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株式会社エスカーダ・ジャパン「エスカーダ」の販売スタッフ★関西エリアに新店オープン予定!/研修充実/豊富なキャリアパス(770594)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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「エスカーダ」の販売スタッフ★関西エリアに新店オープン予定!/研修充実/豊富なキャリアパスの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/07/11 - 2016/08/14)

「エスカーダ」の販売スタッフ★関西エリアに新店オープン予定!/研修充実/豊富なキャリアパス
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
女性が憧れ、愛し続けるブランドは、
スタッフが長く活躍するブランドでした。
世界中のセレブリティを魅了する『エスカーダ』は多くのお客様がリピーター。
それは販売スタッフがお客様と信頼関係を築いてきた証し。
この度、ビジネス拡大のため関西エリアで新店オープン予定。販売スタッフを急募します。

◆年齢を問わない商材
長期にわたりご提案できるブランド、『エスカーダ』。
お客様の年代も幅広く、20~40代中心の販売スタッフは約2割が勤続10年以上。中には勤続20年のスタッフも。

◆月9日の休日+リフレッシュ休暇制度
4~7日間の連続有給休暇取得制度。旅行や趣味、家族との時間を過ごし、リフレッシュするメンバーもいます。繁忙期以外は残業も少なめです。

◆未経験からスタートできる研修制度充実
年2回の商品勉強会やメイクアップなどのグルーミング講習、販売スキルアップ研修などをご用意。

その他、インセンティブ制度、日々の頑張りが評価される表彰制度があります。
年齢を重ねても長く働けるブランド、『エスカーダ』で活躍してみませんか?

募集要項

仕事内容
「エスカーダ」の販売スタッフ★関西エリアに新店オープン予定!/研修充実/豊富なキャリアパス
<お客様と美しく年を重ねながら働けます>
『エスカーダ』の接客の最大の特徴は、お客様との長期にわたるお付き合いです。まずは商品知識を勉強すると同時に、先輩スタッフの接客・販売のフォローから入り、お客様の顔とお名前を覚えるところからはじめましょう。複数接客により先輩から販売のコツを学ぶことで、ファッションアドバイザーとしての接客技術を早く身につけられます。同時に、店舗での通常業務、商品管理、各種レポートの作成などできることから徐々に仕事をお任せしていく予定です。

<お客様との長いお付き合いを目指して>
特集カタログや、雑誌のタイアップ記事をまとめた小冊子などを、お手紙を添えてお送りします。長年通っていただいているお客様の好みやライフスタイルを踏まえて「○○様にお似合いのスーツが入荷されました」などと、ご案内しています。

ご来店いただいたお客様には、複数のスタッフで接客を行なう場合もあります。これは、型にはまらず幅広いコーディネートの提案をできるようにするため。入社後はフォローを通じてお客様との接し方を学び、数年後にはあなた自身がメインとなってお客様との関係性を深めていってください。

<豊富なキャリアパスをご用意>
サブ店長や店長といった役職につくチャンスも豊富にあります。実際、今年に入り何名ものサブ店長が店長に昇格しました。また、コンシェルジュ(販売のスペシャリスト)、各店舗で教育面を担当するスーパーバイザーや統括店長に昇格し、活躍しているスタッフもいます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■高卒以上<業界・職種未経験、第二新卒歓迎>
※婦人服販売経験がある方、アパレル以外のラグジュアリーブランド販売(シューズ、バッグ、ジュエリーなど)、ホテル、化粧品、美容、旅行、航空、高級ウォッチ業界、保険営業などの対面接客の経験をお持ちの方、優遇します。
※婦人服販売経験5年以上でマネジメント経験をお持ちの方は、店長候補として選考させていただきます。
募集背景 ドイツ生まれのラグジュアリーブランド『エスカーダ』。日本においては1994年11月にエスカーダ・ジャパンを設立し、全国に22店舗を展開しています。ビジネス拡大に伴い、また、これからもお客様に愛され続けるブランドとしてさらなる発展を目指し、各店舗におけるサービスの質的向上に努めてまいります。そこで今回、接客・販売のプロフェッショナルとして活躍していただける方を募集することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員(1年の契約更新/正社員登用制度有り)
※どちらの雇用形態も6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
※雇用形態によって待遇・福利厚生の違いはありません。
勤務地・交通
<転居を伴う転勤はありません>
■全国に展開している『ESCADAブティック』、『ESCADA SPORTブティック』の各店舗
※希望を考慮の上、決定します。
※関西エリア新店もしくは既存各店で大募集中!
※オープンまでは既存店舗での勤務となります。
※関東・名古屋・広島エリアは積極採用中です!

【ESCADA】
<東京・神奈川>
帝国ホテルプラザ店
日本橋高島屋店
松屋銀座店
三越日本橋本店
東急渋谷本店
六本木ヒルズ店
横浜高島屋店
新宿高島屋店

<新潟>
新潟伊勢丹店

<愛知>
名鉄百貨店
松坂屋名古屋店

<大阪・京都・兵庫>
関西エリア新店
近鉄阿倍野店
大阪高島屋店
JR京都伊勢丹店
大丸京都店
大丸神戸店

<広島>
福屋八丁堀本店

<福岡>
岩田屋福岡店

【ESCADA SPORT】
<東京>
三越日本橋本店
小田急新宿店

<愛知>
名古屋三越栄店

<広島>
福屋八丁堀本店
交通
各店舗により異なります。
勤務時間 9:30~20:30(シフト制/実働8時間)
※残業は少なめです。
※店舗により異なります。
【シフト例】
9:30~18:30、10:30~19:30、11:00~20:00
給与 【固定給制】
月給22万3000円~(経験者)
月給20万1000円~(未経験者)
※上記は割増賃金相当分(時間外・深夜)を含みます。
※経験者は婦人服販売経験2年以上の方を想定しています。
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※店舗売上目標、個人目標の達成によりインセンティブがあります。
休日休暇 <ライフワークバランスを大切に!年間休日108日です>
■月9日休み/シフト制
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休業制度
※休暇を取得後、復帰してキャリアを継続させている社員もいます。
■有給休暇/初年度10日(ただし入社月により異なる)
※リフレッシュ休暇として連続して有給休暇の取得を推奨しています。店長7日間、サブ店長6日間、スタッフ4日間。
福利厚生・待遇 ■給与改定(年1回)
■インセンティブ制度(四半期毎)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■各種手当(役職手当、店外催事の早朝深夜勤務手当、年始勤務手当 他)
■退職年金制度(厚生年金基金)
■Benefit Station加入
■制服貸与
■社販購入制度
教育制度 未経験の方も自信を持ってショップに立てるように、必要な知識や技術を学べる研修をご用意しております。また、役職者向けの講習もありますので、常に成長を目指せる環境です。

<研修例>
▼オリエンテーション/理念や仕事内容について理解を深めます。
▼1日研修/お客様の心の掴み方、接客のノウハウを学んでください。
▼グルーミング講習/ブランドの顔となるため、メイクレッスンを実施します。
▼リテールアカデミー/年2回、シーズンで異なる商材知識を身につけます。
▼店長・サブ店長研修/役職者に必要な心構えを習得します。
職場について ■職場では20代から40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中。
さまざまな前職経験をお持ちの方が入社しています。

■私たちの接客の特徴として挙げられるのは、1人のお客様に複数のスタッフが接客するスタイル。
接客する人、商品を出す人など役割分担をしています。先輩の接客を間近で見られるので、未経験からはじめたスタッフも、毎日の業務の中で成長できる環境です。お客様への接し方や提案方法など、学べる環境は大いにあります。

会社概要株式会社エスカーダ・ジャパン

会社名 株式会社エスカーダ・ジャパン
設立 1994年11月
代表者 代表取締役社長 セロク リー
資本金 4億8065万円(ESCADA LUXEMBOURG S.a.r.l 出資)
従業員数 130名
事業内容 ◆日本におけるエスカーダの婦人服・靴・鞄・アクセサリーなどの輸入販売
◆ブティック『ESCADA』、『ESCADA SPORT』、『OUTLET』の運営
事業所 本社(東京オフィス)/東京都港区赤坂7-3-37 プラース・カナダ2F

<ブティック>
『ESCADA』/『ESCADA SPORT』/『OUTLET』
東京、神奈川、新潟、愛知、大阪、兵庫、京都、広島、福岡
※世界60ヶ国、440以上のブティックを展開しています。
企業ホームページ http://www.escada.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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