高級マンションのフロントスタッフ ◎正社員登用制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/08/25 - 2016/09/21)
高級マンションのフロントスタッフ ◎正社員登用制度あり
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
日常生活に、ホテルのようなおもてなしを。
――美しい夜景が見えるゲストルーム。
――ジムのように設備の整ったフィットネスルーム。
――高級感・清潔感のあるフロント。
高級マンションは、一流ホテルのような上質なサービスを兼ね備えた居住空間です。
そんな空間にふさわしいご案内をするのが、フロントスタッフのお仕事。富裕層の居住者様に対し、落ち着いた、心地のよいサービスを提供します。
とはいえ、必要なのは特別なマナーや接客スキルではなく、日常生活を少し豊かにする快適な対応。お急ぎの方にシャトルバスの到着時刻を迅速にお教えしたり、入居したばかりの方に対してジムやゲストルームについて丁寧に説明したり。
居住者様がどんな状況なのかを推し測り、気遣う。そんな大人のおもてなしを提供するフロントスタッフとして、新たなスタートを切りませんか。
募集要項
仕事内容 |
高級マンションのフロントスタッフ ◎正社員登用制度あり 高級マンションのフロントにて、案内受付をお任せ。問い合わせ対応、共用施設の予約など、居住者様にさらに快適な生活を送っていただくために、上質なサービスを提供してください。
【主な仕事内容】 ■居住者様のご相談・問い合わせ対応 「シャトルバスで最寄り駅まで行きたい」「共用施設の使い方を教えてほしいんだけど…」など様々な居住者様からのご相談に乗ったり、問い合わせに対応したりします。
■共用施設のご案内・予約受付・管理業務 共用施設の予約については、基本的にフロントでのみ受付が可能。そのため、毎日多くの居住者様が予約の依頼に訪れます。希望日時、利用人数などを伺い、専用システムにて予約の手配をします。
■その他 居住者様のゲストがいらっしゃった時にご案内したり、クリーニングや宅配便の取り次ぎをしたりとニーズに合わせてサービスします。
~共用施設について~ ゲストルーム、クッキングスタジオ、スカイラウンジ、カフェラウンジ、バーラウンジ、ゴルフレンジ、フィットネスルームなどの共用施設があります。
~勤務先について~ 都内および近郊にあるハイグレードマンションのいずれかです。30世帯から500世帯とエリアによって異なりますが、いずれも高級感あふれる施設ばかり。港区周辺のマンションには外国の方も多く入居されておりますので、日常的に英語を使って業務をして頂くことになります。
入社後の流れについては【教育制度】の項目をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【未経験・ブランクのある方歓迎!】 ※業界経験・学歴は不問です。 ※英語対応物件においては、TOEIC600レベルが目安となります。 ※接客や営業経験のある方は歓迎します。
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募集背景 |
(株)シー・ヴイ・エス・ベイエリアの100%子会社として、安定した事業を展開している当社。東京・神奈川・千葉を中心に、高級物件をメインとした約800棟にてマンションコンシェルジュ事業を手がけています。当社スタッフの質の高さが評価されており、ありがたいことにご依頼は順調に増加中。業績も好調です。今後もより多くのお客様の期待に応えていくため、今回フロントスタッフとして当社で活躍してくださる方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 ※正社員登用制度あり。登用実績も多数あります。 |
勤務地・交通 |
東京・千葉・埼玉にある高級マンション ※転居を伴う転勤はありません。
交通
【日本語対応物件】 東京都・・・豊洲エリア、池袋方面、調布方面、武蔵境方面 埼玉県・・・朝霞、ふじみ野方面 千葉県・・・新浦安方面、千葉ニュータウン方面
【英語対応物件】 港区エリア
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勤務時間 |
変形労働時間制 月平均171時間 ※1日の目安はおよそ7~8時間労働です。 ※マンションによって勤務時間は異なります。 例/8:00~17:00、13:00~21:00等 |
給与 |
【日本語対応物件】月給22万円~ 【英語対応物件】月給26万円~ |
休日休暇 |
■月6~8日(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■通勤費(定期代として月上限25,000円まで支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服貸与 ■正社員登用制度 |
教育制度 |
入社後すぐに現場へ配属となりますが、本社での研修カリキュラムで、初歩的な業務を習得して頂きます。OJTでは、一緒に働く先輩社員がしっかりとサポートしていくのでご安心ください。「どんな方がお住まいなのか」「どのような相談が多いのか」などを学びながら仕事に慣れていきましょう。マンション内では、管理会社のスタッフや警備会社の警備員、清掃会社のスタッフも一緒に働きます。他社の方とも業務上の連携を取りながら、仕事を進めていきます。また、定期的にエリアマネージャーがマンションに訪れて、仕事上の悩みに対して相談にのったりアドバイスをしたりしていきますので、ご安心ください。 |
キャリアアップ |
当社ではキャリアアップを積極的に応援しています。契約社員から正社員への登用も積極的に行なっていますので、ぜひチャレンジしてください。もちろんコンシェルジュのリーダーとして、現場で活躍し続けることも可能です。 |
株式会社アスクの高級マンションのフロントスタッフ ◎正社員登用制度あり(772467)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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