- 【事業内容】
- ■情報システムに関する企画、設計、開発 ■デジタルフォント開発、販売事業 ■通信事業 ■不動産事業 ■プロモーション事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 未経験から始めるITエンジニア ★研修中は実務なし！同期9人とスタート！ ★完全OFF-JT研修で知識を身につけ、安心のエンジニアデビュー！まずは同期と一緒にITスキル、ビジネススキルの基礎をマスター。研修の責任者はこれまで約150人ものメンバーをエンジニアに育て上げてきた実績があり、その経験を活かして独自のカリキュラムを作成。段階を踏んでイチから教えます！ 【エンジニアになるまで】 ▼1ヶ月目「ITエンジニアの基礎知識」 インターネットとは？システムとは？など専門知識を習得する前の土台作り。さらにはエンジニアがよく使う「ショートカットキーの活用方法」などの裏ワザも学べます。 ▼2～6ヶ月目「専門スキルの基礎」 ※本人の意向や適性に沿って開発かインフラの研修に分かれて専門的な知識を学びます。 開発（Java）研修：システムを作るために必要なのが、プログラミングと呼ばれる作業。「プログラミングとは？」から始まり、プログラミング言語（Java）の基礎を学びます。スキルが身に付いてきたら、実際に自分で簡単なアプリケーションを制作していきます。 インフラ研修（Linux）：システムを動かすためには、サーバやネットワークなどの環境構築や整備が不可欠。その中でもサーバを中心とした専門知識を習得し、実機を使って運用方法を学びます。さらには現在注目されている技術にもスポットを当てるなど、業界で活躍できるインフラエンジニアに必要な技術もイチから習得可能です。 【エンジニアデビュー】 大手金融機関を中心としたプロジェクトに参画。最初は研修中に習得した知識を活かせるプロジェクトで実務経験を積んでいきます。例えば、アプリが動くかのテストや簡単なプログラミングをしたり、システムが動くようネットワークやサーバを運用したり。習得した知識に合ったプロジェクトに参画するため、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■28歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を行なっています。 ★そのほかは特にナシ！学歴も不問です。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 ★未経験歓迎。ITの知識は全く必要ありません。パソコンの使い方からお教えします。 ★既卒や第二新卒の方、大歓迎です。 |
| 募集背景 | 幅広い事業を展開する「長竹産業グループ」のIT3社が統合して、2013年に生まれたエヌアイシィ。ITコンサルティング事業などを手がけ、金融系のプロジェクトに強みを持っています。設立以来、売上は順調に増加中。依頼されるプロジェクトも増えています。そこで今回、新たなメンバーを複数名お迎えすることになりました。10月1日に一緒に入社する同期がいるため、安心してスタートできます！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後の研修期間は最低3ヶ月、最長6ヶ月間となります。 ※研修期間中の給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【研修期間中】
本社／東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F 【配属後】 クライアント先（大半が東京23区内） ※転居を伴う転勤なし。勤務地は希望を考慮します。 交通
≪本社アクセス≫
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩6分 ・東京メトロ大江戸線「都庁前駅」徒歩8分 ・都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★配属先によって異なります ★残業は月25時間程度です。 ※研修中の残業はありません。 |
| 給与 |
月給22万円以上 ※一律のみなし残業手当（4万1800円／30時間）を含みます。超過時間分は全額支給いたします。 ※研修中の給与に変更はありません。 年収例
420万円／入社5年目・32歳
360万円／入社3年目・29歳 336万円／入社2年目・27歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ※社内調査で「有給は取得しやすい」が80％ ★年間休日124日（プロジェクト先により異なります。） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ※最初の3年間は毎年、最大4万円の定期昇給があります！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断/年1回（年齢に応じて人間ドック補助あり） ■交通費全額支給 ■住宅手当（エンジニア社員） ■資格手当（4000円～2万円/月） ※研修中に取得可能な資格手当は4000円～となります。 ■役職手当 ■社内研修制度（資格取得補助研修） ■社内外研修制度 （ビジネススキル向上研修） ■社員紹介報奨金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内ベンチャー制度 ■部署内懇親費補助 ■社長賞表彰 ■社員旅行 ■関東ITソフトウェア健保組合加入 (直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等) |
| 転職者の声／「研修のホンネ」 | 【T.C・入社3ヶ月・元CD制作のアシスタント】 音楽業界で働いていた当時はほとんど休みがなく、好きで始めた音楽を嫌いになってしまいそうで…。そんな時に、自分のPCスキルも活かせるし、今後確実に伸びていくだろうなと興味を持ったのがIT業界でした。始めは「研修」といっても、一方的に知識を教わるだけじゃないかと思っていたんです。しかし、講師はただやり方を指導するだけでなく、「どうしてこの操作が重要なのか」といった根拠や背景まで教えてくれました。グループワークもあるので、エンジニアとしての考え方も自然と身につきましたね。今は早くプロジェクトに出て、学んだことを実践してみたいです！ |
| 転職者の声／「研修が活かされた瞬間」 | 【F.T・入社2年・元営業】 大学卒業後は営業として働いていましたが、元々エンジニアに興味があり「若いうちに」と転職を決意。今は生命保険会社のプロジェクトに参加し、設計から製造、テストまでを担当しています。入社後の研修で、現役SEである講師の方にプロジェクトでの細かなルールなども教えてもらえたので、デビューに不安は感じませんでしたね。また、技術的なことはもちろんですが、研修を通して「自分がこういう行動をしたら、相手はどう考えるか」など、何事も論理的に考えることができるようになりました。今後はお客様が抱えているビジネス上の課題と向き合い、システム側から解決方法を提案できるエンジニアになりたいです。 |
| 会社名 | エヌアイシィ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月（2013年3月より現社名へ変更） |
| 代表者 | 代表取締役社長 長竹 晃平 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 220名（2019年12月時点） |
| 売上高 | 16億円（2019年7月期実績） 14億6000万円（2018年7月期実績） |
| 事業内容 | ■情報システムに関する企画、設計、開発 ■デジタルフォント開発、販売事業 ■通信事業 ■不動産事業 ■プロモーション事業 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F 【大阪営業所】 〒550－0003 大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F |
| 関連会社 | 長竹産業グループ |
| 企業ホームページ | http://www.nagatake.co.jp/nic/ |
エヌアイシィ株式会社の未経験から始めるITエンジニア ★研修中は実務なし！同期9人とスタート！（771933）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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