| 仕事内容 | 水の安定供給を守る設備のメンテナンススタッフ（センター長候補） いつでもどこでも、安全な水が供給されているのは、水道企業団が常に水質・水量などを監視しているから。そしてその監視に必要な設備やシステムを手掛けているのが当社です。あなたには、水の安全を守るために欠かせない設備・システムの点検やメンテナンスをお任せします。導入先の95％以上が官公庁です。＜扱うシステムについて＞ 扱うのは、計装システムです。これは、貯水量の減少を察知して断水の可能性を伝えたり、一定の水位を超えたら警報を鳴らしたり、水道に異常がないかをリアルタイムで計測したりできる自社製品です。システムはすべてオーダーメイド。製品単価は様々で2万円～3万円ほどの機器から、数千万円～数億円の設備までを扱っています。 ＜具体的な仕事内容＞ 担当エリアは、淡路島・徳島・香川。120ヶ所の水道局や市役所に当社の最新計装システムが導入されていますので、1日5～10施設を回ってシステムを点検します。また貯水量を調べるために、水源のポンプ施設・浄水場・貯水施設などに出向いて水位をチェック。システムが表示するデータと相違がないかを確認します。 自分で修繕できる範囲なら、データを設定し直したり、部品を交換したりします。大きな修繕が必要な場合は、業者に依頼して対応します（センター長になると、その施工管理の仕事も担当）。点検結果は報告書にまとめます。フォーマットの数字を更新する簡単な作業です。 ※教育に関しては、下欄【教育制度】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜高卒以上。業界・職種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■基本的なPCスキルをお持ちの方（文書作成ができればOK） ※電気工事士や通信及び施工管理関係の有資格者は、なお歓迎！ |
| 募集背景 | 当社の製品は全国の上下水道設備で導入されており、業界内でも確固たるポジションを築いています。おかげ様で設立から38年にわたって安定的に成長を続けてきました。今後は「新規需要」に加え「維持管理」の面においてもさらに注力していくべく、組織の再編・刷新・組織改革を進めています。 その一貫として、2016年4月に淡路島に淡路サービスセンターを開設しました。淡路島は水道施設が多く、さらに阪神・淡路大震災の後に新設した施設がメンテナンス時期を迎えています。そこで、淡路サービスセンターに常駐し、点検・メンテナンスに対応してくださる方を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
関西支店 淡路サービスセンター／兵庫県淡路市志筑1195-1
※U・Iターンを歓迎！引越し費用も相談に応じます。 ※転勤はありません。 交通
JR山陽本線「舞子駅」より高速バス「高速舞子」～「津名一宮インター」31分（神戸淡路鳴門自動車道経由）
津名一宮インターより1.8km ※マイカー通勤可（駐車場あり）。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） ※週一回、始業時間を6:30～10:30にすることで、自由に出社・退社時間を決められる日を設けています。 ※残業は、季節によって幅があり、12月～翌年3月頃に増えていきます。年平均で月25時間程度です。 |
| 給与 |
年俸制285万円～330万円 ※年俸の12分の1を月々支給します。 ※経験や能力により、加給優遇します。 年収例
600万円（40歳）
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■サマーバケーション（7日間の連休です！） ■GW休暇 ■有給休暇（10日以上の取得が当社では当たり前です！） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■職能手当 ■家族手当（子1万円／月） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■役職手当 ■資格手当 ■社員持株会 ■制服貸与 ■社内部活動（釣り・ゴルフ・写真・ランニングなど。活動費支援） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■産休・育休制度（取得実績あり／子育てママ在籍中） ■介護休暇制度 ★歓迎会について 新しく当社の仲間に加わる方が少しでも早く馴染めるように、歓迎会を実施しています。あなたの歓迎会も開きますので、何が好きか教えてくださいね！ ★資格取得支援制度について 電気工事士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士など、資格の受験費用（一つの資格につき二回まで）や、講習会への参加費用を当社で負担します。 ★社員旅行について 2年に1回、海外旅行に行きます。今年は台湾、前回はグアム、前々回は香港・マカオに行ってきました。 |
| 教育制度 | ▼入社後の流れ 入社後1ヶ月は、関西支社（京都府京丹後市久美浜町）で教育を行ないます。メンテナンススタッフの先輩の仕事の同行し、現場でのメンテナンスを手伝ったり、会議で議事録をとったりしながら、実務・業界・専門用語などを学びます。一人前になるまで、2～3年という期間を見込んでいます。 ▼資格取得支援 電気や工事に関する知識を習得するため、資格の勉強をします。例えば、電気工事士や電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士など。その分、講習会や受験費用の負担など支援制度も充実させています。資格手当も支給しており、中には月6万円もの手当を手にする社員もいます。 |
| 会社名 | シンク・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1978年10月28日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡村 勝也 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 112名（2018年2月現在） |
| 売上高 | 20億8616万円（2017年5月期実績） 17億554万円（2016年5月期実績） 15億8047万円（2015年5月期実績） 15億8162万円（2014年5月期実績） |
| 事業内容 | ■電気設備、計装システムの設計業務 ■計装装置の自社開発・製造・販売 ■ソフトウェアの自社開発・コンピュータシステム構築 ■WSSウォータースクリーン ■監視盤、計装盤、制御盤、受変電盤等の各種盤製作 ■年間委託保守、即日及び翌日メンテナンス ■委託管理業務（施設運転管理業務受託） ■労働者派遣法に基づく派遣業務 ■電気設備・計装設備の調査、各種コンサルティング業務 |
| 許可・登録・届出 | ■電気通信工事業／国土交通大臣許可（特）第017925号 ■電気工事業／国土交通大臣許可（特）第017925号 ■機械器具設置工事業／国土交通大臣許可（般）第017925号 ■特定労働者派遣事業／厚生労働大臣届出 特13-304687 |
| 企業ホームページ | http://www.think-tech.co.jp/ |
| 採用ホームページ | シンク・エンジニアリング株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/think-tech_saiyo |
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