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営業 ※「広告の力」で企業の経営課題を解決しています。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/07/18 - 2016/08/21)

営業 ※「広告の力」で企業の経営課題を解決しています。
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
【課題】合併による社員の不安を払拭したい。
クライアントは、合併が決まったIT企業。

「社員は企業文化の異なる会社との合併に不安を感じている」という悩みを伺いました。

そこで社内はもちろん、社外にも合併の意図やメリットを伝えるプロモーションを提案。著名なデザイナーに「性質の違う素材が融合し、新たな価値を創る」をテーマにした作品の制作を依頼。制作過程を広告で伝え続けました。

結果、社内には「社員が同じ方向を向き、お互いの強みを発揮する大切さ」を伝えることに成功しました。また広告を通して社外にも「ただの企業合併」ではなく「異なる強みをもった企業同士の合併によるシナジー効果」を伝えることにも成功。合併後お客様には、「両社の強みを活かした提案をしてほしい」という依頼が増えたそうです。

このように企業の課題に、自由な発想で解決策や付加価値を考えるのが私達。ブランディングや商品プロモーションなど企業の課題は様々だからこそ、あなたの柔軟なアイデアが、課題解決のキッカケになります。企業を動かすアイデアを、あなたも一緒に考えてみませんか。

募集要項

仕事内容
営業 ※「広告の力」で企業の経営課題を解決しています。
新規のクライアント開拓を主にお任せします。電話をかけてアプローチしたり、街に出て目に付いた企業に直接訪問したりと、アプローチ方法は自由。メーカーの展示会などに訪問してご挨拶からお取引がスタートすることも。当社は業界では古くから実績があるため、知名度は高く、提案も受け入れていただきやすいです。

▼お客様へのアポイントを獲得し、訪問。まずはリストに沿って、電話をかけます。また1日4~5件、お客様と商談します。クライアントが増えれば既存のお客様が中心となり、商談は30分~1時間ほど。自社のデザイナーなどが同席する場合もあります。

▼「新商品の販促をしたい」「企業ブランドの見直しをしたい」「採用活動を強化したい」…など、お客様から寄せられる課題は様々。まずは課題のヒアリングからスタートします。

▼新聞広告を作るのか、ホームページを作るのか、販促ツールを作るのか、提案内容はさまざま。企画書を制作して、顧客へ提案を行ないます。社内の制作部はもちろん、外部の制作会社ともやり取りを行ないます。

▼これまで様々なクリエイティブツールの制作を行なってきました。サンプルとなる制作物はたくさんありますから、お客様にも完成後のイメージなど持っていただきやすいと思います。

▼制作物のスケジュール管理などは専任の制作進行スタッフがいるので、クライアントからも評価されています。制作物が完成したら、顧客への確認の窓口となってやり取りを行ないます。完成後も効果のほどなどヒアリングを重ね、次回のご発注に結び付けます。

※他社と競合することも多くなります。そのなかでどれだけ素早く的確な提案ができるかが勝負。普段から広告クリエイティブの話題にアンテナを張り、今何が求められているのかを把握することが大切です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験、第二新卒、歓迎します>
■大卒以上
■30歳まで

※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています(制限事由3号のイ)
募集背景 設立から38年。さまざまな業界のお客様とお取引を重ねてきました。これまでの実績が信頼を集め、お客様からの引き合いが非常に増えています。新規企業開発(専門業界チーム新設)に伴い、中心となる人材を求めています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は月給18万9000円以上です。
勤務地・交通
東京都新宿西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F
※転勤はありません。
※駅からは、雨にぬれずに出社できます!コンビニやレストラン、病院などもある充実した施設です。
交通
■各線「新宿駅」西口より徒歩5分
■都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分
■西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
給与 年俸制300万円~550万円
※経験など考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※1/12を月々支給します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日、年数回土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与あり(業績による ※2015年は支給実績あり)
■住宅・交通費手当(月2.5万円)
■家族・子供手当(配偶者:月1.5万円、子供一人につき:月1万円)
■職位手当
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■定期健康診断の実施
■各種社内サークル活動
■社内レクリエーションやイベントなどあり
教育制度 ▼入社後、まずは会社のことについて理解を深める研修を実施。
▼チームごとに配属となり、先輩によるOJT指導がスタートします。
▼2~3ヶ月は先輩の商談に同行したりしながら、営業の方法を学びましょう。
▼大体、平均で2ヶ月程度で初受注できるのが通常のペースです。

会社概要株式会社伝創社

会社名 株式会社伝創社
設立 1978年8月
代表者 代表取締役 東 侯弥
資本金 1億2000万円
従業員数 32名(グループ企業:11社、378名)
事業内容 ■マーケティング計画立案
■マーケティングリサーチ立案・実施
■企業広告の企画・制作
■製品広告・販売促進の企画・制作
■新聞・雑誌・交通・電波媒体の取扱い
■映像(ビデオ・スライド・映画)の企画・制作
■人材採用計画の立案・実施
■ホームページ・CD-ROM企画・制作
事業所 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F
企業ホームページ http://www.densosha.com/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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