- 【事業内容】
- ■パブリック事業 ■エンタープライズ事業 ■テレコムキャリア事業 ■システムプラットフォーム事業 など
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仕事内容 | システムエンジニア(大手コンビニエンスストア向け) コンビニエンスストア業界のお客様に向けた各種システム・サービス(システム運用支援サービス、多店舗システムのインフラ基盤、店舗向け新規ソリューションなど)の企画、設計、構築、開発、運用などをお任せします。【具体的には】 ■営業担当者といっしょにお客様の課題・ニーズを検討し、ソリューションを企画・提案 ■お客様との要件定義、仕様書の作成、システム開発、協力会社との調整、プロジェクトマネジメント ■テスト、立上げなど導入前後のフォロー ※プロフェッショナルとして、システムの具体化・実現をチームで行なっていきます。 【ポイント】 コンビニエンスストアは食品等の販売だけでなく、ATMや公共料金の支払、宅配便店頭渡しサービス、公的書類の印刷など多様なサービスを提供し、いまや生活インフラのひとつとなっています。 私たちは、お客様のビジネスパートナーとして、さまざまなシステムによって国内外"8万店"以上の運営を支えています。さらに、企画段階からお客様と協力して、わずかなニーズでも消費者が必要とする商品の在庫切れを起こさない発注システムや、スピーディーに支払いができる電子マネー決済のシステムなど、新しいサービスを実現する・支えるシステムを創り出してお客様のビジネス拡大に貢献し、お客様とともに「便利さ」や「安心」などの価値を社会や、そこで生活する人たちに提供しています。 コンビニ業界は、ネットと実店舗が融合したオムニチャネルサービスなど、次々に新しいサービスやビジネスが生み出され、進化しています。そのような現場で技術者として各種システム・サービスの企画、設計、開発等を行なうことでお客様を支え、お客様といっしょになって新しいサービスやビジネスを創りだし、社会に貢献していきたい方を募集します。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 【以下の経験やスキル、知識をお持ちの方を対象としています】 ■システムエンジニアとしての職務経験 ■10人以上のプロジェクトチームのリーダー経験、またはマネージメントのスキルをお持ちの方 ■客先提案レベルのIT知識をお持ちの方 |
募集背景 | お客様の声にお応えし続けるため、新たな人材を迎えます。 技術革新が著しいIT業界。NECもまたグローバルな競争環境のなかで、お客様に対してより高度な技術力・専門性を活かしたソリューションをご提供していくことが求められています。そこで各分野において、専門的な知見、豊かな経験をもった人材を新たに迎えることを決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都港区(田町地区)
交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 8:30~17:15(実働7時間45分) |
給与 |
経験と前職給与を考慮した上で決定します。 以下はあくまで2015年4月の初任給実績となります。 ・学部卒 月給20万9000円 ・修士了 月給23万3000円 ・博士了 月給28万6500円 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇、特別休日 ■年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可。半日取得制度あり) ■結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(2014年度実績) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅施設:独身寮、家族アパートなど ■運動施設:グランド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど ■厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど ■保養施設:那須、熱海、軽井沢に直営保養所 その他全国に契約保養所多数 ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会 ■階層別研修:新入社員、主任、マネージャー、ビジネスリーダーなど ■職種別研修:研究開発、設計開発、SE、営業、スタッフなど ■NECプロフェッショナル認定制度 ■グローバル研修:グローバル要員育成(GTI)、海外業務研修など ■キャリア開発研修:ワークライフバランス研修など ■自主研修:ITスキル資格取得、語学力強化など集合制・通信制の各種研修多数 |
教育制度 | 「人ひとりを大切に」。このポリシーのもと、私たちは人材開発を進めます。世界を相手に新しいビジネスを立ち上げ、仕掛けていく勇気や発想は社員一人ひとりの中にこそあります。その力を最大限引き出し、育てあげたい。その思いを研修体系という形にしました。全社共通で学ぶ「共通研修」と職種ごとに専門性を磨く「専門研修」から構成されており、“進路を定める”“経営力を強める”“プラクティスを高める”“専門性を磨く”といった観点から、多彩な研修を受けることを通じ、自らのキャリアを『セルフディベロップメント』していくことが可能となっています。 |
会社名 | 日本電気株式会社 |
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設立 | 1899年(明治32年)7月17日 |
代表者 | 会長 遠藤 信博 執行役員社長 兼 CEO 新野 隆 |
資本金 | 3,972億円 (2019年3月末現在) |
従業員数 | 単独 20,252名(2019年3月末現在) 連結 110,595名(2019年3月末現在) |
売上高 | 単独 1兆6,794億円(2017年3月期実績) 連結 2兆6,650億円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ■パブリック事業 ■エンタープライズ事業 ■テレコムキャリア事業 ■システムプラットフォーム事業 など |
関連会社 | 連結子会社327社(2019年3月末現在) |
企業ホームページ | http://jpn.nec.com/index.html |
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