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法務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/07/07 - 2016/08/03)

法務
正社員完全週休2日上場企業
法務の経験を生かして、共に新たなパナソニックをつくっていきませんか。
2018年の創業100周年に向け、全社で成長戦略を推進しているパナソニック。お客様へのお役立ちを創出し続けるために、営業利益5,000億円、当期純利益2,500億円以上を経営目標と掲げ、グループ全体で着実に歩みを進めています。

2016年度はこの目標に向けて、成長事業への仕込みをしっかりと行う「足場固めの年」と位置づけ、「家電」「住宅」「車載」「B2Bソリューション」「デバイス」5つの重点領域において、必要なリソースを投入していこうとしています。

例えば「家電」においては、アジア重点国でプレミアム商品を展開。「住宅」では、国内リフォーム、エイジフリーの拠点拡大。「車載」においては、次世代コクピット事業に注力。「B2Bソリューション」では、航空、食品流通に続く新たな柱事業を創出など事業の方向性に応じた「利益成長」を目指しています。

さらなる成長を推進していくため、決して欠かすことのできない「法務」の力。あなたのキャリアを生かし、共に新たなパナソニックをつくっていきませんか。

募集要項

仕事内容
法務
ご希望、適性等を勘案し、下記の業務をお任せします。

■国内外の戦略的M&A案件の実施
■株主総会対応、コーポレートガバナンス整備等の機関法務業務の遂行
■国内外の訴訟、事件対応
■コンプライアンス推進業務 
■国内外の契約の確認、ドラフトおよび修正 
■法務コンサルティング 等
応募資格
大卒以上

【必須】
企業法務経験 または法律事務所での実務経験
語学力(英語)

【歓迎条件】
案件をリードする行動力、調整力、洞察力、バランス感覚がある方
英文契約への対応力が高い方
中文契約の読解力、ドラフト力
日本国弁護士資格 (法律事務所において上記業務経験3年以上)
海外弁護士資格(米国ニューヨーク州など)
募集背景 2018年の創業100周年に向け、全社で成長戦略を推進しているパナソニック。さらなる成長を推進していくため、組織強化を行なっており、法務の増員を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大阪府(門真市)、東京都(品川/押上)、神奈川県(横浜市)、滋賀県(草津市)
※勤務地は面接時に相談させていただきます。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:30~17:00、もしくは9:00~17:30
フレックスタイム制度あり(標準労働時間/1日7時間45分)
給与 修士了 月給23万4000円~
学部卒 月給21万円~

※上記金額は、新卒入社時の初任給です(2016年4月実績)。経験・スキル・前職給与などをもとに決定いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年間休日126日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■超勤手当、育英補助給付金、通勤手当 等
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等
■施設:独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等
教育制度 ■経営理念研修
パナソニックが創業以来大切にしてきた経営理念の「本質理解」と、一人ひとりが行動規範として実践していくために欠かせない「自分化」を目的として、キャリア入社者全員を対象に実施しているのが「経営理念研修」です。少人数のグループで机を囲み、ディスカッションを繰り返しながら、創業者たちの熱き思いを伝える“物語”を受け継ぎます。

詳細は当社採用ホームページをご覧ください。
http://www.panasonic.com/jp/corporate/jobs/career/information/philosophy.html

会社概要パナソニック株式会社

会社名 パナソニック株式会社
設立 1935年
代表者 代表取締役社長 品田正弘
従業員数 9万7000名(2022年6月時点)
※連結:24万3540名(2022年6月時点)
売上高 3兆6476億円(2021年3月期実績)
事業内容 家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
事業所 本社/東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
企業ホームページ https://www.panasonic.com/jp/about.html
採用ホームページ https://en-gage.net/jp_career9
個人名の表記について
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