仕事内容 |
ストアマネージャー(9月17日オープン予定の新店舗!) スウォッチグループの基幹ブランドの複合店が大丸東京に9月17日にオープン予定。あなたには、その新店舗にてストアマネージャーとして運営業務をお任せします。
<取り扱うブランド> 「LONGINES」、「TISSOT」、「HAMILTON」
<業務の詳細> ・ストア経営全般(商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理・棚卸し業務) ・販売戦略のプランニング、実行、分析、報告 ・スタッフの育成、指導、目標達成のサポート ・店頭での販売、接客 ・盗難、事故、クレームの防止
<入社後は?> 入社後は、本社にて座学の研修を通して会社の概要や成り立ち、商品知識の習得を行ないます。その後は都内の別店舗にて先輩社員のOJTを通して接客マナーや店長業務を覚えます。新店のオープンに向けて先輩社員がきっちりとサポート。わからないことがあればどんどん質問してください。新店舗は、ストアマネージャー1名、スタッフ3名の4名体制を想定しています。
<厳しさとやりがい> 店舗がオープンしてからでなければわからないことが多くあります。集客人数、忙しくなる曜日や時間、商品の売れ行きなど、ほとんどのことが予測でしかありません。マニュアルには書いていない想定外のできごとに対応する必要がある点が厳しさと言えます。また、新しい店舗のオープニングスタッフなので、お店をイチから作っていくことになります。試行錯誤を繰り返してお店を良くしていくプロセスを楽しんだり、売上目標を達成した際には大きな感動を得ることができたりするはずでしょう。 |
応募資格 |
高卒以上
○高卒以上 ○店長・副店長の経験、もしくは店舗の売上管理やシフト管理の経験 ※アパレル、靴、雑貨、時計といったファッション関係のアイテムを扱っていた方を想定しています。
◎イチからのお店作りです。試行錯誤を繰り返してお店を良くしていくプロセスを楽しみたいという方はぜひご応募ください。
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募集背景 |
スウォッチグループは、スイスを本拠地として、160以上の独立した事業組織と30ヶ国以上におよぶ現地法人を統括する世界最大級の時計製造グループ。カジュアルブランドからハイブランドまで、数多くの時計ブランドを全世界に向けて展開。今回は9月17日に新店のオープンを控えているため、新しいメンバーの募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区丸の内1-9-1 ※新店舗のオープンまでは東京23区内の各店舗で研修を行ないます。
交通
【新店舗】 各線「東京駅」より徒歩3分
【東京都内の各店舗】 勤務地により異なる。
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勤務時間 |
10:00~21:00 2交替制(実働7時間30分) ※休憩90分(60分と30分に分けて取得します) |
給与 |
年俸制400万円~500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年俸を17.4で割り、1/17.4を月々支給。残りを賞与時に支給します。(夏季:2ヶ月、冬季:3.4ヶ月) |
休日休暇 |
□完全週休二日制(シフト制) □夏季休暇、特別休暇 □療養休暇 □有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
□給与改定:年1回 ※パフォーマンスベースにて改定。 □賞与:年2回 □月次インセンティブ(売上に応じて支給/支給開始月については入社後、実績や勤務状況などを鑑み決定) □交通費全額支給 □各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、厚生年金基金 □GLTD(団体長期障害所得補償)、総合福祉団体定期保険 □自己啓発支援制度 □資格取得奨励金 □慶弔見舞金 □財形貯蓄制度 □確定給付企業年金 □スウォッチ グループ ジャパン内ブランド商品の割引購入 |
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