- 【事業内容】
- 医薬品、動物薬などの研究開発、製造、輸入、及び販売
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | プロジェクトマネージャー(ITを駆使して製造現場の生産性向上を推進) 新システムの導入や既存システムの改修・改善・メンテナンスなど、ITプロジェクトの企画・導入・運用を一貫してリードし、製造現場の生産性向上に貢献する仕事です。2020年までの基本的なITロードマップはありますが、それに沿ったプロジェクトを進めていくだけでなく、現場ニーズに応じて効果的なプロジェクトの自主的及び積極的な企画立案・導入を実施することが求められます。【導入予定のプロジェクト】 ■製造記録の電子化 ■ウェアハウスの自動システム化 ■品質スマートラボ(試験データの一元管理を行なう品質情報管理システムのアップデート) ■製造機器モニタリングシステムの導入 ■社内インフラの整備・改善・効率的運用(空調機器、LAN、PC、電話など) ※企画から運用まで一貫して担当。システム開発業務自体は、パートナー企業に依頼をしています。 【製造現場のニーズの把握と関係者との調整が大切です】 製造現場のニーズを把握し、生産性向上に欠かせないシステムを検討・検証・導入・運用します。海外拠点で既に導入済みのシステムを日本国内に導入する場合も。米国・国内本社関係者や海外拠点、製造現場、パートナー企業など、あらゆる関係者と連携を取って交渉・調整し、作業指示・進捗管理をしてください。 【世界を相手に活躍できます】 米国本社をはじめ、海外拠点との日常的なやり取りはメール、電話会議で行なうことが多いです。システム導入が先行した海外製造工場に出張することもしばしば。あなたの英語力とコミュニケーション能力を活かして交渉・調整を進めてください。グローバルに働く環境に適応できるよう、フレックスタイム制を導入し、効率的に働ける職場環境を整えています。 |
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応募資格 |
大卒以上
【下記3つの■を満たす方が対象の募集です】 ■大卒以上 ■ビジネスレベルの英語力(目安はTOEIC750点以上) ■何らかのプロジェクトマネジメント経験 ※ITの知識をお持ちの方を優遇しますが、ITプロジェクトの導入経験がない(エンジニアリング・プロジェクトの導入経験などがある)方も歓迎します。 《以下のような方は歓迎します》 ・システム営業の経験者(現場ニーズの深い把握と実現に意欲のある方) ・ITコンサルタントの経験者(システムを導入した会社の責任者として、運用まで責任を持ちたい方) ・プロジェクト推進担当の経験者(プロマネ・スキルをグローバル・レベルにまで高めていきたい方) |
募集背景 | 米国・インディアナポリスに本社を構え、世界125ヶ国以上で事業を展開しているイーライリリー・アンド・カンパニー。1876年の創業以来、自社研究施設や外部の優れた科学的研究機関との連携による最新の研究成果を用いて革新的な新薬を次々と開発してきました。 その日本法人である当社は、中枢神経系や糖尿病・内分泌系の疾患、骨粗しょう症、がん、自己免疫疾患などの分野に特化し、数多くの新薬候補を保有しています。業界トップクラスの成長率を持ち、「革新的な医薬品開発のリーディングカンパニー」としてさらなる成長を目指しています。そんな当社にとって、生産性向上は不可欠。今回は長期的成長を確かなものとするための採用です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
西神ラボラトリーズ/神戸市西区高塚台4-3-3
交通
神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」より車で5分
※マイカー通勤OK(駐車場完備)。 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間1日7.75時間(コアタイム/10:00~15:00) |
給与 |
月給32万6000円以上+賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記は一律支給の住宅手当を含む月給額です。 【想定年収】 20代/500万円~800万円 30代/800万円~1000万円 40代/1000万以上 |
休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■クリスマス休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(3月) ■賞与年3回(6月・12月・3月 ※2015年度実績/6ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■転勤手当 ■結婚祝金制度 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■ストックオプション ■住宅ローン利子援助制度 ■健康診断・人間ドック ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■すこやかサポート(健康相談・カウンセリング) ■医療費補助制度 ■カフェテリアプラン ■服装自由 |
配属部署 | 日本イーライリリーの工場である西神ラボラトリーズには約250名の社員が在籍しています。配属先となる製造本部IT部門は約10名のチーム。30~40代のメンバーが中心です。 |
会社名 | 日本イーライリリー株式会社 |
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設立 | 1975年11月1日 |
代表者 | 代表執行役社長 パトリック・ジョンソン |
資本金 | 127億7250万円 |
従業員数 | 3380名 |
売上高 | 2359億円(2015年12月期実績) |
事業内容 | 医薬品、動物薬などの研究開発、製造、輸入、及び販売 |
事業所 | ■神戸本社/神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザビル ■東京支社/東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ11F ■支店/東京、北日本、関東、名古屋、大阪、西日本 ■製造施設/西神ラボラトリーズ |
リリーバリュー(1) | 創業時から受け継がれたリリーバリューは今も私たちの日々の活動に脈々と流れています。 ■「誠実さ」Integrity 「家族や友人に説明するのが恥ずかしいような行為をしてはならないし、また会社はそういう行為を社員に求めてはならない」(イーライ・リリー)この精神は「誠実を旨とし、つねに最高の倫理に従う」という行動理念として、全世界のリリー社員一人ひとりに受け継がれています。 個人の尊厳を重んじ、各人は常識に基づいた価値観を持つこと、何にもまして事業活動のどの分野においても絶対的な誠実を大切にしているのです。 |
リリーバリュー(2) | ■「卓越性の追求」Excellence 医薬品ビジネスには、絶え間ない献身と最高レベルの品質が要求されます。高まり続ける顧客の期待に応えるべく、常にエクセレンスを追求し続けます。 ■「人の尊重」People イーライリリーは創業時から、人がもっとも重要な財産であり、すべての人には本質的な価値と尊厳があるという信念があります。 この方針は、現在も受け継がれ、社員や顧客だけでなく、株主、ビジネス、パートナー、地域社会を含めてリリーが関わる全ての人々を尊重する姿勢に表れています。 |
企業ホームページ | http://www.lilly.co.jp |
日本イーライリリー株式会社のプロジェクトマネージャー(ITを駆使して製造現場の生産性向上を推進)(770697)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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