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セゾンカードのカウンター窓口社員の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/08/18 - 2016/09/14)

セゾンカードのカウンター窓口社員
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし上場企業
しっかり休日、しっかりボーナス、しっかり待遇。
これが家庭や育児と仕事を両立できる理由。
年間休日は124日。1ヶ月あたり9~11日のお休みをしっかり取得できます。また、ボーナスは年間99万円以上(昨年度実績)。しっかり休んで、しっかり稼ぐ。クレディセゾンでなら、そんな働き方が可能です。

それだけでは、ありません。家庭や育児と仕事を両立し、最前線で活躍できる環境があります。とある社員は育児休暇から復帰後、9:00~16:00までの時短で勤務。仲間と休みを調整しながら、子どもの運動会や平日の参観日にも参加しています。イベントや予定にあわせて休日が調整できるのは、大きな魅力ですよね。

だからなのかもしれません。年間で育休を取得するスタッフは平均160名。育休からの復職率は90%以上。子供が生まれても、ずっとカウンター窓口スタッフを続けたい。そう思ってくれる社員がたくさん在籍してくれています。

募集要項

仕事内容
セゾンカードのカウンター窓口社員
高島屋、西武、そごう、ららぽーと、三井アウトレットパーク、パルコなど各商業施設内にあるクレジットカウンターにてご活躍ください。ご来店されたお客さまのニーズに合わせて接客を行ない、商品やサービスを提供するお仕事です。セゾンカード入会のご案内だけでなく、よりカードを広めていくことを目的とした店内キャンペーンの企画立案などにも積極的にチャレンジしていただきます。

【具体的なお仕事】
■カードの入会促進・受付・手続き
■カードに付随する各種サービス・保険などのご案内・手続き
■データ入力業務・申込書処理などの事務作業
■カード入会キャンペーンの企画・運営
■アルバイトスタッフの指導・育成
■商業施設内の店舗と共同開催するキャンペーンの企画・運営

≫≫チームで協力し合いながら仕事を進めていきましょう。
責任者のショップマスターを中心に、チームで仕事に取り組みます。たとえば、キャンペーンや販促ツールの企画についても、みんなで意見を交換。もちろん、あなたの声をカタチにすることも可能。個人でなくチームプレーを大事にしているため、みんなで目標の達成を目指す風土があります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

*:.*高卒以上*:.* <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
☆転職者のほとんどが業界未経験者です。
募集背景 業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いているクレディセゾン。1951年に設立された当社は今や2500万人の顧客基盤を持つクレジットカード会社に成長しました。今後もグループの強みを活かし、カードビジネスを拡大していくために、増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。この期間も給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
全国の高島屋、西武、そごう、ららぽーと、三井アウトレットパーク、パルコ等店内クレジットカウンター

※詳細は下記「勤務先店舗」の項目をご参照ください。
※転居を伴う転勤はありません。勤務地希望考慮。
※西武・そごうへ配属の場合(株)セブンCSカードサービスへの出向扱いとなります。
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 9:30~21:15(変形労働時間制 1日労働時間7.75時間)
給与 月給15万5750円~22万円6950円 + ボーナス(年間99万7600円/昨年度平均実績)
※学歴・職歴・地域により異なります。

【月給例】
21万5750円( 大卒 ・社会人経験なし・東京勤務・20時閉店ショップ勤務の場合)
16万9550円(短大卒・社会人経験なし・広島勤務・19時閉店ショップ勤務の場合)
※毎月の固定給とは別に7月・12月の年2回、ボーナスが支給されます。(年間99万7600円/昨年度平均実績)
年収例
【入社初年度の想定年収】286万6600円~372万1000円
休日休暇 <年間休日124日>
■シフト制(月9~11日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業(勤務満1年以上が取得条件)
■介護休暇(勤務満1年以上が取得条件)
■連続休暇(公休・有給を合わせた長期休暇が取得可能)
■ウェルネス休暇(会社負担で人間ドッグの受診可能)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■ボーナス年2回(7月、12月) ※年間99万7600円/昨年度平均実績
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当支給
■レジャー・宿泊施設1200ヶ所以上
■短時間勤務社員制度(勤務満1年以上が取得条件)
■結婚祝金(2万円)
■出産祝金(2万円)
■子どもの入学祝金(小中学校ともに2万円)
■慶弔金
■お見舞金
■財形財蓄制度
■定期健康診断
■通信教育補助金制度
■共済給付金制度 ほか
勤務先店舗(1) 〈北海道〉MOP札幌北広島、札幌パルコ
〈青森県〉さくらの百貨店青森本店
〈宮城県〉仙台パルコ、ザ・モール仙台長町、MOP仙台港
〈富山県〉MOP北陸小矢部
〈埼玉県〉MOP入間、ららぽーと新三郷、そごう川口
〈千葉県〉ららぽーとTOKYO‐BAY、MOP木更津、そごう千葉
〈東京都〉池袋パルコ、新宿高島屋、西武渋谷、西武池袋
〈神奈川県〉ららぽーと横浜、横浜高島屋、ららぽーと湘南平塚(2016年10月OPEN/平塚市)
〈長野県〉松本パルコ
〈静岡県〉静岡パルコ、ららぽーと磐田
〈愛知県〉名古屋パルコ、ジェイアール名古屋高島屋
勤務先店舗(2) 〈三重県〉MOPジャズドリーム長島
〈大阪府〉西武高槻
〈兵庫県〉そごう神戸
〈岡山県〉MOP倉敷
〈広島県〉広島パルコ
〈宮崎県〉宮崎山形屋
〈熊本県〉熊本パルコ
〈沖縄県〉リウボウ久茂地

※MOP(三井アウトレットパーク略称)
※西武・そごうへ配属の際はセブンCSカードサービスへ出向となります。

会社概要株式会社クレディセゾン(東証一部上場)

会社名 株式会社クレディセゾン(東証一部上場)
設立 1951年5月1日
代表者 代表取締役社長 林野 宏
資本金 759億2900万円
従業員数 2163名
事業内容 ◎クレジットカード事業
◎信用保証事業
◎不動産関連事業
◎エンタテインメント事業 ほか
関連会社 株式会社アトリウム、株式会社キュービタス
株式会社コンチェルト
株式会社セゾンファンデックス
JPNホールディングス株式会社
企業ホームページ http://www.saisoncard.co.jp/
個人名の表記について
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