- 【事業内容】
- ■水・空気関連設備の開発・設計・施工 ■上下水道施設の運転管理 ■各種エネルギー関連設備の開発・設計・施工 ■その他、環境関連設備の開発・設計・施工 ■ビル・工場他の建築設備設計・エンジニアリング ■情報通信システムの開発・構築 ■関連機器の販売 ■上記全てに関するソリューションサービスの提供
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 電気設備工事の施工管理 <未経験歓迎!じっくり育てていきます!> 高校・大学などの教育施設や病院、オフィスビル、工場など、新築の建物に設置される各種電気設備。その設置工事の現場監督をお任せします。入社後はベテランの上司のもと、一つひとつ業務を覚えていただきますので、未経験の方もご安心ください!建物内に電気を引き込み、使用する電圧に変える受変電設備。室内を明るくする照明設備。さらには工場内で生産工程の自動化を図るFAシステム、物流システム。エレベーターといった各種電気設備。こうした各種設備の施工に携わります。 【基本的な仕事の流れ】 建築工事を主導するゼネコンの、購買や設備担当者からの引き合い。建物の用途や工事の内容などの情報をいただき、見積書を作成します。規模が大きい工事が多く、見積書の作成で2週間ほどを要します。 ▼ 受注。予算書作成、機器・材料及び施工業者の手配や打ち合わせを行います。 ▼ 現場での施工がスタートしたら、現場でCAD図面を作成しながら、業者への作業指示や安全・品質・工程及び予算の管理をします。基本的に1人が1件をトータルに担当します。完成まで1年ほどかかる案件が多いです。 施工が完了したら、施主様に引き渡す前に各種試験や検査を行い、問題がないことを確認します。 ▼ 完成。施主様へのお披露目。電気設備の施工状況や各種動作を確認します。 ※当社の営業エリアは、1都3県。工期期間中は現場への直行直帰の勤務スタイルです。本社への出社は月4回ほどで、事務作業などを行なっています。 <じっくり腕を磨いていきましょう> 入社後は、電気設備や建築設備などに関する知識、CADの技術を習得する研修からスタート。現場に配属後は、経験豊富な部長があなたの指導役として付きます。じっくり育てていきますので、「電気工事の仕事は初めて」という方もぜひご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します!> ※学歴は不問。ブランクも問いません。 ※電気や機械に関する興味がある方、ぜひお越しください。 |
募集背景 | 大学などの教育施設や大規模な工場、病院など、様々な施設の設備工事を担っている当社。受変電設備、照明設備、空調設備、物流システムなど幅広い設備に対応。工事の質の高さから、当社には多くのゼネコンから依頼が寄せられている状況です。今後も、積極的な事業拡大を図っていくために、新たに施工管理者を採用することになりました。今回は、5名以上の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は試用期間です。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都中央区東日本橋3-3-11
※基本的には、現場への直行直帰です。 交通
都営新宿線「馬喰横山駅」A2A3出口より徒歩1分
都営浅草線「東日本橋駅」A2A3出口より徒歩1分 JR総武線快速「馬喰町駅」A2A3出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」1番出口より徒歩6分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) 8:00~17:00(現場勤務の場合) |
給与 |
月給17万~26万円 ※大卒以上は、月給21万円以上を支給。経験や能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
420万円/28歳・経験6年
460万円/30歳・経験8年 520万円/32歳・経験10年 |
休日休暇 | <年間休日125日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(5日) ◆GW ◆夏季休暇(3日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆設立記念日 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績5.4ヶ月分 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆家族手当(配偶者1万円/月、子1人3000円/月)※健康保険の扶養者に限る ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会 ◆産休・育休取得実績あり ◆保養所有り(猪苗代) ◆社員旅行 └ハワイ、オーストラリア、シンガポール、グアム、その他国内に行きました。また、全社での新年会、忘年会、事業所ごとの運動会やBBQなどのイベントも頻繁に行なっています。 |
配属部署 | 施設工事部への配属です。現在、60歳の部長をはじめ63歳、31歳、24歳の男性メンバー4名が在籍。あなたの入社後は、部長と行動を共にして、仕事を覚えていただくことになります。わからないことは、何でも聞いてください。 |
教育について | 入社後は、電気や機械についての基礎知識を学ぶ、座学研修を実施。また、試験工場で実際に自分で回路を組んでみたり、工事の内容に応じて必要な施工に関する知識を学んだり、CADの使い方についても習得していきます。さらに、法令など現場で気を付けるべきことを学ぶ安全教育も実施しています。そうした研修を終えたら、現場に配属。ベテラン社員の指導のもとで仕事を覚え、1年ほどでひとり立ちしていただけることを期待しています。現場に配属後も、定期的に勉強会を開催。経験豊富な社員が講師となり、実践的な指導をしていきます。 |
会社名 | アキラ株式会社 |
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設立 | 1947年10月16日 ★設立75年以上 |
代表者 | 取締役社長 中川 崇 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 888名(2021年9月時点) |
売上高 | 311億円(2021年9月期実績) 300億円(2020年9月期実績) |
事業内容 | ■水・空気関連設備の開発・設計・施工 ■上下水道施設の運転管理 ■各種エネルギー関連設備の開発・設計・施工 ■その他、環境関連設備の開発・設計・施工 ■ビル・工場他の建築設備設計・エンジニアリング ■情報通信システムの開発・構築 ■関連機器の販売 ■上記全てに関するソリューションサービスの提供 |
事業所 | ■本社 東京都中央区東日本橋三丁目3-11 ■各事業所 阿見品質検査工場、茨城支店、北茨城営業所、日立営業所、ひたちなか営業所、水戸営業所、北関東支店、宇都宮営業所、千葉支店、東葛営業所、東京支店、八王子営業所、神奈川支店、東北支店 |
関連会社 | アキラ工業株式会社 アキラ耕機株式会社 アキラ機電株式会社 |
特約店契約 | 株式会社日立製作所、株式会社日立産機システム、株式会社日立ビルシステム、株式会社日立インダストリアルプロダクツ、株式会社日立産業制御ソリューションズ、株式会社日立パワーソリューションズ、新明和工業株式会社 |
企業ホームページ | http://www.akira.agns.co.jp/ |
採用ホームページ | 人に、環境に優しい技術先進の技術で水資源を守ります株式会社 人々の暮らしに欠か… https://en-gage.net/akira_saiyo |
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