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顧客管理スタッフ ★残業は月20時間程度。定時帰りの日も多いです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/30 - 2016/07/27)

顧客管理スタッフ ★残業は月20時間程度。定時帰りの日も多いです。
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
辞めたいと思う理由が、ないんですよね。
私は当社が、消費者金融事業をはじめた時に入社して以来、5年以上になりますが、これまでに辞めたいと思ったことが1回もないんですよ。普通は、一回くらいあってもいいと思うんですけどね。他にも同様の社員はいますが、ほとんどが今も一緒に働く仲間です。それだけ長く落ち着いて働ける環境なんだと思います。

まず、体力的な負担が少ないところが魅力ですかね。お客様に返済に関して連絡したり、顧客情報を入力したりする内勤業務というのが大きいです。残業だって1日1時間程度で、定時に帰ることもよくあります。毎日しっかり休息を取れるから、翌日まで疲れが残ることなんてありません。

精神的な負担も少ないですね。うちは個人のノルマがないので、仕事の中で数字に追いたてられるような、プレッシャーを感じることもありませんから。

働き方以外にも、福利厚生だって悪くない。嫁がいる私のような社員には、家族手当と住宅手当を合わせて月3万円をもらえるから、家計の面でも助かっています。

このまま定年まで。私は働いていくつもりです。

募集要項

仕事内容
顧客管理スタッフ ★残業は月20時間程度。定時帰りの日も多いです。
キャッシングを希望するお客様の与信審査を行なったり、返済状況を管理したりする内勤の仕事です。入社後は、適性や希望を考慮して、消費者金融事業部またはクレジット事業部への配属となります。

※消費者金融事業は主にインターネット経由で一般の方に金銭の貸付を行なう事業。クレジット事業は、当社が契約する販売店にてお客様が分割払いで商品を買えるように支援する事業です。

<具体的な仕事内容>
◆与信審査
貸付を行なえるかを審査する業務です。まず、インターネット経由で問い合わせのあったキャッシング希望者の情報を専用のシステムに入力して、『信用情報機関』に送信。「他の金融機関でも借り入れているのか」「借り入れの金額はいくらなのか」などの情報を提供してもらいます。その情報から返済能力に問題がないかを判断。OKであれば、キャッシング希望者に連絡し、契約内容や返済方法などを説明します。

※クレジット事業の場合は、審査結果を契約店舗に連絡します。
※月間2000件程度の取り扱いがあります。

◆顧客管理
まず、お客様ごとの返済状況がわかる顧客管理システムを見て、支払いが滞っている方を確認。該当者がいれば、その方に「◎月◎日までの支払い予定だったかと思いますが、ご状況はどうですか?」と連絡します。すぐに支払える状況ではない場合には、返済計画を見直し、新しいプランを提案しましょう。

※クレジット事業の場合、取引先販売店を増やすための営業をお願いすることもあります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験者、2016年新卒者、第二新卒者、大歓迎です!>

■35歳まで(若年層のキャリア形成のため、年齢を制限)
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)

★人物重視の選考を行ないます。
募集背景 貸金業を手掛ける当社。多角的な事業展開を目指し、メイン事業の消費者金融事業に加えて、2年前からクレジット事業をスタートさせました。順調に軌道に乗り、おかげさまで業績は好調です。
今回は、今後の更なる事業拡大を見据えて、当社の将来を担っていただく若手社員を募集し、組織体制を強化することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社/名古屋市中川区高畑二丁目144番地 高畑KMビル
★転居を伴う転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。
★U・Iターン歓迎です!
交通
地下鉄東山線「高畑駅」4番出口すぐ
勤務時間 <消費者金融事業>
9:00~18:00(実働8時間)

<クレジット事業>
11:00~20:00(実働8時間)

※関わる事業によって勤務時間が異なります。
※残業は月20時間程度。定時に帰る日も多いです。
給与 月給20万円以上

※別途、年2回の賞与、家族手当、住宅手当などがあります。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。

(月給例)
月給21万円以上/未婚・独り暮らし(入社1年目)
月給25万1000円以上/既婚・子2人(入社2年目)
休日休暇 <消費者金融事業>
■完全週休2日制(土・日)
⇒年間休日120日以上!

<クレジット事業>
■シフト制(月8日以上)
⇒年間休日120日以上!

<共通>
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績平均:3.25ヶ月分!)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万5000円まで)
◆残業手当
◆住宅手当(独身一人暮らし:月1万円、配偶者あり:月2万円)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
◆役職手当
一緒に働く仲間 顧客管理スタッフ10名(男性)と事務スタッフ6名(女性)の計16名の組織です。消費者金融事業部に9名、クレジット事業部に7名の社員が関わっています。全員が同じフロアにいることもあり、いつでも気軽に助け合える環境です。

顧客管理スタッフに限っていえば、平均年齢は41歳。既婚率は8割。腰を落ち着けて働く社員ばかりです。
入社後の教育 入社後は、「貸金業とは、どんなビジネス?」といった基本的なところから学んでいきましょう。その後、教育担当の先輩のもとで実務に携わっていただきます。「この業務ではこうやって進めてみよう」と実際にやり方を見せてもらって、システムの使い方、与信審査の進め方、お客様への連絡の取り方を覚えていってください。1~3ヶ月でひとり立ちできると思います。

会社概要株式会社アロー

会社名 株式会社アロー
設立 2000年
代表者 代表取締役 林 正律
資本金 300万円
従業員数 18名(2024年1月現在)
売上高 9億6100万円(2023年3月期実績)
事業内容 ■金融業(消費者金融業、クレジット業、貸ビル業)

【登録番号】
愛知県知事(5)第04195号  
中部(個)第12号

【加盟団体】
日本貸金業協会会員 第005786号
(社)日本クレジット協会正会員 No.184270000

【クレジット事業ホームページ】
http://www.arrow-credit.com/
事業所 本社/ 名古屋市中川区高畑二丁目144番地 高畑KMビル
企業ホームページ https://recruit.my-arrow.co.jp/
採用ホームページ お客さまに信頼されるベストパートナーへ 「株式会社アロー」は2000年に設立した消…
https://en-gage.net/nakashin_saiyo
個人名の表記について
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