- 【事業内容】
- ■総合福祉サービス事業 ◎訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援 ◎デイサービス ◎ショートステイ ◎グループホーム ◎小規模多機能型居宅介護 ◎看護小規模多機能型居宅介護 ◎住宅リフォーム ◎福祉用具レンタル・販売
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| 仕事内容 | 介護系総合職 ★長期所得保障制度／残業月約20h／育休取得実績多数 介護・福祉へのニーズが高まる中、当社でも多様なポジションが生まれています。まずは介護の現場を経験し、入社1年を目途に様々なキャリアを積んでいきましょう。部署のリーダーや施設の副所長・所長、エリアマネジャー、事業統括、介護現場のスペシャリストなど、幅広い道があります。《まずは介護の現場を知ることから》 訪問サービス、施設サービスいずれかの業務を通じて介護サービスへの理解を深め、基礎を築いていきます。 ▼訪問サービス（訪問入浴、訪問介護） お客さま宅を訪問し、生活のサポートを行ないます。訪問入浴の場合は、必ず3名のチームで動くので、未経験でも安心！移動入浴車で訪問し着替えや浴槽に入るためのお手伝いはもちろん、季節感のある入浴剤を使ったり、歌をうたったりといった工夫をしながら、リラックスできる時間を提供します。 ▼施設サービス（ショートステイ、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス） 施設に通われる、宿泊されるお客さまの生活を支援。食事や入浴、レクリエーションなどを楽しんでいただきます。レクリエーションの内容は体操や野菜栽培など様々。 ▼入社後1年を目途に、ステップアップ。 入社後1年（早ければ半年以内）を目途に、マネジメント業務をお任せします。スタッフのシフト管理、育成ケアマネジャーや関係事業所との連絡・調整などを通じて、調整力や管理能力を磨いていきましょう。目安としては、2年目でリーダー・3年で副所長…というペースが平均的です。 ▼現場業務を学んだ後は…。 所長（売り上げ管理や採用労務など）を目指します。また、意欲や適性に応じて、エリアマネジャーや事業統括、介護現場のスペシャリストといった幅広い道をご用意。現場で培った知識・ノウハウを活かし、キャリアを積んでいきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎！ ★建設や警備、営業など異業種の出身者が多数活躍しています。 ★介護・福祉業界で長く働いていきたい方、歓迎します！ |
| 募集背景 | ■親会社は東証二部上場の「セントケア・ホールディング」 グループ企業26社を有する介護・福祉企業「セントケア・ホールディング」を親会社に持つ当社。安定したバックボーンのもと、2007年に設立され、神奈川県で訪問介護や訪問入浴サービス、デイサービス、福祉用具のレンタル業などを手がけています。これからも質の高いサービスを提供し、充実した福祉社会を築いていくために、新たな人材を募集することになりました。5名以上の採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
■まずは神奈川県内の営業所のうちいずれかにて勤務します。転居を伴う転勤はありません。
【営業所の所在地は…】 横浜市(戸塚区、南区、保土ヶ谷区、磯子区、神奈川区、栄区、緑区、泉区、鶴見区)、横須賀市、 川崎市(中原区、麻生区、多摩区、宮前区、幸区)、茅ヶ崎市、 鎌倉市、相模原市、藤沢市、秦野市、大和市、座間市 ※配属のサービスにより、他の勤務地（神奈川県内）になる可能性もあります。 交通
勤務地の交通は、営業所により異なります。詳しくはホームページをご覧ください。
★面接は本社にて実施。※場合により、各営業所で行なう可能性もあります。 本社／神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F（みなとみらい線 「馬車道駅」より徒歩3分、JR線「関内駅」より徒歩5分） |
| 勤務時間 | 仕事内容で勤務時間が異なります。 ■施設サービス／7：00～16：00、9：00～18：00、11：00～20：00、16：00～翌10：00（4交替制） ※夜勤は週1回程度です。 ■訪問サービス／8：30～17：30 ■上記以外／交替制 実働8時間 ※残業は月に約20時間です。 |
| 給与 |
月給18万3000円～26万5000円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 年収例
330万円（入社2年目・介護リーダー／月給23万円＋夜勤手当＋賞与）
360万円（入社3年目・所長／月給25万5000円＋賞与） 400万円（入社5年目・係長／月給28万5000円＋賞与） |
| 休日休暇 | 《年間休日110日》 ■月8～9日（シフト制） ■リフレッシュ休暇（年間休日数に含まれています） ■有給休暇（常勤者年間10日間付与） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績多数！） ■介護休暇 ★シフト調整は柔軟に行なっています。「子どもの学校行事があるので、休みたい」といった要望もOK！互いにフォローしながらスケジュールを組んでいます。 ★お客さまのスケジュールなどにより休日出勤をした際は、振替休日を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格取得のバックアップ制度あり ■ユニフォーム貸与 ■スタッフ紹介制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会 ■長期所得保障制度（GLTD保険） ■インフルエンザ予防接種補助 ■リロクラブが提供する福利厚生倶楽部の各種サービス |
| 教育制度 | 採用時研修をご用意しています。 ▼入社時に、配属先にてオリエンテーションを実施します。 ▼その後2日間にかけて、会社の方針やマナーについての研修、各サービスの特徴説明を行ないます。 ▼OJTで、現場での実践研修、同行研修を行ないます。あなたが安心・納得するまでサポートします。 ▼月1回は各営業所での研修があります（テーマは様々です）。 ▼その後は、30項目以上ある社内研修プログラムを随時受講していただきます。（例）「認知症ケア」「介護技術」「医療除外」「リーダー・管理者育成研修」など。 ※別のキャリアに挑戦する際も、随時研修を実施。着実にスキルアップできるようサポートします。 |
| お客さまに最高のサービスを。 | 介護や福祉サービスを受けられる方々を、一般的には「利用者さま」と呼びますが、当社は「お客さま」と呼んでいます。というのも、私たちの仕事はサービス業だと考えているからです。お金をいただく以上、最高のサービスをもってお客さまの気持ちに応えなければならない。そう考えています。 |
| 会社名 | セントケア神奈川株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 平 高広 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1460名 |
| 売上高 | 64億円（2022年3月期実績） 63億円（2021年3月期実績） 60億円（2020年3月期実績） 59億円（2019年3月期実績） 58億円（2018年3月期実績） 55億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■総合福祉サービス事業 ◎訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援 ◎デイサービス ◎ショートステイ ◎グループホーム ◎小規模多機能型居宅介護 ◎看護小規模多機能型居宅介護 ◎住宅リフォーム ◎福祉用具レンタル・販売 |
| 事業所 | ■本社神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F ■73事業所 |
| 関連会社 | セントケア・ホールディング株式会社 セントワークス株式会社 セントケア東京株式会社 株式会社福祉の街 株式会社アールスタッフ セントケア千葉株式会社 セントケア東北株式会社 セントケア中部株式会社 セントケア西日本株式会社 セントケア九州株式会社 セントケア四国株式会社 セントケア北海道株式会社 ケアプランサービス株式会社 ピアサポート株式会社 株式会社アイエヌジー ケアボット株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.saintc-k.com/ |
セントケア神奈川株式会社（セントケアグループ）の介護系総合職 ★長期所得保障制度／残業月約20h／育休取得実績多数（771791）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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