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電気設備の設計(土日・祝日休み/新規部門の立ち上げ)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/07/21 - 2016/08/24)

電気設備の設計(土日・祝日休み/新規部門の立ち上げ)
正社員学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
「設計」のみにこだわって、腕を磨ける環境です。
私達は大規模な商業施設から個人宅、幼稚園から病院まで幅広く設備設計・電気設備設計を手がけている設計事務所です。

■「お客様満足」を一番に考えています。
お客様のパートナーとして、その建物で過ごす人を第一に考えた仕事をしてきました。たとえば幼稚園や介護施設なら、お子様やお年寄りに配慮した設計に。個人宅の台所なら、奥様が最も料理しやすいように。打ち合わせと現地調査を繰り返し、工事内容を決定。そんな地道な仕事が信頼されて、反響やご紹介での依頼が多くなっています。

■計画的に働けますので、無理な働き方はありません。
当社では、一人ひとりの業務量を見て依頼をお受けしています。また、毎週土日はお休みなので、オン・オフを切り替えながら働けます。

数ヶ月後には、電気設備設計に特化したグループも新たに立ち上げる計画。近い将来は技術部長のポジションを担っていただけたら、と考えています。働き方を改善しながら、設計にこだわり続けられる環境。だから専門技術者としてのスキルを磨いていけるのです。

募集要項

仕事内容
電気設備の設計(土日・祝日休み/新規部門の立ち上げ)
大規模なオフィスビルやマンションから、戸建住宅。また、幼稚園・大学・病院・インテリアショップ・サッカースタジアムなど、様々な建物の電気設備設計をお任せします。お客様と話し合い、計画から基本・実施設計、計算書作成などを担当。施工は協力会社に依頼します。

【手がける設計について】
建物の受変電設備、幹線動力設備、照明コンセント設備、弱電設備、防災設備といった設備をお任せします。まずは、今まで関わったことがある設計からお任せし、将来的には幅広く関わりながらスキルを磨いていただきたいと考えています。

【クライアントを想った設計ができます】
たとえば、ある幼稚園の電気配線の設計を手掛けたとき。通常であれば床から近い場所にコンセントを設置しますが、感電の危険性も考え、手の届かない高さに設置することをご提案しました。当社では何よりも「顧客満足」を考えていますので、建物で過ごす利用者の方を第一に考えた設計をしていけます。

【この仕事のポイント】
★様々な建物の案件に関われます。
「何かに特化するのではなく、いろいろ挑戦したほうが面白い」という考えから、当社では建物の規模や用途は問わず、幅広く案件を手掛けています。社内には空調設備設計の技術者も多く在籍していますので、案件によっては話し合いながら協力して進めます。施工会社とのやり取りは、“この道28年”という代表が担当するため、設計に集中できる環境です。

★2~3の案件を同時並行して進めます。
設計にかかる期間は大体1ヶ月~3ヶ月。誰かに仕事が偏ったり、時期によって忙しさが変わったりしないよう、代表が状況を見ながら案件をお受けしています。1年通して、同じペースで仕事に取り組めます。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

【学歴不問・第二新卒の方、歓迎】
■電気設備設計の実務経験のある方
経験年数は問いません。また「工場」「商業施設」「オフィスビル」など、施設の種類も不問です。
募集背景 【会社規模の拡大・人員体制の強化を目指し、即戦力をお迎えします。】
オフィスビルから幼稚園、大学、インテリアショップ、サッカースタジアムまで、様々な建物の設備設計を手がけてきた当社。今までの実績や仕事ぶりを評価いただき、ご紹介や反響で依頼をいただくことも増えています。今年の秋~冬には新たなグループ会社の立ち上げも計画中。グループでより多くの依頼に応えられる体制を築き、さらなる成長を目指します。そこで今回新たに設計をお任せする方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市西区桜木町5-24-5 サンワビル6F
★転勤はありません。
★オフィスからは「みなとみらい」が見えます。休憩時間に景色を眺めると、ちょっとした癒しも感じられます。
交通
本社/JR・地下鉄「桜木町駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間半)
★毎日18時過ぎには多くの社員が退社しています。
1ヵ月の平均残業時間は30時間。社長が日程を調整し、社内の状況を見ながら仕事を引き受けています。そのため「繁忙期」などもなく、1年通して安定して働けます。
給与 月給25万円~47万円+賞与(年2回)
※今までのご経験・能力・前職給与等を考慮し、しっかりと話し合った上で給与を決定いたします。
年収例
400万円/27歳・5年目
550万円/38歳・10年目
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(7~10日)
■年末年始休暇(7~10日)
■有給休暇、慶弔休暇、GW
福利厚生・待遇 ■昇給随時(能力に応じて、適宜昇給を行ないます)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3.5ヵ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当(設計長/1万円、主任/5000円)
■制服貸与
■社員旅行(沖縄、国内温泉)
■海外研修(LA・香港・シンガポール)
■退職金
■財形貯蓄
■引越手当(当社規定により支給します)
■資格取得補助制度(受験費用と申請手数料は会社が全額負担します)
■報奨金制度(当社が定める資格試験の合格者に報奨金を支給します)
■資格使用手当(資格証を業務上使用した場合、手当を支給します)
■資格手当(設備一級建築士/2万円、一級建築士/1万5000円、建築設備士/1万5000円、一級管工事施工管理技士/7000円、二級管工事施工管理技士/4000円、消防設備士(甲I)/3000円)
14名の設計が活躍しています。 多くの社員が未経験で入社しましたが、今では立派に活躍しています。仕事は複数人で行なうこともあるため、社内には"協力する風土"が根付いています。また、社長も技術者で設計が大好き。設計のコツやソフトの使い方などを教えてくれることも珍しくありません。遠慮せずに、何でも聞いてください。
資格取得 ◎以下の資格の取得支援を行なっています。
具体的には、試験の受験手数料の補助、報奨金の支給、資格手当の支給です。資格を取得することで、より手に職をつけることができます。

設備設計一級建築士/電気工事士/一級建築士/建築設備士/管工事施工管理技士/消防設備士

会社概要株式会社創気社

会社名 株式会社創気社
設立 1989年11月1日
代表者 代表取締役 小林 浩一
資本金 300万円
従業員数 12名
事業内容 ◎取引先が多いという特徴も!安定的に事業を展開しています。

■マンション・オフィスビル・商業・医療・介護施設、学校などの空調衛生設備・電気設備設計
事業所 〒220-0021 神奈川県横浜市西区桜木町5-24-5 サンワビル6F
企業ホームページ http://www.soukisha.co.jp
採用ホームページ 株式会社創気社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/soukisha
個人名の表記について
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