経理　★残業ほぼなし、年間休日121日！（770851）（応募資格：学歴不問＜業種未経験者、第二新卒歓迎！＞■経理の実務経験を持…　雇用形態：正社員）｜三陽電工株式会社の転職・求人情報

経理　★残業ほぼなし、年間休日121日！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2016/07/21 - 2016/08/24）

経理　★残業ほぼなし、年間休日121日！

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

宇宙への出発も、海底探検も叶えた技術。
後世へ伝えるために、“経理”面から支えていく。

スペースシャトルに乗せて宇宙へ飛ばしても、海底に沈めても、極寒の地でも、ライブで踏みつけられたとしても、電力や信号を正確に伝えていく。ーそんな耐久性に優れた特殊な電線やケーブルを、約70年間で5000種類以上つくり出してきた当社。

開発へのこだわりと技術力の高さを武器に、お客様からの信頼を少しずつ獲得。今では、自動車メーカーや電設資材商社など、多数の企業と安定取引を実現しています。

今後も、各企業の要望に合わせた製品を届けていくため、経営改革も視野に入れ、さらなる成長を目指している最中。当社を管理部門から支える、そんな方を迎えたいと考えています。

今後の事業拡大のためには、正確な経営分析に基づいた事業戦略が不可欠。そのため、日常的な業務に止まることなく、大きな裁量の中で活躍していただきたいのです。経理業務の効率化を推進したり、「原価の高騰で利益率が落ちています」と提言したりと、経営視点から切り込んでいただきたいのです。

経営者に近づける、そんな当社を次のフィールドに選びませんか？

募集要項

仕事内容	経理　★残業ほぼなし、年間休日121日！ <約70年の歴史を誇る老舗企業の、ブレーンに。> 戦後の混乱期から高度成長期を経て、今日までに5000種類以上もの電線やケーブルを提供してきた当社。今後もさらなる成長を見据えています。はじめは現金出納や仕訳などの日常業務からお任せします。将来的には企業経営の観点から、数値分析や提言なども行なってください！ ※専門性の高い業務は会計事務所に依頼できるので、ご安心ください。 <経営者に近づける環境> 代表の近くで働いていただくことになります。約70年続く老舗企業をマネジメントする様子を間近で見ることができるのは、なかなかないこと。経営ノウハウにも少しずつふれていき、将来的には代表のサポートも任せていきたいと考えています。「販促費が先月より下がったので、利益率が上がりました」「原価が高騰しているので、対策を考えていきましょう」など、伝えていただけるとうれしいです。 <具体的な仕事内容> まずは、▼の業務から担当していただき、スキルアップに応じて徐々に▽の業務を任せていきます。 ▼現金出納 ▼仕訳・伝票処理 ▼買掛金の支払管理 ▼売掛金の債権管理 ▼給与計算 ▼月次決算 ▼財務諸表の作成、経営分析 ▽四半期・中間決算 ▽年次決算 ▽固定資産管理 ▽貸借対照表、損益計算書の作成 ▽キャッシュフロー計算書 ※その他、総務・庶務業務もお任せします。雇用保険、健康保険、労働基準監督局などへの連絡、諸手続き
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜業種未経験者、第二新卒歓迎！＞学歴不問 ■経理の実務経験を持ち、月次決算ができる方 ※日商簿記2級以上をお持ちの方、優遇いたします。 ※転職回数や離職期間は問いません。
募集背景	<さらなる事業拡大を目指し、経理体制の強化を。> 発電機や電話などの開発に用いられ、産業発展や私たちの快適な暮らしを支えてきた「電線」。当社は、特殊電線やケーブルメーカーの先駆者として、約70年間にわたって独自性の高い製品を提供することで、多くの要望に応え続けきました。海底や宇宙、大規模なイベント会場など…、あまり知られていませんが、実はいたるところで当社の製品が活躍しています。一方で、現在経理として活躍している唯一のメンバーの退職が決定。これを機に、今までの経理業務の進め方の見直しや体制の強化を図ることになりました。当社の成長の加速を管理面から支えてくださる、新たな仲間をお迎えします。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通	【本社】東京都北区十条仲原1丁目1番8号 ※転勤はありません。交通 JR埼京線「十条駅」より徒歩3分 JR京浜東北線「東十条駅」より徒歩10分
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ※時短勤務も可能ですので、希望の方はご相談ください。 ※残業時間は、月20時間以内です。
給与	月給25万円～40万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。年収例年収350万円（35歳・経験年数1年）年収410万円（38歳・経験年数8年）年収500万円（42歳・経験年数6年）
休日休暇	<年間休日121日> ■週休2日制（土・日）※年1～2回、土曜出勤あり ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日（2月）
福利厚生・待遇	<各種手当、充実！> ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■福利厚生制度（リロクラブ） ■時間外・超過手当 ■出張手当（1回につき3000円支給） ■住宅手当（世帯主の場合、月1万円支給） ■家族・扶養手当（配偶者に月7000円、子ども1人に月1000円支給） ■役職手当 ■資格手当（日商簿記2級以上の取得者に月1万円を支給） ■制服貸与

会社名	三陽電工株式会社
設立	1948年12月22日
代表者	代表取締役　寺崎博之
資本金	1040万円
従業員数	38名（2018年6月現在）
売上高	4億8700万円（2017年9月期実績）
事業内容	電線ケーブルの設計・製造
事業所	本社／東京都北区十条仲原1-1-8 戸田工場／埼玉県戸田市喜沢1-49-8 大阪営業所／大阪府吹田市豊津町1-18 エクラート江坂ビル3F THE CODE 大阪 i－2号室
企業ホームページ	http://www.sanyo-denko.co.jp/

会社名

三陽電工株式会社

設立

1948年12月22日

代表者

代表取締役　寺崎博之

資本金

1040万円

従業員数

38名（2018年6月現在）

売上高

4億8700万円（2017年9月期実績）