歳・入社6年／880万円(月給45万円×12ヶ月＋業績給340万円)※12棟の場合 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（水・他一日 ※選択制） ■夏季休暇（5日）、年末年始休暇（8日）、GW休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇 ≪全社達成時には、8連休の取得が可能です≫ 仕事の頑張りをリフレッシュしていただきたく年に1回、最高8連休を取得できるようにしています。この休暇時に、年10万～15万円支給されるリフレッシュ旅行補助金を使って家族や両親などと旅行に行く社員も多いんです。 ≪ゴールデンウィークや年末年始は、暦通りお休みです≫ 住宅業界は、ゴールデンウィークや年末年始などは休めないことが多いですが、当社は暦通り祝日がお休みです。また夏季休暇もしっかりお休み。家族との時間や自分の時間を大切にしてください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（10月） ■賞与年2回（7月、12月） ■決算賞与あり（過去5年間連続、15万円を支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■車通勤可、駐車場完備（車通勤の場合は、ガソリン代を支給） ■報奨金制度、退職金制度 ■資格手当（一級建築士：月1万5000円、二級建築士：月8000円） ≪こんな制度もご用意しています！≫ ◎本人誕生日および配偶者誕生日プレゼント（5000円の商品券・食事券・花束のいずれか） ◎会員制リゾートホテルの利用 ◎決算リフレッシュ旅行補助金 ⇒年10万円～15万円（昨年度・今年度実績）を支給。家族との時間を過ごしてください。 ◎食事会 年2回、ボウリング大会 年2回を実施しています。 ◎希望者には、定年後の再雇用制度もご用意しています。 ◎クリスマスケーキをプレゼント（ショート・チョコ・マーブルのいずれか） |
| 当社のターゲットと住宅の特徴について | ◆ターゲット 当社は顧客ターゲットを絞った戦略を立てています。当社の顧客の40％～50％は、トヨタ関連会社に勤務する方たちです。この顧客層の年収は400万円～700万円ほど。土地と住宅がセットで3500万円～4000万円という当社の価格帯に合致します。大手ハウスメーカーなどは年収800万円以上の顧客層をターゲットとして狙っているため、しっかりと住み分けができています。 ◆住宅の特徴について いくつかの企画は用意していますが、デザインや間取りなどをある程度自由に決めることができます。かつ価格も、選んでいただきやすいように住宅のみで2000万円と建売並みの金額に抑えています。 |
| 配属部署 | 配属先の営業課は、全員で5名。29歳～43歳までのメンバーが活躍しています。全員が転職者で既婚者。前職は、賃貸仲介店の営業やルート配送スタッフなど、業界未経験で入社した社員も活躍しています。 |
| 会社名 | 太陽ハウジング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年9月（創業：1980年4月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 信仁 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 34名（2019年7月時点） |
| 売上高 | 21億2484万円（2018年9月期実績） 17億1858万円（2017年9月期実績） 16億6056万円（2016年9月期実績） 14億6864万円（2015年9月期実績） |
| 事業内容 | ■注文住宅、分譲住宅の設計・施工・監理・販売 ■不動産の売買・仲介 ■エクステリア・インテリアのプランニング・施工・監理 ■戸建・共同住宅等のリフォーム工事 ■パナソニック電工Panasonic Builders Group ■LIXILリフォームショップ 太陽 ＜許可＞ ■宅地建物取引業免許／愛知県知事（9）第13117号 ■建設業許可／愛知県知事（般-28）第45120号 ■一級建築士事務所／愛知県知事（い-29） 第13460号 |
| 事業所 | ■本社／愛知県知立市鳥居3-3-12 |
| 関連会社 | ■サーラ住宅株式会社 |
| 主要取引先 | ■パナソニック株式会社 ■株式会社ウッドワン ■株式会社サンコー ■株式会社LIXIL |
| 協力会社 | ■太陽GSC建設株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.taiyo-co.com/ |
| 採用ホームページ | 【太陽ハウジング】お客さまの喜びを我が社の喜びとするお客さまの笑顔が私たちの願… https://en-gage.net/taiyo-co_saiyo1 |
太陽ハウジング株式会社の住宅営業 【営業はみんな、20時ごろまでに退社しています】（772818）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。