仕事内容 |
人事労務 ※正社員登用実績は95%! 本社業務管理部にて、給与計算や社会保険業務といった労務業務を中心に担当いただきます。並行して、採用業務や総務業務も担当していただく予定です。入社後はOJTを通して、仕事の流れなどをきっちり教えていきます。
【具体的には】 ■給与計算業務 ■社会保険関連業務 ■採用業務 ■総務業務 ※まずは、経験に応じて出来る範囲から業務をお任せしていきます。 ※ゆくゆくは、管理部門のさまざまな業務を幅広くお任せしたいと考えています。特定の業務で専門性を磨くというより、バックオフィス全体に精通したゼネラリストを目指せる環境です。
【 Point 】 当社の設立は2009年。長い歴史を積み重ねてきたわけではなく、社内体制が完全に整備されているわけではありません。現場の社員は全員が中途入社で、各自がそれぞれの経験を持ち寄りながら、「より良い会社にするために」「運営施設に足を運んでくださるお客様やテナント様に、いま以上の価値を提供するために」という視点で仕事に取り組んでいます。
単に決められた業務をこなしていくのではなく、会社業績の拡大に向けて自分が主体者となり、いろいろな施策の立案や実行に積極的に関わることができます。東急不動産という安定したバックボーンを活かしながら、現場のがんばりで今後の事業を大きく成長させることが可能です。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問 ■人事や労務の経験をお持ちの方 ※経験業界および事業会社での業務経験は問いません。
◎複数の業務を今後お任せしていく可能性が高いです。そのため、ひとつの分野を深く突きつめていくよりも、幅広いスキルや知識を身につけたいといったゼネラリストタイプの方を歓迎いたします。
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募集背景 |
東急不動産グループのショッピングセンターを中心に、現在56の商業施設の管理運営を行なっている当社。施設運営やテナント様の業績管理などに加えて、どうすればより多くのお客様に買い物を楽しんでいただけるかといった販促企画も行ない、ショッピングセンター全体の売上拡大につなげています。受託管理する施設が増えていること。それに伴い本社業務も増加傾向にあること。これらの理由から組織強化を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※3ヶ月以上の在籍をしていることが条件になりますが、3ヶ月ごと(4・7・10・1月)に正社員登用の申請をする機会があります。いままでの正社員登用実績は95%です! |
勤務地・交通 |
交通
東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※月の平均残業時間は30時間程度です。 |
給与 |
月給20万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定。年収は320万円~450万円を想定しています。
年収例
25歳/年収370万円※契約社員時 → 25歳/年収440万円※正社員時
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休日休暇 |
【年間休日120日】 ■完全週休二日制(土・日) ■祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■災害休暇、公務休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ■東急共済組合(結婚祝い金、出産手当金) ■通勤手当 ■残業手当、休日出勤手当
【正社員登用後に以下の福利厚生が追加されます】 ■昇給:年1回(4月) ■退職金制度 ■家族手当 ■財形貯蓄制度 |
所属部署 |
業務管理部 総務・人事グループへの配属となります。部長、グループリーダー、スタッフ3名、アシスタントで構成されている部署です。 |
東急不動産SCマネジメント株式会社の人事労務 ※正社員登用実績は95%!(772063)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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