- 【事業内容】
- ■結婚式場での挙式・披露宴時の写真撮影 ■前撮り・後撮り等の記念撮影 ■ブライダルフォトアルバムの企画
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ブライダルフォトグラファー ★未経験からしっかり育てます！ ブライダルフォトグラファーとして、結婚式当日の写真撮影や前撮り・後取り等の記念撮影をお任せします。入社後は、先輩のアシスタントとして現場へ入るところからスタート。抑えておくべき定番ショットはもちろん、技ありの撮影技法などを学んでいきましょう。≪フォトグラファーに必要な素養をトータルで学べます≫ ◆写真撮影 先輩のアシスタントとして機材の準備等を通じて、まずは撮影現場に慣れていきます。写真の撮り方は、“体で覚える”が基本スタンス。最初は構え方から教えますので、反復練習をして技術を磨いていきましょう。 ◆ポージングや工夫 日々の仕事を通じて、少しずつ美しく撮影するためのポージングや工夫をお教えしていきます。着物の美しい見せ方やドレスの裾の広げ方、お客様の所作一つで写真映えは大きく変わります。これまでに培ってきたノウハウをお伝えしますので、高いレベルでの撮影技術を身に付けられるでしょう。 ◆アルバム制作 撮影が終了した後、アルバム制作までを一貫して手掛けます。撮影した写真の編集からアルバム用写真のセレクトをし、どんなデザイン・構成で表現していくのかを考えます。必要があれば、専用ソフトを用いて写真の補正も行なうため、写真に関する幅広い技術と知識を身に付けることができるでしょう。 ※写真撮影・アルバム制作は、あくまでもお客様のご要望ありき。どうすれば喜んでいただけるか考えながら進めます。 ≪大切なのは、お客様とのコミュニケーションです≫ あなたが撮影するのは、一生に一度の晴れの舞台。どれだけ撮影の腕が良くても、お客様の緊張をほぐすことができなければ固い写真ばかりになってしまいます。そのためにも、最初にご挨拶をした時からお客様との会話を楽しみ、自然な表情で会話ができる関係性を築いておくことが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪イチからプロのフォトグラファーを育てます≫ ■学歴不問 ■業種＆職種未経験・第二新卒歓迎 ★写真に関する知識や機材を触った経験等は一切問いません。 「フォトグラファーという仕事に興味がある」「ブライダルに関わる仕事がしたい」という想い一つで挑戦できる環境があります。実際に当社の約半数のフォトグラファーが、未経験からスタートしました。 ※カメラ等の機材は会社からの貸与も可能です。個人的に何かを購入したり準備しなくても大丈夫です。 |
| 募集背景 | 設立時より右肩上がりの成長を遂げている当社。実際に当社でブライダルフォトを撮影されたお客様や式場担当者様のクチコミから、安定的に撮影の依頼が寄せられています。撮影スキルやフォトアルバムの質の高さを評価いただいているため、今後も高い品質で“人生でたった一度の結婚式”をカタチに残すべく、新しいフォトグラファーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員アルバイト・パート
正社員・契約社員※ご希望の雇用形態を選択できます。給与・待遇はいずれの場合も変わりません。 ※3ヶ月間の試用期間があります。なお、その間の雇用形態はアルバイトとなり、月給15万円以上での支給となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神戸市中央区小野浜町1-4 デザイン・クリエイティブセンター神戸418号
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ★撮影場所となるのは、兵庫県・奈良県内の提携結婚式場が中心です。 個人のお客様からのご依頼の際は、ご希望の場所（ロケーション）へ出張しての撮影となります。 交通
ポートライナー「貿易センター駅」より徒歩10分
JR東海道本線「三ノ宮駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：00 ※撮影時間によって多少異なります。 |
| 給与 |
■月給 18万円以上＋現場手当＋賞与（年2回） ※上記月給額は未経験入社者の最低保証額です。経験・能力を考慮のうえ、決定します。 年収例
480万円（30歳／経験5年）
500万円（31歳／経験7年） |
| 休日休暇 | ■月6日以上（火曜固定・他シフト制） ■夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■交通費支給（当社規定による） ■時間外手当別途支給 ■現場手当 ■扶養手当 ■各種祝金（結婚・出産など） ■社員旅行（これまでに、沖縄や伊勢へ行きました） |
| 教育制度 | 入社後すぐは、先輩フォトグラファーのアシスタント業務からスタートします。ドレスや和装などのお衣裳が美しく映えるのは、偶然ではありません。お客様が美しく見えるよう、随所に小さな工夫を施しています。そういった、撮影上のポイントや基本の型からお教えしていくので、ご安心ください。現場で出される指示の一つひとつを“雑用”と捉えるか“成長のヒント”と心に留めるかで、その後の成長で大きく差が出るでしょう。 撮影を任せてもらえるようになるまでは、早ければ半年。個人の成長に合わせて1年～1年半かけて育てるなど、一定以上のスキルが備わるまで現場に出すことはありません。 |
| 会社名 | 株式会社イデアグラフ |
|---|---|
| 設立 | 2012年12月3日 |
| 代表者 | 代表取締役 忠住 真至 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 9名（2018年11月現在） |
| 売上高 | 1億2300万円（2017年11月期実績） 1億1800万円（2016年11月期実績） 1億800万円（2015年11月期実績） |
| 事業内容 | ■結婚式場での挙式・披露宴時の写真撮影 ■前撮り・後撮り等の記念撮影 ■ブライダルフォトアルバムの企画 |
| 事業所 | 本社／兵庫県神戸市中央区北野町3-10-1 アメリカンハウス |
| 提携会社 | ■有限会社エイブスタジオ 事業内容／アルバム製作 ■株式会社PHOTIC PEER（愛知県名古屋市昭和区） ■株式会社AVESTUDIO MATERIALS（京都府京都市中京区） |
| 企業ホームページ | http://www.ideagraph.jp |
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