仕事内容 |
販売促進の企画営業 ◎取引先は大手食品メーカーなど。ノルマなし! ★企業のセールスプロモーションを企画します! 誰もが知る大手食品メーカーなどがクライアント。新商品や主力商品のプロモーションのため、キャンペーン・イベントの企画から、店頭POP・ノベルティグッズなどの販促ツール、屋外広告の企画など広く関われます!
<仕事の流れ> ▼クライアントから依頼が寄せられます。 「新商品発売に合わせて、お披露目イベントを考えている」「人気商品を使ったキャンペーンをしたい」など、さまざまな依頼が寄せられます。
▼どんなプロモーションにするか、社内でアイデア会議を実施。 クライアント担当者から商品コンセプト・商品のターゲット層などをヒアリング。依頼に応えるためアイデアを出し、企画書にまとめます。デザインなど専門的な部分は、外注のデザイナーと協力して検討します。
▼企画書を使ってクライアントにプレゼン。 「ぜひやってみましょう」とゴーサインが出たら、プロジェクトが本格始動します。
▼プロジェクトのディレクション。 イベントであればスタッフのキャスティング。各種POPや特設サイトの制作であれば、デザイナーの手配など、プロジェクトによって関わる人も様々。販促ツールの作成であれば数週間、大規模なイベントだと、約1年をかけてプロジェクトを進め、成功へと導きます。
<仕事のポイント> ・まずは先輩に教わりながら仕事に慣れてください。クライアント先の訪問や会議の出席などを通してアイデアの出し方・プロジェクトの進め方を覚えましょう。半年ほどで仕事の流れを覚えるイメージです。
・大手食品メーカーをメインに、その他数社のクライアントをご担当いただく予定です。
・お客様はみな長年のお取引のある企業ばかり。新規開拓を担当することはありません。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■35歳までの方(若年層の長期勤務によるキャリア形成のため) ■普通自動車免許(AT可)
◎学歴不問。未経験の方、初めてお仕事に就くという方、第二新卒の方歓迎します。 └「社会人デビューしたい」「プロモーションの仕事に興味がある」という方、ぜひご応募ください!
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募集背景 |
誰もが知る大手メーカーとお取引を続け、セールスプロモーションの企画・運営を手掛けてきた当社。40年以上で積み上げた多くの実績を評価され、大手メーカーから継続的に依頼をいただいています。中四国エリアのプロモーションを担当する中四国支社も、もちろん常に依頼が寄せられている状況。そこで、お客様の要望によりきめ細やかに応えていくため、このたび新たなメンバーをお迎えすることに。共に拠点を盛り上げていける方を広く募集したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇においては【給与欄】をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
中四国支社/広島県広島市中区榎町4-3 ファイブビル2階 【U・Iターン歓迎!】
交通
広島電鉄本線・横川線「十日市町駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間) |
給与 |
月給22万円以上+営業手当(3万円/月)+賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※試用期間中は、営業手当(1.5万円/月)になります。
年収例
358万円/28歳・入社2年目(月給23万円+営業手当+賞与)
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休日休暇 |
<年間休日120日!> ◆原則として土日祝を中心に交替制/月4日以上(4週間で4日以上の休みが必ずあります) ◆年末年始休暇(5日)※昨年度実績 ◆有給休暇(年間10日以上 ※最大20日) ◆慶弔休暇
※イベント等で土日の出勤が続いた際は、当月または翌月にまとまった休みをとることが可能です。年間を通じた休日は120日。オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 |
福利厚生・待遇 |
◆給与改定年1回 ◆賞与年2回(9月・3月) ※業績により決算賞与あり。 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆社員持株会制度 ◆営業手当(3万円/月) |
過去の事例をご紹介 |
【手がけたプロモーションの一例をご紹介します】 店頭のPOPやのぼり、折り込みチラシ、商品ノベルティなど手がけるツールはさまざま。例えばスーパーの一角に特設コーナーを設置し、POPとともに新商品をPRしたり、メーカーの主力商品に付けるノベルティの内容・デザインをイチから検討したり…といった、中小規模の案件が多くを占めます。また、年に数回は協力会社を巻き込んで販促イベントを手がけることも!直近では、広島・高松・岡山で新発売のトマトジュースのサンプリングイベントを開催。トマトの形をしたジュースサーバーが目を惹き、計5000人の方に試飲していただきました。 |
教育制度 |
入社後は、上司の秋田に同行して仕事の流れを覚えることからスタートします。クライアントへのヒアリング方法、プレゼンの仕方、デザイナーや協力会社とのやりとりの仕方、各種資料の作成方法などを一つひとつ学んでいただく予定です。その後、チラシなど規模の小さめな案件から徐々にお任せ。およそ半年をかけて少しずつ担当顧客を引き継ぎ、独り立ちとなります。上司は多忙なことも多いですが、仕事を進める中でわからないことがあれば遠慮なく質問してください! |
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