| 仕事内容 | 積算スタッフ｜建築物の価格を決めるオフィスワークです。 お任せしたいのは、当社が建築する木造住宅の原価を計算する、“積算“という仕事。建築図面を見て資材の数を調べ、Excelに入力するだけで金額が自動的に算出されるので、特別な知識や経験は必要ありません。＜そもそも積算ってどんな仕事？＞ 積算とは、建築図面からどんな資材がどれだけ使われているかを拾い出し、総額でいくらになるのかを計算する仕事です。「柱が○本、床材が○平米分、タイルが○枚…」といった感じで数量をチェックし、資材の原価と掛けあわせていきます。最終的に算出した数字が元になり、原価が確定します。 ＜どんな風にシゴトをするの？＞ ▼まずは、“数えること“から。 営業から「積算見積もり依頼書」が届くので、内容をチェック。図面と使用する資材の名前や品番などを照らしあわせながら、何の資材がどのくらいその建築物を建てるのに必要かを調べます。この作業を建築業界では“拾い出し“と呼ばれます。まずはこの拾い出しを行なうことが、積算業務の第一歩です。 ▼そして、入力しましょう。 資材の数が判明したら、Excelのフォーマットに入力。もともと計算式が入っているので、品番や数量を入力すると自動で金額が計算されます。それがいわゆる“原価”。そこに所定の利益率を加算するとお客さまに出す“価格”となります。見積書のフォーマットに金額などを入れたら、見積書の完成です。 ※1件の見積書の作成にかかる時間は1～2時間ほど。1日で5～6件の見積書を作成します。 ＜フォーマットの整備も行ないます＞ 積算の際に使用するExcelフォーマットには、あらかじめ資材の単価が入力されています。もし金額に変更が生じたり、新しい資材を取り扱うようになった場合には、その金額を更新します。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【積算の未経験者はもちろん、建設業界未経験者を歓迎します】 ■特別な応募資格は必要ありません。社会人未経験者、第二新卒歓迎します。学歴も不問です。 ⇒入社後は実務を通して積算の仕方や建築の知識をお教えします。ひとり立ちまで1年を見込んでいるので、じっくり身につけていってください。 ☆住宅・建築など、“つくる仕事”に興味がある方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 木材の卸問屋として1974年に設立した当社。地域の工務店として住宅建築のノウハウを少しずつ積み重ね、今では自社ブランドの住宅を手がけるまでに成長しました。展示場・ショールームも開設するとともに、外部デザイナーとコラボレーションするなど、企画力・デザイン力に高い評価をいただいています。 おかげさまで多くのお引き合いをいただいており、お見積りをお出しする機会も大変増えてきました。特に現在は2名で積算業務を行なっていることもあり、少し業務過多な状態。そこで、組織強化を行なうことで既存スタッフの負担を減らしたいと思います。今後、ますますご依頼が増えることも見越し、今回は複数名の採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都立川市錦町6-11-25 YAZAWA LUMBER Bldg.
※転居を伴う転勤はありません。 交通
■本社／JR中央線「立川駅」より徒歩15分、多摩モノレール「柴崎体育館駅」より徒歩11分
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| 勤務時間 | 本社／8：30～17：30（実働8時間） ※ひと月あたり40時間ほどの残業が発生します。時間外手当は全額支給します。 |
| 給与 |
年俸制288万円以上 ※年俸額の1/12（24万円以上）を毎月支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（毎週日曜＋他平日1日／月6～8日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日間） ■夏季休暇（3日間） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費支給（当社規定あり） ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者／月2万円、子ひとり／月1万円） ■各種慶弔金制度あり ＜資格取得支援制度があります＞ 建築施工管理技士などの資格取得を支援。提携している専門学校の学費割引や受験費用の一部負担があります。合格祝い金は、資格に応じて5000円～1万円を支給しています。 ＜資格手当も用意しています＞ 一級建築士／月5万円、二級建築士／月2万円、1級施工管理技士／月2万円、2級施工管理技士／月1万円 |
| 配属部署 | 購買部積算課に配属となります。積算課に在籍しているのは現在課長と女性スタッフの2名。それぞれ6年、10年の社歴があり、積算としてのキャリアも豊富です。また、女性スタッフは育休から復帰し、現在は時短勤務中。こうした多様性のある働き方も可能です。 |
| 入社後の教育について | 入社後は実務を通して、積算業務のやり方や知識を身につけていくことになります。その際には、「木造って何？」「図面ってどう読むの？」といったことからお教えしていきます。まずは窓などの使用されている量がわかりやすい資材の計算からはじめ、少しずつ積算の仕事に慣れていきましょう。ひとり立ちまでには1年ほどかかると考えていますので、じっくり知識やスキルを身につけてください。 |
| 会社名 | 株式会社YAZAWA LUMBER |
|---|---|
| 設立 | 1974年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 矢澤 俊一 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 104名（2017年12月現在） |
| 売上高 | 95億3241万円（2017年7月期実績） |
| 事業内容 | ■建築工事の設計・施工及び請負 ■土木工事の設計・施工・及び請負 ■不動産の賃貸・売買・分譲並びに仲介・斡旋及び管理運営に関する業務 ■建築資材の販売 ■造園の設計・施工・及び請負 ■前記各号に附帯する一切の業務 ＜登録・許可番号＞ 木材業者登録 都知事 北木 第241号 建設業許可 都知事 （特-25） 第109491号 一級建築士事務所登録 都知事 第43707号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都立川市錦町6-11-25 YAZAWA LUMBER Bldg. 【事業所】 東京都立川市、東京都大田区、東京都板橋区 【デザインオフィス】 東京都渋谷区、東京都大田区、東京都新宿区、東京都立川市 【展示場・ショールーム】 東京都渋谷区、東京都大田区、東京都新宿区、東京都立川市 |
| 企業ホームページ | http://www.yazawa-l.com/ |
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