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人事労務アウトソーシングスタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/08/01 - 2016/09/04)

人事労務アウトソーシングスタッフ
正社員アルバイト・パート業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
長く安定して働ける会社で ”プロフェッショナル” または 
”縁の下の力持ち” として活躍しませんか。
□■具体的には■□
社会保険手続き・給与・賞与計算・年末調整などの業務を行います。管理者がチェック&フォローする2名体制のため安心です。
◇クライアントの窓口担当から情報を受け取り確認
◇手続き書類の作成
◇ミスがないかチェック

□■働く上で大切なこと■□
複数のクライアントを担当していただきます。
多くの場合、給与支給日は25日です。この時期は業務が集中して忙しくなります。スケジュールを調整しながら、正確に、効率よく取り組んでください。

□■当社で働く魅力■□
配属先の人事労務部は、平均年齢37歳、全員中途入社です。クライアントの業種や規模はさまざま。先輩スタッフのサポートを通し、人事労務の専門的な業務経験を積むことができます。残業が少なく、有休も取りやすいため、勉強や子育て等プライベートとの両立も可能。外資系の顧客も多いので英語力を活かしたい、ビジネス英語を身に付けたいという方にもお勧めです。複数の手続きを効率よく正確にこなす事務手続きのプロとして活躍してみませんか。

募集要項

仕事内容
人事労務アウトソーシングスタッフ
クライアントの人事労務に関する業務を担当します。

先輩スタッフと2名体制でサポート業務から始めて、ご自身の意欲やスキルに応じて、直接企業の窓口担当として、クライアントの給与計算を中心とした人事労務アウトソーシング業務を担当していただきます。(パートとして働いていただく場合、担当者の補助業務に限定することがあります。)

【具体的な業務内容】

社会保険手続きの業務は、クライアントが行う社会保険や労働保険の手続きを代行します。クライアントから手続きに必要な従業員の情報を受け取り、手続き書類を作成。その後、社会保険労務士のチェックを受けて手続きを行います。

給与計算業務は、クライアントが従業員へ支給する給与・賞与の計算や年末調整などを代行します。クライアントから情報を受け取り、給与計算システムで処理をしてください。その後、管理者がチェック・フォローする2名体制のため安心です。web明細か書類のどちらかでクライアントへ給与明細書をお届けします。

◎配属先の人事労務部は平均年齢37歳。全員中途入社で、金融、商社、飲食など異業界出身です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【業種未経験・第二新卒歓迎、学歴不問】
※事務処理経験が1年以上ある方
募集背景 新規案件の受注に伴い、新しく人事労務スタッフを募集することになりました。新しい仕事に一緒に取り組んでいただけるメンバーをお迎えしたいと思います。
雇用形態
正社員アルバイト・パート

■正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

■パート

★雇用形態に関しては事前にご希望をお伺いし、面接でご相談した上で決定いたします。
勤務地・交通
東京都港区赤坂3丁目2番12号 赤坂NOAビル2F
交通
東京メトロ銀座線・丸ノ内線 「赤坂見附駅」赤坂出口より徒歩2分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」1番出口より徒歩5分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」8番出口より徒歩8分
勤務時間 ■正社員
9:30~18:00

■パート
9:30または、10:00~18:00の間で6時間以上、週4日以上勤務(応相談)
★プライベートの用事や試験勉強等のため、勤務時間帯を30分または60分前倒しできる制度があります。当日申請でも大丈夫です。
給与 ■正社員
固定給制 月給20万1500円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■パート
時給制 時給1,500円以上
休日休暇 ■正社員
【年間休日120日以上!】
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇
・試験休暇(資格試験を受験される方に付与されます。日数は受験する試験により異なります)
・産前産後休業、育児・介護休業

☆長期休暇の取得を奨励しています☆ 平均有給休暇取得率は、75.7%です!

■パート
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
└※パート勤務の1週間の勤務日数は応相談
・年末年始休暇
福利厚生・待遇 ■正社員
・賞与年2回(7月・12月)
・資格手当
・退職金制度
・給与改定 年1回 ※年2回になる場合あり
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費規定支給
・残業手当全額支給
・残業夜食補助支給
・専門学校受講料法人割引
・英会話スクール受講料法人割引
・共済会制度

【イベントを開催しています!】
毎年社員旅行に行っています。旅先では宝探しや料理対決、カーリング大会などの企画が盛りだくさん。他にも、有志が集まってバスケ、ボウリング、バーベキューやゴルフなどさまざまなイベントを開催!若い世代の多い組織ですので、非常に盛り上がります。仕事とプライベートは線引きしながら、良好な関係を築いています。

■パート
・残業手当全額支給
※社会保険、有給休暇は、条件により法定どおりです。
配属部署 人事労務部へ配属。男性6名、女性11名の部署です。平均年齢は37歳。全員中途で当社に入社しています。デスクの幅は180cm。パーティションで区切られており、1人ひとりに充分なスペースを確保。1人2台のモニタを使って集中して仕事に取り組める環境です。

オン・オフの切り替えが上手でメリハリよく仕事し、お互いに切磋琢磨し合える部門です。クライアント毎に2名体制を組んでいるので、伝達漏れや認識違いが生じないよう、些細なことでも活発にコミュニケーションを取り合うようにしています。また、昼休みにはランチに一緒に出掛けたり、夜にはお酒を交えて語り合うこともあり、気持ちよく仕事に臨むことができます。
教育制度 入社後は、定期的に開催される社内研修プログラムに参加していただきます。その他に、希望者が参加する英会話研修もあります。外部セミナーの受講を指示されることもあります。

会社概要アクタス社会保険労務士法人

会社名 アクタス社会保険労務士法人
設立 2015年
代表者 代表社員 松澤 隆志
従業員数 46名(グループ全体211名)
売上高 4億円(2021年12月期実績)
事業内容 ■社会保険労務士業務
■人事労務アウトソーシング
■人事労務顧問
■就業規則コンサルティング
■人事制度コンサルティング
■メンタルヘルス支援
■マイナンバー支援
事業所 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル2・3F
関連会社 アクタスHRコンサルティング株式会社
アクタス税理士法人
アクタスITソリューションズ株式会社
アクタスマネジメントサービス株式会社
企業ホームページ https://actus-recruit.jp/
個人名の表記について
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