仕事内容 |
建築施工管理 ★若手未経験者も、活躍中! 戸建て住宅やアパートをはじめ、高齢者福祉施設、工場など、幅広い建築物の施工を管理する仕事です。入社後は、先輩の補助業務からスタートします。
【関わる案件】 割合としては、戸建て住宅、アパート・マンションが多いですが、高齢者福祉施設、工場、倉庫、コンビニ、官庁工事(学校・団地・公共施設等)などに関われる機会もあります。建築物の構造は、2×4、重量鉄骨、RCなど。多種多様な建築物に携われるため、一つひとつの案件で新鮮味があるでしょう。
【携わる仕事】 案件の詳細を確認できる社内システムを通して依頼が寄せられます。依頼内容に合わせて施工の流れやスケジュールを計画。作成した工程表に沿って、協力会社に資材・建機・職人を手配します。施工開始後は、進捗・品質・安全・原価を管理。進捗具合に合わせ、職人の数を増やしたり、各工程のスケジュールを調整したりして、工期内に完了させます。
【仕事のポイント】 1件の現場で関わる職人は、1日10~20名。基本的に、同じグループ会社や付き合いの長い協力会社の方です。何度も一緒に仕事を進めてきた職人となるため、連携を図りやすいと思います。また、40代、50代、60代のベテランが多く、頼りになる職人ばかりです。
≫≫集合住宅であれば4件程度並行して進めますが、工場のような大規模な施工となる場合はその案件に専念して進めることが多いです。
≫≫工期は集合住宅で3ヶ月程度、工場などの場合で半年から1年以上かかることもあります。
≫≫現場までの距離は、事務所から基本的に車で1時間圏内です。施工が進んでいる現場には1日1回必ず足を運びましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★職種・業界未経験、新卒・第2新卒、歓迎します。 ★学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。
■建造物の施工に関する知識をお持ちの方 ※「建築学科を卒業した」「施工現場で現場監督の補助をしたことがある」といったレベルでOKです。 ■普通自動車免許(AT限定不可)
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募集背景 |
土地活用の提案から建築物の設計・施工まで対応している当社。お客様との信頼関係を大切にする営業スタンスに加え、幅広い種類の建築物を提供できることもあり、多数の依頼をいただけています。現在、寄せられる依頼は増加傾向。そこで、新しいメンバーをお迎えして、組織体制を強化することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社3ヶ月間は試用期間です。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県(小牧市、豊田市)、三重県三重郡、滋賀県大津市、長野県(塩尻市、上田市)にある各拠点 ★U・Iターン歓迎です! ★希望勤務地を考慮して決定します。
<拠点> ■本社/愛知県小牧市三ツ渕西之坪1138 ■三河支店/愛知県豊田市美山町1-58-12 ■三重支店/三重県三重郡菰野町宝永台75 ■滋賀南支店/滋賀県大津市瀬田3-40-3 ■信州支店/長野県塩尻市広丘吉田道西392-1 ■信州東支店/長野県上田市上田3195-1
交通
■本社/名鉄「岩倉駅」で小牧駅行きのバスに乗車。「岩倉団地停留所」より徒歩15分 ■三河支店/東名高速道路「豊田IC」より車で3分 ■三重支店/近鉄湯の山線「中菰野駅」より徒歩12分 ■滋賀南支店/京阪石山坂本線「唐橋前駅」より車で6分 ■信州支店/長野自動車道「塩尻北IC」より車で1分 ■信州東支店/各線「上田駅」より車で6分
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働7時間40分/休憩1時間20分) ★残業は月30時間程度です。毎日19時頃には仕事を終えています。 |
給与 |
月給22万円~45万円
※別途、家族手当、資格手当、役職手当、職種手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
年収例
◎35歳/400万円 ◎40歳/500万円
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
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休日休暇 |
■週休2日制(毎週日曜、月2~4回土曜) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■GW休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
※年間休日105日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(上限:月3万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服・社有車・社有携帯貸与 ■車通勤可(条件により高速代支給)・駐車場完備 ■家族手当(配偶者:月6500円、子ども一人につき:月2000円) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 └ 一級建築士(月3万円)、1級施工管理技士(月2万円)、二級建築士・2級施工管理技士(月5000円) |
一緒に働く仲間 |
施工管理は各拠点合わせて全員では38名。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。平均年齢は42歳。10年・20年と長く活躍する社員が多数。既婚者も多く、マイホームを持つ社員もいます。 |
入社後の教育 |
入社後まずは、当社が提供するサービス・商品の知識や、社内システムの使い方などから教えていきます。その後は1物件程度、先輩が進める案件の補助業務に携わっていただく予定です。その際に、仕事の流れ、お客様や社内担当との関わり方などを学んでいってください。先輩のサポートのもと、自らがメインとなって進められる案件を少しずつ任せていきます。 |
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