- 【事業内容】
- 医療業（介護療養型医療施設・医療療養型医療施設）
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| 仕事内容 | 医療ソーシャルワーカー（社会福祉士） ★残業ほぼなし！17時台には職場を出られます。 医療ソーシャルワーカー業務をお任せします。認知症や脳卒中等の後遺症を抱えている患者様やそのご家族の方々の“相談役”として、入院前の問合せ対応・面談、入院中の相談対応、退院に向けた手続きなどを手がけてください。【入院から退院までの流れ】 ▼お問合せ対応 └患者様のご家族様はもちろん、地域センターや特別養護老人ホーム、医療機関などから受け入れに関する問合せを電話又はメールでいただきます。要介護度や病状などを簡単にヒアリングします。 ▼面談 └ご家族様と実際にお会いして、病院の特徴やケアの方針、お食事、入院費用などについて1時間程度ご説明します。1日2～3件程度です。 ▼病室・館内施設の見学案内 ▼受け入れ手配 └入院日が決定したら、病院のスタッフに受け入れの手配をします。また契約書類の作成も仕事のひとつです。 ▼入院当日のお出迎え ▼入院中のケア └実際に介護や医療行為は行ないませんが、相談役として一人ひとりに寄り添います。 ▼退院・転院援助 └症状が快方に向かったら、退院もしくは転院の援助を行ないます。患者様一人ひとりの状況に最適な施設・医療機関のご紹介および手配・手続きを行ないます。 【病院スタッフと患者様をつなぐ架け橋です】 入院中の患者様やそのご家族様にとって、いつでも頼れる存在でいられるように、お話を聞くため定期的に病室を訪問します。皆様がどんな気持ちでどんな状況に置かれているかを細かくお聞きして、必要であれば、病院のスタッフに伝えます。心理的な問題、経済的な問題など患者様とそのご家族様が抱える問題を解決すべく、行動してください。 【地域との連携にも力を入れています】 大田区内の各医療機関や地域行政センターなどとの連絡会を月1～2回のペースで行なっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪社会人未経験、職種・業種未経験、第二新卒、主婦・主夫の方歓迎します！≫ ◆社会福祉士の資格をお持ちの方 ◆Word、Excelを用いて文書作成、データ入力ができる方 ※結婚・育児等で何年もブランクのある方、社会人デビューを目指している方、異業界別職種から職種転換をご希望の方も歓迎です。 ※医療機関や介護業界での勤務経験は問いません。資格さえお持ちであれば、イチからお教えします。 |
| 募集背景 | 医療療養型71床、介護療養型72床を抱える両療養型の医療機関である医療法人社団京浜会。ご高齢の患者様に対して、丁寧なケアを実現してきました。医療の側面を活かした質の高い介護サービスには高い評価を頂いています。今後はこれまで以上に地域との連携を深め、訪問介護や在宅介護をはじめとした大田区内に住む患者様のためのサービスを拡充する予定です。そうした新たな体制を作っていくためにも、社会福祉士の増員が急務。そこで今回の募集となりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正職員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の給与や待遇・雇用形態に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【京浜病院】東京都大田区大森南1-14-13
※転勤はありません。 交通
・JR京浜東北線「大森駅」東口より森ヶ崎行バスで15分、「北糀谷」バス停下車すぐ
・京浜急行本線「梅屋敷駅」より徒歩15分 ・JR京浜東北線、東急池上線、東急多摩川線「蒲田駅」東口よりバスで15分、「北糀谷」バス停下車、徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働6.75時間） ※残業はほとんどありません。毎日17時台には職場を出られます。 |
| 給与 |
月給19万円～22万円 ※上記の金額には、一律手当（精励手当、住宅手当、食事手当、技能手当、資格手当）を含んでいます。 ※経験・年齢を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔週土曜・毎週日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日間 ※入職半年後から利用可能） ┗事前に休みたい日の希望を出せば、ほとんどの場合、希望通りに休むことができます！ ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ┗これまでに10人が産前産後休暇を、4人が育児休暇を、1人が介護休暇を取得しました！ |
| 福利厚生・待遇 | ～充実の待遇をご用意しました！～ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回(6月・12月※昨年度実績:3ヶ月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当全額支給 ■家族手当（配偶者4000円、子ども1人あたり2500円／月） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 |
| 仕事とプライベートを両立できる環境！ | 当院では基本的に残業が発生しないため、17時台に職場を出ることが可能です。スタッフの中には20～30代で家庭を持ち、共働きをしている者も多いのですが、17時に職場を出て、子どものお迎えや夕飯づくりなど家庭と仕事をしっかり両立できています。 |
| 入職後の流れ | 現在、医療ソーシャルワーカーとして活躍しているのは増島係長（女性）1名。入社後は、彼女がマンツーマンで業務をお教えします。28年以上、ソーシャルワーカーとして勤務しているベテランですので、わからないことも気軽に聞いてください。 また、東京都が開催している講習会にも参加することが可能。京浜会として参加を推奨していますので、増島係長と相談しながら、お互いに交代で参加していただけます。 |
| 会社名 | 医療法人社団 京浜会 京浜病院 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 理事長・院長 熊谷 頼佳 |
| 出資金 | 9700万円 ※医療法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 170名 |
| 事業内容 | 医療業（介護療養型医療施設・医療療養型医療施設） |
| 事業所 | 【京浜病院】 〒143-0013 東京都大田区大森南1-14-13 【新京浜病院】 〒143-0013 東京都大田区大森南1-2-19 |
| 京浜病院・新京浜病院について | 当院は、隣接する2つの病院（京浜病院・新京浜病院）からなる医療法人で、医療療養病床71床、介護療養病床72床を有する慢性期病院です。介護療養型医療施設とは、「要介護4～5」の要介護認定を受けている方が対象で、急性期病院（総合病院など）で治療が一段落し病状は安定しているものの、もう少し病院で療養が必要な方などに医学的管理のもと、介護・医療・リハビリを行なう施設です。『患者様とご家族様の笑顔を取り戻す』をスローガンに、スタッフ一丸となり日々の仕事に努めております。 |
| 企業ホームページ | http://www.keihin-hospital.jp/ |
医療法人社団 京浜会 京浜病院の医療ソーシャルワーカー（社会福祉士） ★残業ほぼなし！17時台には職場を出られます。（770052）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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