仕事内容 |
設備管理スタッフ ★生和コーポレーションのグループ会社! 自社管理物件にお住まいのお客様からの問い合わせ対応を中心にお任せします。内容は「水漏れがしている」「蛍光灯がつかない」といった水回りや電気に関わるものがほとんどです。入社後まずは社内研修で修理に必要な知識を学んでいきましょう。
■住まいのサポートをあなたの手で。 コールセンターのスタッフが振り分けてくれるリストをチェックして、お客様宅に訪問。現場に着いたら状況を確認し、修理を行なっていきます。自分で対応できない場合は、協力会社に連絡して対応を依頼してください。
■入社後まずは、社内の研修施設で技術を習得。 「いきなり一人でお客様宅へ…」なんてことはありませんので、ご安心ください。入社後は社内にある研修施設で施設の維持管理やメンテナンスの方法、修理の仕方などを学んでいくことができます。「水道から水が漏れているときは、ここをドライバーで締めてください」といったように先輩が1つずつ丁寧にお教えしていきますので、心配はいりません。
【1日の流れ】 ▼出社後、1日のスケジュールを確認。 ▼必要な修理道具を社用車に載せてお客様宅へ出発。 ▼原因を確認して、修理を開始。終われば次の現場へ。 ▼帰社。報告書を作成し、終われば帰宅。
★ここがPoint★ ―社内キャリアアップ制度あり!― 社外から講師を招き、キャリアアップの講座を開催しています。「リーダーの役割」「マネジメントのポイント」といったキャリアアップに活かせる内容をはじめ、日常の業務に活かせる知識まで学べます。ぜひこの機会を活用して、自身の成長につなげてください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業種未経験、第二新卒 歓迎!≫ ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)
※転職回数・離職期間・過去の雇用形態など一切問いません。入社後はイチから学べる教育制度を整えていますので、未経験の方も安心してスタートできます。
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募集背景 |
生和コーポレーションのグループ会社として自社物件の管理をメインに手がけている当社。グループ全体で土地活用から物件の経営、管理までをワンストップで応えられるのが私たちの強みです。お客様からの問い合わせが増えているなか、これまで以上のサービスを届けていくためには体制の強化が不可欠に。そこで10名以上採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
<勤務地は希望を考慮!転勤はありません! 大阪本社/大阪府東大阪市長田東3-1-25 東京支店/東京都千代田区神田淡路町1-3 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ・8:30~17:30 ・13:00~22:00 ※残業は月に20~30時間ほどです。 |
給与 |
月給22万円以上+賞与年2回 ※年齢・能力などを考慮して決定します。
年収例
年収330万円/入社2年目 年収370万円/入社4年目
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休日休暇 |
■週休2日制(月8日~9日/2連休の取得も可能です) ■有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与) ■慶弔休暇
★年間休日106日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月、12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当 |
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