- 【事業内容】
- ◆コールセンターの運営 ◆ディストリビューション事業 ◆人材派遣業 ◆通信事業 ◆生命保険・損害保険の募集業務及び付帯業務 【ISO27001（認証番号IS554175）】 【プライバシーマーク（認証番号 第20001443号）】 【人材派遣業許可（派27-301693）】
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ライフアドバイザー★7期連続売上高UP中！福利厚生充実！ ■お客様に安心を提供する仕事です。お客様の保険に関する疑問・要望に応えていくのが、ライフアドバイザーの仕事です。お客様の経済状況、将来設計、家族構成などをお伺いしながら、最適な保険プランをご案内していきましょう。商談のアポイントは専任スタッフが取得するため、1つひとつの提案に集中することができます。 ■育てる風土があるため、未経験から活躍できる職場です。 入社後は充実の研修と先輩のフォローがあります。保険の種類や特性といった商品知識を身につけることからスタートし、先輩と商談の練習を行ないます。教育担当の先輩がつくため、分からないことはいつでも質問できる環境です。 ■保険の大切さを伝えることがポイントです。 保険は生涯にわたって、お客様を様々なリスクから守るもの。当社が取り扱っているのは医療保険なので、病気やケガといった万が一のときに力になる大切な役割を担っています。親身になって相談に乗ることで、「安心しました。ありがとうございます」と感謝の言葉をいただけることも少なくありません。お客様に寄り添い、長期的な関係構築を目指していきましょう。 ■キャリアアップも目指せます。 社歴や経験に関係なく、頑張りをしっかり評価します。なかには入社4ヶ月目で30名のマネジメントを任された社員も。スーパーバイザー（SV）になれば月給28万円以上、マネージャーになれば月給35万円以上です。もちろん、成約に応じたインセンティブも支給します。高収入を実現できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業界未経験・職種未経験・第二新卒、歓迎！＞ ★社会人経験は不問です。2016年3月卒の方も歓迎です。 ★これまでの経験は一切問いません。意欲を重視した選考を行ないます！ ★元フリーターだった社員も、実績を評価され役職に就いています！ ★販売・接客のアルバイト経験をお持ちの方は経験を活かせます。 |
| 募集背景 | ★将来の幹部候補として10名以上を採用します！ 大手通信会社のブロードバンドをはじめ、大手保険会社の商品も扱う当社。順調に成長を続けており、今年で設立10年目を迎えました。さらなる成長を遂げるべく、2010年に立ち上げた保険代理店事業部の組織強化を図ることにしました。今回は10名以上の採用を予定。将来の幹部候補として、イチからしっかりと育てていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中はインセンティブの支給はありません。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル
★転居をともなう転勤はありません。U・Iターン歓迎します！ 交通
大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」7番出口より徒歩5分
＜7番出口を出た後は…＞ JR大阪駅を背に200ｍくらい直進すると左側に携帯ショップがあり、次の大きな交差点（梅田新道）を左折します。次に正面に見えてくる大きな歩道橋を上がり、左斜め前方へおりてすぐ左側に見えるガラス張りのビル（梅新ファーストビル）に当社のオフィスがあります。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給24万円～30万円＋インセンティブ 【スーパーバイザーになれば月給28万円以上、マネージャーになれば月給35万円以上】 ※あなたの経験・能力を充分考慮のうえ、決定いたします。 ※上記月給額には一律支給のみなし時間外手当（45時間分／7万円）を含んでいます。残業が月45時間をこえた場合には別途超過勤務手当を支給します。 年収例
450万円（SV・24歳）
650万円（マネージャー・29歳） |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日 ※月に1回、土曜出社日があります） ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定（毎月） ◆賞与年2回（4月・10月 ※昨年度実績／合計2ヶ月分以上）※別途、インセンティブあり。 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆U・Iターン支援制度あり（住居の初期費用を会社が全額負担 ※社内規定あり） ◆役職手当 ◆託児手当（小学校入学までの子ども1人につき月2万円を支給） ◆ハートフル手当（障害者手帳をお持ちの方に月2万円を支給） ◆Cポイント制度（獲得ポイントに応じてブランド品や化粧品、旅行、食品など、商品を選べます） ◆各種社内イベント ・社員旅行（年に1回）※昨年度実績／グアム・沖縄 ・キックオフ（全社／年1回、事業部／年2回） |
| 職場の雰囲気 | ライフアドバイザーの平均年齢は30歳で、男女比率は6：4。なかには入社半年でスーパーバイザー、1年でマネージャーに昇格したメンバーもいます。職場の雰囲気としては、新しいメンバーが増えたときに全員で歓迎するムードがあります。OJTの先輩はもちろん、チームのリーダーや社長も積極的に新しい仲間に声をかけてくれます。当社に転職してきたメンバーは「気にかけてもらっていると感じられるから、自然とモチベーション高く働ける」といいます。 |
| 研修制度 | ▼STEP1 まずは基礎研修からスタート。商品知識やパソコン操作を習得し、電話でのアプローチも経験。現場配属前に仕事の基礎と一連の流れを学んでいただきます。 ▼STEP2 現場への配属後は教育担当の先輩がつき、マニュアルにそって仕事の流れを解説します。ちなみに、マニュアルは2ヶ月ごとに更新し、常に使いやすい仕様を追求しています。 ▼STEP3 ロールプレイングで提案トークを習得。まずは、先輩が見本を見せ、あなたはお客様役です。これを繰り返し、先輩の対応を学びます。入社後3ヶ月でひとり立ちを目指しましょう。 ※他にも、コンプライアンスやマネジメントに関する研修、SV向けの研修を定期的に行なっています。 |
| 会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 祐樹 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3000名 |
| 売上高 | 75億円（2017年3月期実績） 63億3000円（2016年3月期実績） 57億5000円（2015年3月期実績） 47億4000円（2014年3月期実績） 43億円（2013年3月期実績） 40億円（2012年3月期実績） 33億4000円（2011年3月期実績） 26億2000円（2010年3月期実績） 15億8000円（2009年3月期実績） 8億6000万円（2008年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆コールセンターの運営 ◆ディストリビューション事業 ◆人材派遣業 ◆通信事業 ◆生命保険・損害保険の募集業務及び付帯業務 【ISO27001（認証番号IS554175）】 【プライバシーマーク（認証番号 第20001443号）】 【人材派遣業許可（派27-301693）】 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル9F 大阪第一営業所／大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル 大阪第二営業所／大阪府大阪市北区曾根崎2-2-15 KDX東梅田ビル 東京支社／東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館13F |
| 企業ホームページ | http://www.crtm.co.jp |
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