- 【事業内容】
- 介護老人保健施設『ホスピア玉川』『ホスピア喜多見』の運営
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| 仕事内容 | 介護スタッフ※18時前退社可！力仕事少なめ！夜勤は希望した場合のみ！ ★チームワークを大切に、利用者の自立をサポートします！『ホスピア玉川』を利用されている高齢者のみなさんは、「自分で生活ができるように」と生活に必要な動作や歩行の訓練を行ないます。あなたにお任せしたいのは、そうした利用者の方々がよりイキイキとしたものになるように、サポートするお仕事です。 ＜1日の流れ＞ 9：00 連絡事項の共有 9：15 排泄ケア 10：00 ティータイム 11：30 昼食の準備 ※状況を見ながら、休憩（1時間）を取ります。 14：00 レクリエーション（月1回程度、地域のボランティアとイベントを実施） 15：00 おやつタイム 17：00 夕食の準備 17：30 退勤 ※18：00に二子玉川駅行きのシャトルバスが出発するので、残業はしません。 施設では、1日のリズムを大切にしています。寝たきりにならないためにも、毎日しっかりベッドから起き上がり、身支度をすること。食事は食堂で取り、出来る限りおむつに頼らず、トイレに行って排泄できるようにお手伝いをしていきます。少しずつできることが増えていく喜びを共有しながら、日々を過ごしていきましょう。 ＜現場の声を大切にしています＞ 「飲みこむ力が弱ってしまった方のために、液体にとろみをつけてみては？」「ちゃんと食べた量がわかりやすいように、スプーンの種類を統一してみては？」など、これまでにも介護スタッフの声をもとに、運営方法を改善してきました。経験年数に関係なく、誰もがアイデアを発信しやすい雰囲気の職場です。あなたも、仕事を進める中で「もっとこうしたらいいのでは？」という気づきがあれば、教えてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験・第二新卒・キャリアブランクのある方、歓迎します＞ ■介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ※「資格の勉強はしたけれど、働いたことがない」という実務未経験の方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ＜8名の積極採用を行ないます！＞ 2005年4月にスタートした『ホスピア玉川』は、日常的な医療・看護ケアと生活動作のリハビリなどをサポートする介護老人保健施設です。長期的な視点でのケアから、ショートステイなど、利用者や家族の願いを臨機応変に対応して参りました。おかげさまで、多くの方にご利用していただいています。そこで、さらなるニーズにお応えしようと、2016年10月には新施設『ホスピア喜多見』をオープンすることになりました。そこで、『ホスピア喜多見』のオープニングメンバーと『ホスピア玉川』で新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月は試用期間です。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
『ホスピア玉川』／東京都世田谷区宇奈根2-2-5
『ホスピア喜多見』／東京都世田谷区喜多見3-4-30 ※ホスピア喜多見については10月1日のオープンを予定しています。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
『ホスピア玉川』/東急田園都市線「二子玉川駅」より東急バス宇奈根１丁目循環「宇奈根地区会館停留所」下車 徒歩８分
『ホスピア喜多見』/東急田園都市線「二子玉川駅」より東急バス [玉07] 成城学園前駅西口行 下車 徒歩2分 ※「二子玉川駅」より無料シャトルバスあり。 ※車通勤可。無料駐車場完備。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7.75時間） ※残業時間はほぼありません。 ※「もう少し稼ぎたい」という希望に応じて、夜勤もお任せします。お気軽にご相談ください。 |
| 給与 |
月給16万円以上＋各種手当(皆勤手当、資格手当) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ◆月8～9日（シフト制） ◆年末年始休暇（5日） ◆夏季休暇（3日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ＜年間休日107日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年２回（６月・12月※昨年度実績3.2ヶ月） ◆交通費支給（5万円まで／月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆夜勤手当（7000円／回） ◆皆勤手当（10,000円／月） ◆ユニフォーム貸与 ◆保養所 ◆退職金制度 ◆資格取得支援 ◆資格手当…介護福祉士（15,000円／月） |
| 『ホスピア玉川』について | 1～3階の各フロアには、介護レベルに応じて利用者の方のお部屋があります。1階は自立度の高い方々がいらっしゃるため、介護スタッフと看護師はそれぞれ1名ずつ常駐。2～3階は、歩行が難しい方もいらっしゃるため、介護スタッフは3～6名、看護師は1～3名で対応しています。 介護スタッフは平均年齢40代。長く活躍しているメンバーが多く、『ホスピア玉川』がオープンした当初から活躍しているスタッフもいます。 1日あたり20～30名ほど利用者のご家族が面会にいらっしゃいます。また、ボランティアを招いてイベントなども実施しています。地域のみなさんと共に利用者の方々の自立支援を目指しているのです。 |
| 入社後について | 先輩スタッフのもとで、少しずつ業務に慣れていきましょう。お散歩のお手伝いやおやつの準備など、できることからお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください。 介護福祉士などの資格取得も応援していますので、積極的に利用してください。これまでも7名が合格しています。夜勤や残業は希望がない限り発生しないので、資格の勉強はもちろん、家庭との両立がしやすいのも当施設の特徴です。 |
| 会社名 | 医療法人財団青葉会 介護老人保健施設 ホスピア玉川 |
|---|---|
| 設立 | 2005年7月 |
| 代表者 | 理事長 大坪 茂 |
| 資本金 | 財団法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 92名 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設『ホスピア玉川』『ホスピア喜多見』の運営 |
| 事業所 | 介護老人保健施設『ホスピア玉川』／東京都世田谷区宇奈根2-2-5 介護老人保健施設『ホスピア喜多見』／東京都世田谷区喜多見三丁目4-30 |
| 関連会社 | 特定医療法人大坪会 医療法人社団全仁会 医療法人社団順江会 医療法人社団弘生会 医療法人社団関川会 特定医療法人芳生会 医療法人社団陽光会 社会福祉法人健修会 社会福祉法人銀杏会 一般財団法人健康医学協会 一般社団法人労働保健協会 学校法人藍香学園 学校法人青淵学園 |
| 企業ホームページ | http://www.hospia-tamagawa.com/ |
医療法人財団青葉会 介護老人保健施設 ホスピア玉川の介護スタッフ※18時前退社可！力仕事少なめ！夜勤は希望した場合のみ！（769753）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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