| 仕事内容 | 注文住宅・分譲住宅の施工管理 お任せするのは、注文住宅・分譲住宅の施工管理。施工の段階に合わせた基礎、筋かい、断熱、竣工の各管理業務を行ないます。お客様の快適な毎日を支えていく仕事です。【具体的な仕事内容】 ◆営業・設計・インテリアコーディネーターとの打ち合わせ ◆工事のための人員の手配～工程表の作成 ◆現場の進行管理 ◆完成・引渡し 【入社後は・・・】 当社が大事にしている「お客様の満足」が叶えられるよう、まずは先輩がOJTにて1つずつフォローしていきます。その後、業務に慣れてきたら、少しずつ仕事をお任せしていきますのでご安心ください。 |
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| 応募資格 |
学歴不問
◆施工管理経験をお持ちの方（年数不問） └図面を見て、完成イメージや必要な工期・人員数・材料費などがある程度分かる方を求めています。手がけていた工事の種類は問いません。 ◆PCスキル(エクセル・ワード) ※学歴不問！豊富な経験を持つベテランの方からのご応募もお待ちしています！ |
| 募集背景 | 神奈川と東京を中心に、注文住宅や分譲住宅の設計・施工を手がけるビルドアート。高い技術力を強みに、デザイン性の高い家を提供しています。昨年の4月からは、リフォーム事業も開始。スタートしたばかりの事業ですが、すでに続々とお客様からの問い合わせをいただいています。「長く安心して暮らせる家」を掲げ、60年の住宅保証サービスも開発しました。 毎年施工棟数は増えているのですが、今後を見据えると施工管理が追いつかなくなっている状況。今後さらに力を入れていくため今回増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県相模原市南区相模台1-8-16 ビルドアート相模台ビル1F
※車・バイク通勤可 交通
小田急電鉄小田原線「小田急相模原駅」より徒歩12分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
月給32～40万円以上 ※経験や能力などを考慮して決定します。 年収例
400万円／28歳
500万円／30歳 700万円／38歳 ※上記はモデル年収です。 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔週水曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■資格手当 ■役職手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員旅行 ■退職金制度 ■車・バイク通勤可 |
| 社長を含めて29名の会社です。 | 社長、営業、設計士、施工管理、事務スタッフなど29名が活躍しています。年齢幅は20代～30代。少数精鋭の会社ですので、社員一人ひとりが大切な仲間です。すぐに打ち解けられると思うので、ご安心ください。 |
| ビルドアートの家づくり | ■安さには自信アリ。 1年間で421棟もの家づくりを行なっている当社。一般的な工務店の建築頭数は年間5～10棟くらいが平均的ですので、そう考えると非常に多くの案件をお任せいただいています。しかも自慢は安く家づくりができること。たくさんの材料を仕入れればその分原価も下がるわけで、他の工務店と比較しても、柱・床・キッチン・お風呂など、すべての材料と設備が圧倒的に安いのです。「リーズナブルで上質な家」。私たちの努力と工夫から実現されているのです。 |
| 会社名 | 株式会社ビルドアート |
|---|---|
| 設立 | 2001年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 久米 理士 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 130名（2019年11月現在）※パート・アルバイト含む |
| 売上高 | 38億円（2019年9月期実績） 30億円（2018年9月期実績） 25億5000万円（2017年9月期実績） 23億3000万円（2016年9月期実績） 16億8000万円（2015年9月期実績） 11億円（2014年9月期実績） 9億円（2013年9月期実績） |
| 事業内容 | ■注文住宅・分譲住宅の設計・施工、住宅リフォーム 「住む人が本当に満足して喜んでくれる家をつくろう！」を合言葉に設立された当社。自然素材の家、店舗併用住宅、賃貸住宅、狭小住宅など、あらゆる要望を叶えられることが強みです。 ※神奈川県知事許可（特-27）第73465号 ※一級建築士事務所 神奈川県知事登録 第16775号 【加入団体】 財団法人住宅保証機構 社団法人日本ツーバイフォー建築協会 |
| 事業所 | 本社／神奈川県相模原市南区相模大野5-29-15 横浜支店／神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 |
| 企業ホームページ | http://www.buildart.co.jp/ |
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