仕事内容 |
食の安全を守る衛生管理コンサルティングのルート営業 <半年間のOJT研修あり!定期的にフォロー研修も実施しています> 食品工場や医薬品工場などのお客様を訪問し、衛生管理を行なうためのコンサルティングをご提案。すでにご契約いただいているお客様に対してのご提案がメインです。
【具体的には】 ▼お客様の工場に訪問し、現状の衛生管理状態をチェック。 法律で義務付けられた衛生管理の基準に適合しているかを確認します。また、基準をクリアしていても「さらに徹底した衛生管理状態にしたい」という要望をいただくこともあり、不足している箇所を特定します。
▼不足している箇所に薬剤や機材を試しに設置し、モニタリングを実施。 効果が現れなければ、設置する場所を変えたり薬剤・機材を変更し、適切な衛生管理状態を模索します。
▼これだ!という衛生管理方法が決まったら、お客様へ提案。 お客様が求める衛生管理状態を実現する方法が決まったら、モニタリングの結果と見積書を作成してご提出。内容や金額にご納得いただけたらご成約となります。
▼受注後も、定期的にチェックを実施。 当社の提案を導入してもらった後も、定期的にお客様を訪問して衛生管理状態をチェック。効果が現れなかったり、新たな課題が判明した場合は改善を加えていきます。年間契約による受注ですが、毎年同じ内容ではなく、その都度新しい技術を開発し、ご提案を行なっています。
※食品工場、医薬品工場、製紙工場、樹脂工場など、徹底した衛生管理を必要とされるお客様が中心。課題レベル、社員レベル、工場の規模にもよって変わりますが、1人あたり20~60件を担当。1日で4~6件のお客様を訪問します。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)…お客様への訪問時に社用車を運転します。 ※上記以外に特別な経験や知識などは求めません。 ※高卒以上
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募集背景 |
設立以来50年以上、総合衛生管理コンサルティングサービスを展開しているイカリ消毒。全国100ヶ所に事業所を構え、大手をはじめとした食品メーカーや製薬メーカー・量販店などの安心・安全を守るお手伝いをしています。
近年では「食の安全・安心」や衛生管理への意識の高まりから、新たなご依頼が舞い込んでおり、現状の人員だけでは顧客へのサービス提供や対応で手いっぱい。今回、より充実した顧客対応をしていくため、衛生管理をお任せする方を日本全国で募集することとなりました。【採用予定人数:20名以上】 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
募集営業所一覧 ※勤務地は希望を考慮します。マイカーでの通勤も可能です。 【北海道】帯広
【甲信越】新潟
【関東】深川、町田、松戸、つくば、藤沢、厚木、大宮
【東海】浜松、岐阜、三重
【関西】京都、兵庫、神戸
【中国】岡山、広島、福山、山口
【四国】松山
【九州】福岡、佐賀、長崎
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※変形労働時間制(週平均実働40時間以内)を導入しており、お客様の都合により早朝や夜間での業務も発生します。 ※残業は平均月30時間程度です。 |
給与 |
月給20万円+賞与年2回(昨年度実績:3.2ヶ月分) + 各種手当 ※別途諸手当を支給。詳細は【福利厚生】の項目をご覧ください。
年収例
技術営業(主任)職:平均年収350万円+時間外手当 技術営業(係長)職:平均年収430万円+時間外手当
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ※変形労働時間制(週平均実働40時間以内)を適用していることから土・日・祝に出勤することもあります。その場合は振替休日を取得可能です。 ■祝日 ■夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日:121日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:3.2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■時間外手当 ■家族手当(配偶者月1万2000円、子ども1人につき月5000円) ■資格手当 ■保養所 ■退職金 ■企業年金 ■住宅融資制度 ■レクリエーション制度(今までにはスキー旅行や陶芸体験などを開催。今年はみんなで地引き網に行く予定もあります。) ■テーマパーク優待割引制度 ■GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) |
教育制度 |
入社後は、基本的にOJTで仕事を覚えていくことになります。まずは先輩に同行し、どのように要望をヒアリングするのか、モニタリングはどのように行なうのかなど、仕事を行なう上で必要なことをじっくり学びます。また、それと同時に年に1~2回の頻度で専門研修を実施します。地区の合同研修やフォローアップ研修、社内資格取得のための研修も充実。より高度な知識を習得できるよう、会社としてバックアップします。 |
先輩社員へインタビュー! |
★中途1年目/25歳 長く働けそうな会社を探していました。業界でも長い歴史とトップクラスの売上・立ち位置を築いているところを魅力に感じて入社。人間関係も良く、直属の先輩でなくても、皆さん親身にアドバイスをくれるような社風です。ビジネスマナーも改めて教えてもらえ、「皆で新人を育ててくれている」と感じる瞬間が多いです。こんな環境があるので、これからも長く働いていけそうだと思います。
★新卒2年目/24歳 営業所によってカラーは違いますが、どこも社員同士の仲は良いです。たとえば「山さん」なんて先輩をあだ名で呼ぶことも当社では普通。会社行事も定期的にあり、今年はみんなで地引き網に行く予定もあります。 |
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