保育士 ★12月オープニングスタッフ募集/東証一部上場企業パソナグループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/08/08 - 2016/09/11)
保育士 ★12月オープニングスタッフ募集/東証一部上場企業パソナグループ
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
「ずっと保育士を続けたい」を安定基盤で支えます!
私たちパソナフォスターは、1991年に日本で先駆けて保育事業を手がけ、この7月に25周年を迎えました。「社会の問題点を解決する」というグループ理念の下、現在約70の施設にてさまざまな子育て支援サービスを行っております。
保育園は認可保育所をはじめ、東京都認証保育所、企業や病院で働く人のニーズに応える事業所内保育施設、複数の企業が共同で利用できるダイバーシティ型保育施設など、働く女性の子育て支援をしています。保育園の規模は園児10名ほどの小規模から、200名規模まで、環境にあわせた定員数になっています。
今年12月、来年4月と新しい事業所内保育施設もOPENします。既存の施設も新規施設ともに新しい仲間を募集します。
パソナフォスターは職員ひとりひとりが、子どもたちの生きる力を育む保育にしっかりと向きあう環境が整っています。キャリアチェンジをしたい方、少しブランクのある方、私たちと一緒に子どもたちの未来に向けた保育をしてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
保育士 ★12月オープニングスタッフ募集/東証一部上場企業パソナグループ 関東を中心に、70の保育施設を運営する当社。園児10名程度の少人数保育室から、園児200名規模の保育園まで、幅広く展開しています。希望や適性を考慮し、ライフスタイルに合わせて働ける場所を、相談して決めていきましょう。
【仕事内容】 園児の登園の受け入れから始まり、制作、運動、音楽演奏、お散歩など遊びを通して、園児の豊かな心を育みます。毎日、保育士同士で園児の情報をこまめに共有し、保育計画の作成・連絡帳記入・掲示物作成・園内の装飾などの事務作業も行ないます。 ※七夕や運動会、ハロウィンやクリスマス会など季節ごとの年間行事やイベントなども行っています。 【ライフステージに応じて、働き方を選べます】 ★保育園・企業内保育施設 地域に根ざした保育園から、企業で働く社員を支える企業内保育施設で勤務します。園児は10名~200名規模まで様々で、子ども達と向き合う保育を行ないます。
★学童クラブ・児童センター 公立小学校内での学童クラブや児童センターを運営しています。学童クラブは小学生になった子ども達の成長をサポートしていきます。児童センターでは0才~18才の子ども達をサポートします。
★ベビーシッター 自宅に訪問し、保育園へのお迎えや出産後のお母さんのお手伝いやお子様のお世話をします。
★臨時託児施設・保育士派遣 セミナーや展示会などイベントの際に、お子さんを預けられるように臨時で設けられた託児施設で働きます。
※保育士が結婚を機に学童クラブやベビーシッターへ異動したり、保育補助の人が資格を取り正社員で保育士として働いたり、理由は様々です。ライフステージに応じて、自分の経験を活かした働き方を選んでください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
保育士資格をお持ちの方、または保育士資格の取得を目指している方。
◆実務未経験者、ブランクある方も大歓迎。 ◆子育てしながら仕事に復帰したい方、応援します。 ◆保母資格からの切り替えもサポートします。
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募集背景 |
今年12月と来年4月に新規園がOPENします。また既存の施設では保育の充実を図るため、保育士を経験不問で増員します。採用するだけでなく、教育にも力をいれていく方針です。保育士として長く働き、キャリアアップを目指せるフィールドをご用意して、お待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員/契約社員 |
勤務地・交通 |
下記の地域にある当社保育施設、または企業内保育室。 ※勤務地は相談に応じます。
■東京都 練馬区・葛飾区・新宿区・目黒区・文京区・千代田区・中野区・渋谷区・港区・品川区・中央区・江東区・国分寺市
■埼玉県 川口市・坂戸市・さいたま市
■千葉県 市川市・千葉市
■神奈川県 相模原市・横浜市・厚木市・川崎市
■茨城県 古河市
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勤務時間 |
【正社員】 7:30~19:30(実働8時間) ※園により異なります。 ※残業は多いところでも月に20時間未満。少ないところはほとんどありません。
【契約社員】 1日4時間~(週3日以上)シフト勤務 ※時間帯は相談に応じます。 |
給与 |
【正社員】 月給18~27万円 ※経験・能力を考慮し、優遇します。
【契約社員】 有資格者/時給1000~1500円 無資格者/時給900~1150円 ※保育士資格の保有有無及び園によって異なります。
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休日休暇 |
■週休2日制(月8日以上)もしくはシフト制 ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■マイケアデー |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績2.5ヶ月分 ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■車通勤OK(勤務地による) ■産休・育休制度(※多くの社員が取得し、その後職場に復帰しています) |
教育制度 |
入社後は、配属先の保育園にて、先輩が基本的な仕事の進め方を教えていきます。また年に6回、定期研修を行い、保育に関するさまざまな知識や技術を学べる場を設けています。例えば、リトミック、コミュニケーションマナー研修、感染症やケガへの対応、発達障がい研修、食育に関すること…等々、理論から学ぶことができる研修です。保育士は、時代の流れや子どもが置かれている状況などにより、求められる知識も技術も変わっていく仕事。常に向上心を忘れず、スキルアップを目指してもらえるよう、会社として支援していきます。 |
保育士 東京ビジネス留学制度 |
パソナフォスターでは、保育士の資格を活かして都内で働く方の新生活をバックアップしています。「東京で保育士として働きたいけど、東京は家賃も高く、地方出身者の自分には不安」そんな方にぜひ利用してほしい制度です。寮は都内各所にあり、全てマンションタイプのお部屋です。食堂では毎日日替わりの美味しいご飯が食べられます。地方出身者もパソナフォスターでなら、新しい保育士としての生活をスタートすることができます。※自宅から東京駅まで80km以上の方が対象です。 |
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